REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Znajomość języków egzotycznych szansą na wyższe wynagrodzenie

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Znajomość języków egzotycznych szansą na wyższe wynagrodzenie / Fot. Fotolia
Znajomość języków egzotycznych szansą na wyższe wynagrodzenie / Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Jest bardzo wiele osób, które zastanawiają się nad rozpoczęcie nauki nowego języka obcego. I chociaż źródeł motywacji jest wiele, by taką naukę rozpocząć, jedna z najczęstszych z nich to chęć umocnienia swojej pozycji na rynku pracy i zwiększenia swojego wynagrodzenia. Podpowiadamy, które języki egzotyczne pomogą szybko osiągnąć ten cel.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Język chiński

REKLAMA

Najbardziej rozpowszechniony język na świecie to język chiński. Mówi nim prawie 1,5 miliarda osób, a dla około 1 miliarda jest to język ojczysty. Jednak określenie „język chiński” jest stosowane umownie. Dotyczy grupy liczącej kilkanaście języków i dialektów należących do rodziny chińsko-tybetańskiej. Mieszkańcy Chin posługują się językiem mandaryńskim. Możemy się nim porozumieć także w Singapurze. Jest to również jeden z oficjalnych języków ONZ. Różnymi odmianami chińskiego bez problemu będziemy się komunikować w Hongkongu, Korei Południowej, Wietnamie, Kambodży, Malezji i na Filipinach.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wyższe wynagrodzenie dzięki znajomości języków skandynawskich

Język mandaryński praktycznie zawsze umożliwia znalezienie dobrze płatnej pracy. Połowa respondentów badania Sedlak&Sedlak*** znająca ten język otrzymywała wynagrodzenie w kwocie powyżej 6000 zł, aż 25% zarabiało prawie 10 000 zł. Rola Chin nieprzerwanie rośnie zarówno na arenie międzynarodowej, jak i w naszej rodzimej gospodarce. Chiny są największym partnerem handlowym Polski w Azji pod względem wartości wymiany handlowej ogółem oraz wielkości importu. Polski eksport do Chin wyniósł na koniec 2013 roku ponad 1,5 miliarda euro. Perspektywy pracy zatem są i jeszcze przez długi czas będą bardzo optymistyczne.

Język hebrajski

Język hebrajski należy do rodziny języków afroazjatyckich, grupy języków semickich. Posługiwano się nim w starożytnym Izraelu, obecnie w jego nowożytnej formie komunikuje się około 8 milionów osób – głównie w Izraelu.

Polecamy: Monitor prawa pracy i ubezpieczeń

Chociaż język ten nie należy do najpopularniejszych na arenie międzynarodowej, specjalistów ze znajomością hebrajskiego z otwartymi rękoma przyjmują polskie centra usług wspólnych. Osoba na stanowisku kierowniczym zarabia minimum 9000 zł, natomiast na stanowisku specjalistycznym – minimum 5000 zł*.

Język hindi

„Język hindi wchodzi w skład rodziny języków indoeuropejskich, a konkretnie grupy indoaryjskiej. Różnymi jego odmianami i dialektami posługuje się ponad 440 milionów osób. Jest to język urzędowy Indii, przy czym na co dzień używa go około 40% mieszkańców tego kraju” – wyjaśnia Magdalena Marcinkowska z Szkoły Językowej Skrivanek.

Wpływ znajomości języków obcych na wysokość wynagrodzenia

Hindi porozumiemy się także w Nepalu, gdzie znajdziemy około pół miliona osób znających ten język, na Fidżi (300 tysięcy mówiących), a także na Mauritiusie i Surinamie (w sumie około 200 tysięcy osób). Jak wynika z danych polskiej ambasady w New Delhi w pierwszym kwartale 2015 roku wysokość wzajemnych obrotów towarowych wyniosła 532,2 mln dol., z czego eksport 132,2 mln dol., a import 399 mln dol****. W ostatnim czasie polsko-indyjskie obroty towarowe zwiększyły się o 16% w stosunku do 2013 roku. Chociaż nie są to wartości imponujące w zestawieniu z Unią Europejską, to jednak rola Indii systematycznie rośnie i można prognozować, że zapotrzebowanie na znajomość hindi będzie coraz większe. Obecnie nie ma danych dotyczących zarobków osób posługujących się tym językiem.

