REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rynek pracy 2016 - coraz więcej pracy dla młodych

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Marek Jurkiewicz
General Manager infoPraca (Grupo Intercom).
Rynek pracy 2016 - coraz więcej pracy dla młodych
Rynek pracy 2016 - coraz więcej pracy dla młodych
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Osobom młodym i bez doświadczenia zawodowego nadal trudniej niż innym znaleźć pracę. Jednak obecnie obserwowane jest coraz większe zainteresowanie pracodawców absolwentami.

Według ostatniego Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności, na koniec ubiegłego roku stopa bezrobocia wśród osób w wieku 15 – 24 lata wyniosła 20,2 proc. I choć na brak zatrudnienia wciąż narzeka co piąty młody człowiek, pocieszające jest to, że wskaźnik ten spadł w ciągu ostatnich dwóch lat aż o 7,1 pkt. proc. – Sytuacja na rynku pracy stale się poprawia, a przedsiębiorcy mają coraz większy problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników. W związku z tym, częściej sięgają po tych, których do tej pory omijano w rekrutacjach – mówi Marek Jurkiewicz, dyrektor InfoPraca.pl. – Widzimy, że pracodawcy coraz częściej przeglądają cv osób młodych bez doświadczenia  – dodaje ekspert.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Gdzie najłatwiej o pracę?

O pracę dla młodych najłatwiej w tych branżach, w których jest największe zapotrzebowanie na pracowników. Według najnowszego Licznika rynku InfoPraca.pl w I kwartale 2016 roku trzy najpopularniejsze branże pod względem liczby ofert to produkcja (4479 ofert), szeroko pojęta sprzedaż (3839) oraz IT (3777). Duże zapotrzebowanie na pracowników zgłaszają także obsługa klienta (1832), inżynieria (1798) i branża instalacyjna/utrzymanie/serwis – 1463. – W tych branżach zapotrzebowanie na pracowników jest tak duże, że rekruterzy są w stanie ”przymknąć oko” na niepełne wykształcenie czy niewielkie doświadczenie zawodowe, bo to można w miarę szybko nadrobić. Ważne, by kandydat był chętny do pracy – wyjaśnia Marek Jurkiewicz. – Oczywiście, przy niewielkim doświadczeniu nie można liczyć na intratną posadę, ale raczej na stanowisko asystenckie czy staż. Na szczęście ten ostatni jest coraz częściej płatny – dodaje dyrektor serwisu InfoPraca.pl.

Polecamy: Kodeks pracy 2016 z komentarzem (książka)

REKLAMA

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dziś rekruterzy zwracają obecnie większą uwagę na tzw. umiejętności miękkie. Obecnie liczy się to, czy kandydat do pracy jest osobą komunikatywną, kreatywną, dynamiczną i czy potrafi pracować w zespole. – Innymi słowy, by dostać pracę trzeba umieć się zaprezentować. Pokazać, że ma się ciekawą osobowość – tłumaczy Jurkiewicz.

Tyle, że umiejętności interpersonalne są coraz większym problemem Pracodawcy żalą się, że wchodzące na rynek pracy tzw. millenialsi, choć znają języki i nowoczesne technologie, to jednak są roszczeniowi, mało samodzielni, leniwi i apatyczni. – Dlatego jeśli komuś zależy na  tym, by po stażu otrzymać etat, powinien jak najczęściej pokazywać swoje zaangażowanie. To ogromna zaleta – mówi Jurkiewicz.           

Absolwenci lubią wakacje

Wiadomo, że gdy się już rozpocznie pracę, o dwumiesięcznych wakacjach raczej można zapomnieć. Dlatego też wielu absolwentów, zanim zacznie rozsyłać cv, najpierw robi sobie wolne, a za szukanie pracy zabiera się jesienią. – To błąd. By wyprzedzić konkurencję, trzeba zacząć aplikować już pod koniec maja – mówi Marek Jurkiewicz. Wyjaśnia, że choć w sezonie urlopowym z reguły nie prowadzi się dużych rekrutacji, to często potrzebuje się pracowników na zastępstwo. – Bardzo często jest tak, że jeśli ktoś sprawdzi się w pracy na zastępstwo, dostaje propozycje pracy na dłużej. I na pewno bierze się go w pierwszej kolejności pod uwagę przy najbliższej rekrutacji – podsumowuje Jurkiewicz.

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
KSeF od A do Z: słownik najważniejszych pojęć

Przedsiębiorcy od kilku lat żyją w niepewności związanej z reformą w fakturowaniu, jaką jest Krajowy System e-Faktur. Rewolucja w wystawianiu faktur kojarzy im się z drastycznymi zmianami i obowiązkami, których woleliby uniknąć. Czy jednak wystawianie dokumentów w Krajowym Systemie e-Faktur rzeczywiście jest takie skomplikowane? Materiały szkoleniowe, zarówno komercyjne, jak i te opracowywane przez rząd, często napisane są bardzo skomplikowanym, nieprzystępnym językiem, przez co dla wielu osób bywają trudne do przyswojenia. A przecież ważne, żeby definicje były dla wszystkich jasne i zrozumiałe. Poniżej znajduje się wyjaśnienie podstawowych pojęć związanych z reformą.