Język arabski

Arabski należy do języków semickich z rodziny języków afro-azjatyckich. Posługuje się nim prawie 300 milionów osób. Można wyróżnić około 20 dialektów tego języka, które funkcjonują równolegle z językiem literackim. Przy pomocy języka arabskiego bez problemu porozumiemy się praktycznie w całej północnej Afryce i na Półwyspie Arabskim. To język urzędowy między innymi w: Algierii, Arabii Saudyjskiej, Bahrajnie, Czadzie, Egipcie, Iraku, Izraelu, Jemenie, Jordanii, Katarze, Kuwejcie, Libanie, Libii, Maroku, Sudanie, Syrii i Tunezji. Język arabski to jeden z oficjalnych języków Zgromadzenia Ogólnego ONZ.

Polecamy: Kodeks pracy 2016 z komentarzem

Osoby znające arabski powinny zainteresować przede wszystkim Zjednoczone Emiraty Arabskie**. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w tym państwie to około 16 000 zł. Osoby na stanowisku dyrektorskim mogą liczyć nawet na 60 000 zł pensji miesięcznie. Dobrze opłacane branże to IT i budownictwo. Na niskie zarobki nie będziemy także narzekać w marketingu i HR. W obu tych branżach osoby na stanowiskach wykonawczych zarabiają około 12 000 zł miesięcznie. Agencja Sedlak&Sedlak badała zarobki osób znających język arabski w Polsce ostatni raz w 2009 roku. Zarabiały one wtedy średnio prawie 7000 zł miesięcznie.

Źródło: Skrivanek sp. z o.o. - szkoła językowa i agencja tłumaczeń

* http://www.bankier.pl/wiadomosc/Ile-zarobisz-w-miedzynarodowych-korporacjach-3098087.html

** http://finanse.wp.pl/kat,1013819,title,Zjednoczone-Emiraty-Arabskie-tutaj-dyrektor-zarobi-ponad-60-tys-zl-miesiecznie,wid,16950451,wiadomosc.html?ticaid=11560b

*** http://www.wynagrodzenia.pl/payroll/artykul.php/typ.1/kategoria_glowna.503/wpis.2979

Podyskutuj o tym na naszym FORUM

Skrivanek sp. z o.o.
Skrivanek sp. z o.o. jest jedną z największych firm tłumaczeniowych i szkół językowych w Europie Środkowej i Wschodniej.
Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy pracodawca może obowiązkowo wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy? Przepisy, orzeczenia sądów i stanowisko PIP

To dość częsta i wywołująca sporo wątpliwości sytuacja. Pracownik ma zaległy urlop ale nie wypełnia wniosków urlopowych i „chomikuje” ten urlop na przyszłość. Na różne nieprzewidziane sytuacje. Dla pracodawcy to kłopot, bo może być w niektórych sytuacjach ukarany za to grzywną przez Państwową Inspekcję Pracy od 1 tys. do 30 tys. zł (art. 282 § 1 pkt 2 kodeksu pracy). A ponadto pracodawca może być zobowiązany do tworzenia tzw. rezerw (tak naprawdę są to bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów) w bilansie na o wynagrodzenia za czas urlopu zaległego (niewykorzystanego w terminie). Czy zatem pracodawca może zmusić (tj. skutecznie skłonić metodami zgodnymi z prawem) pracownika do wykorzystania urlopu lub zaległego urlopu z poprzedniego roku? Przecież urlop to uprawnienie pracownika i jest udzielany na wniosek pracownika.

Które faktury nie zostaną objęte KSeF?

Krajowy System e-Faktur to jedna z największych reform ostatnich lat. W 2026 roku każdy przedsiębiorca co do zasady będzie musiał wystawiać faktury ustrukturyzowane właśnie w KSeF. Celem jest uszczelnienie systemu VAT, łatwiejsza kontrola rozliczeń i automatyzacja obiegu dokumentów. Jednak nie wszystkie dokumenty sprzedażowe zostaną objęte obowiązkiem. Ustawodawca przewidział szereg wyłączeń i okresów przejściowych, które mają ułatwić podatnikom dostosowanie się do rewolucji w fakturowaniu.

Nowe faktury elektroniczne w 2026 r. Prof. Modzelewski: art. 106nda ust. 3 ustawy o VAT nakłada niewykonalne obowiązki i jest sprzeczny z prawem UE

Nowe faktury elektroniczne, o których mowa w art. 106nf, 106nh, 106nda i 106nha ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (ustawa o VAT), które będą w przyszłym roku wystawione zgodnie z wzorem faktury ustrukturyzowanej, budzą wśród podatników najwięcej wątpliwości – pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.

KSeF 2026: Tylko 4 miesiące na przygotowanie. Czego wymagać od dostawców oprogramowania? Kto powinien mieć dostęp do systemu?