Thermomix w kosztach? To możliwe, ale nie u każdego. Zasady są proste, ale nie każdy, je zna. Prowadzisz działalność gospodarczą? Sprawdź

Czy Thermomix może przyczynić się do uzyskania przez przedsiębiorcę przychodów? Na to pytanie dotyczące rozliczeń podatkowych nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Wiadomo jednak, jakimi kryteriami należy się kierować dokonując w tym zakresie niezbędnej oceny.

Geopolityka zaczyna sterować światowym handlem i logistyką

OECD ostrzega, że masowy reshoring może kosztować świat 18 proc. spadku w handlu i 5 proc. ubytku w PKB. Coraz więcej managerów zarządzających logistyką deklaruje jednocześnie, że szuka nowych źródeł zaopatrzenia i alternatywnych wobec Chin lokalizacji dla produkcji i inwestycji. Nie ma już żadnych wątpliwości, że globalne łańcuchy dostaw ulegają transformacji, niestety nie widać tego w Polsce, choć mamy pewne przewagi, które stawiają nas w uprzywilejowanej pozycji w Europie.

KSeF 2026: obowiązek kodowania faktur ustrukturyzowanych. Dlaczego nie uprawnienie?

Obowiązek kodowania faktur ustrukturyzowanych oraz ich elektronicznych „zastępników” nie ma obiektywnie większego sensu – twierdzi prof. dr hab. Witold Modzelewski. I postuluje nowelizację przepisów, która powinna zamienić ten obowiązek na zwykłe uprawnienie podatnika.

REKLAMA

Prof. Modzelewski: Przepisy regulujące KSeF są sprzeczne z prawem UE

Jak twierdzi prof. dr hab. Witold Modzelewski, przepisy o KSeF są sprzeczne z art. 90 dyrektywy 2006/112/UE w sprawie wspólnego systemu podatku od wartości dodanej, która nakazuje określić państwom członkowskim m.in. warunki zmniejszenia podstawy opodatkowania w przypadku anulowania faktur.

Najczęstsze błędy w zarządzaniu finansami firmowymi: co możesz zmienić nawet od jutra

Wielu przedsiębiorców zaczyna swoją działalność z pasją i determinacją, szybko zdobywając pierwszych klientów. Jednak po kilku miesiącach pojawia się rozczarowanie: są przychody, ale brakuje gotówki. To nie przypadek – to efekt powtarzalnych błędów w zarządzaniu finansami, które można wyeliminować, jeśli tylko się je rozpozna i zrozumie.

Decyzja RPP w sprawie stóp procentowych

Rada Polityki Pieniężnej obniżyła w środę stopy procentowe o 25 pkt. bazowych; stopa referencyjna wyniesie 4,5 proc. w skali rocznej. To czwarta obniżka stóp procentowych w tym roku.

Umowy o dzieło mniej popularne. ZUS pokazał statystyki

Umowy o dzieło w Polsce pozostają domeną krótkich zleceń – aż 28 proc. trwa jeden dzień, a najwięcej wykonawców tych umów to osoby w wieku 30–39 lat. Dane ZUS za pierwsze półrocze wskazują na rosnący udział sektorów kreatywnych, takich jak informacja i komunikacja.

REKLAMA

Reeksport po nieudanej dostawie – jak prawidłowo postąpić?

Eksport towarów poza Unię Europejską jest procesem wieloetapowym i wymaga zarówno sprawnej logistyki, jak i poprawnego dopełnienia obowiązków celnych oraz podatkowych. Pomimo starannego przygotowania, czasami zdarzają się sytuacje, w których kontrakt handlowy nie zostaje zrealizowany – odbiorca w kraju trzecim z różnych powodów nie przyjmuje przesyłki. W rezultacie towar wraca na teren Unii, co rodzi szereg pytań: jak ująć taki zwrot w dokumentacji? czy trzeba korygować rozliczenia podatkowe? jak ponownie wysłać towar zgodnie z przepisami?

Księgowość influencerów i twórców internetowych. Rozliczanie: barterów, donejtów, kosztów. Kiedy trzeba zarejestrować działalność?

Jak rozliczać nowoczesne źródła dochodu i jakie wyzwania stoją przed księgowymi obsługującymi branżę kreatywną? Influencerzy i twórcy internetowi przestali być ciekawostką świata popkultury, a stali się pełnoprawnymi przedsiębiorcami. Generują znaczące przychody z reklam, współpracy z markami, sprzedaży własnych produktów czy kursów online. Obsługa księgowa tej specyficznej branży stawia przed biurami rachunkowymi nowe wyzwania. Nietypowe źródła przychodów, różnorodne formy rozliczeń, a także niejednoznaczne interpretacje podatkowe to tylko część tematów, z którymi mierzą się księgowi influencerów. Jak poprawnie rozliczać tę branżę? Na co zwrócić uwagę, by nie narazić klienta na błędy podatkowe?

REKLAMA