Od 1 lutego 2026 roku w Polsce zacznie obowiązywać obligatoryjne fakturowanie elektroniczne z wykorzystaniem faktur ustrukturyzowanych wprowadzonych do ustawy o podatku VAT. Najpierw dotyczyć to będzie największych podatników (przekroczone 200 mln zł obrotów brutto w 2024 r.), a od 1 kwietnia 2026 r. - pozostałych. Oznacza to, że wymiana faktur pomiędzy przedsiębiorcami będzie musiała odbywać się za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF).

REKLAMA

Zmiany w VAT: rozliczanie importu towarów bezpośrednio w deklaracji podatkowej

W dniu 17 września 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o podatku od towarów i usług, będący częścią pakietu deregulacyjnego. Jak wyjaśnia Ministerstwo Finansów nowelizacja ta jest konieczna, bowiem po wprowadzeniu od czerwca br. nowego systemu celnego AIS/IMPORT PLUS, niektóre firmy posiadające pozwolenie na stosowanie zgłoszenia uproszczonego i stosujące to uproszczenie zostałyby de facto pozbawione możliwości rozliczania podatku VAT z tytułu importu towarów bezpośrednio w deklaracji podatkowej. Dzięki nowym przepisom ci przedsiębiorcy będą mogli nadal rozliczać podatek VAT z tytułu importu towarów bezpośrednio w deklaracji podatkowej.

Ulga B+R na wakacjach. O czym należy pamiętać przy ewidencji czasu pracy w czasie nieobecności pracowników?

Ulga na działalność badawczo-rozwojową (ulga B+R) to jeden z najistotniejszych i najbardziej przystępnych instrumentów wspierających finansowanie innowacji w Polsce. Ta preferencja podatkowa umożliwia przedsiębiorcom odliczenie od podstawy opodatkowania kosztów poniesionych na działania badawczo-rozwojowe nawet na poziomie 200%. W praktyce oznacza to możliwość odzyskania wydatków ponoszonych m.in. na wynagrodzenia pracowników zaangażowanych w prace B+R. Jednak dużym wyzwaniem pozostaje prawidłowe ewidencjonowanie czasu pracy osób zaangażowanych w takie projekty.

Od kiedy KSeF: co to za system faktur, co warto wiedzieć? Dla kogo będzie obowiązkowy w 2026 roku?

No i staje przed nami nowe wyzwanie. Nadchodzi koniec tradycyjnego modelu księgowości. Od 1 lutego 2026 r. największe podmioty będą musiały wystartować z wystawianiem faktur przez KSeF. Natomiast wszyscy odbiorcy będą musieli za pośrednictwem KSeF te faktury odbierać. Dla kogo w 2026 r. system KSeF będzie obowiązkowy?

Konsekwencje dla łańcucha dostaw przez zamknięcie kolejowego przejścia granicznego w Małaszewiczach w związku z manewrami Zapad-2025

Polska zdecydowała o czasowym zamknięciu kolejowych przejść granicznych z Białorusią, w tym kluczowego węzła w Małaszewiczach. Powodem są zakrojone na szeroką skalę rosyjsko-białoruskie manewry wojskowe Zapad-2025. Decyzja ta, choć motywowana względami bezpieczeństwa, rodzi poważne skutki gospodarcze i logistyczne, uderzając w europejsko-azjatyckie łańcuchy dostaw.

REKLAMA

KSeF a JDG – rewolucja w fakturach dla jednoosobowych działalności

Krajowy System e-Faktur (KSeF) to największa zmiana dla firm od lat. Do tej pory dla wielu przedsiębiorców prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze (JDG) faktura była prostym dokumentem np. wystawianym w Wordzie, Excelu czy nawet odręcznie. W 2026 roku ta rzeczywistość diametralnie się zmieni. Faktura będzie musiała być wystawiona w formie ustrukturyzowanej i przekazana do centralnego systemu Ministerstwa Finansów.

Liczne zmiany w podatkach PIT i CIT od 2026 r: nowe definicje ustawowe, ulga mieszkaniowa, amortyzacja, programy lojalnościowe, zbywanie nieruchomości, estoński CIT, IP Box

Na stronach Rządowego Centrum Legislacji został opublikowany 16 września 2025 r. projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw. Projekt ten, nad którym pracuje Ministerstwo Finansów, ma na celu uszczelnienie systemu podatkowego. Zmiany mają wejść w życie od początku 2026 roku.

REKLAMA