REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak wypełnić PIT-11 i do kiedy złożyć

Sylwia Wajda
Księgowa, właścicielka biura rachunkowego
PIT-11 za 2019 rok - jak wypełnić  i do kiedy złożyć
PIT-11 za 2019 rok - jak wypełnić i do kiedy złożyć

REKLAMA

REKLAMA

Pracodawcy tylko do końca stycznia mają czas na elektroniczne złożenie PIT-11 oraz PIT-4R do urzędów skarbowych. W 2019 roku było bardzo dużo zmian utrudniających prawidłowe wypełnienie PIT-11. Pierwszą poważną zmianą było zwolnienie w poborze zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umowy zlecenia osób do 26 roku życia. Kolejną zmianą było obniżenie w ostatnim kwartale 2019 roku stawki podatku z 18% na 17% oraz podwyższenie kosztów uzyskania przychodu.

W związku z powyższymi zmianami dotyczącymi podatku dochodowego od osób fizycznych zmieniono druk PIT-11. Można go odnaleźć w rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 9 grudnia 2019 roku w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 2397).

REKLAMA

Autopromocja

Czas na złożenie w urzędzie skarbowym PIT-11 jest do 31 stycznia, pracownikom należy wręczyć PIT do końca lutego.

Najnowsza wersja PIT-11 (wersja 25.) jest dużo bardziej rozbudowana w porównaniu do swojej poprzedniczki. Dla pracowników powyżej 26 roku życia nie ma zbyt wielu zmian. Problemem może być prawidłowe wykazanie przychodów oraz składek społecznych i zdrowotnych osoby, która nie ukończyła 26 roku życia.

Polecamy: PIT 2020. Komentarz

Przykład 1
Osoba w wieku 23 lat zatrudniona na podstawie umowy o pracę złożyła oświadczenie o spełnianiu warunków do tzw. „zerowego PIT dla młodych” dopiero we wrześniu. Zatem od wynagrodzenia uzyskanego po złożeniu oświadczenia przez pracownika pracodawca nie pobierał zaliczki na PIT.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Takiej osobie przychody w PIT-11 wykazujemy aż w 3 miejscach.

1) Przychody uzyskane w okresie styczeń-lipiec 2019 w wierszu 1, pola 29 do 33.

2) Przychody uzyskane w sierpniu (pracownik złożył oświadczenie przed wynagrodzeniem uzyskanym we wrześniu) wykazujemy w wierszu 2, pola 36 do 40.

3) Przychody zwolnione (po złożonym oświadczeniu) za okres wrzesień - grudzień w części G, pola 86 i 87.

Podobnie rozbijane są składki ZUS. Ubezpieczenie społeczne takiego pracownika również wykazywane jest w 3 różnych polach.

1) Składki społeczne od przychodów wykazanych w wierszu 1 tj. od przychodów uzyskanych w okresie styczeń – lipiec 2019 wpisuje się w pole 69.

2) Składki społeczne od przychodów wykazywanych w wierszu 2 tj. za czas, gdy pracownik mógł skorzystać ze zwolnienia, ale nie wręczył oświadczenie dla pracodawcy wpisuje się w pole 70.

3) Składki społeczne od przychodów zwolnionych wpisuje się w pole 71.

Analogicznie postępuje się ze składkami na ubezpieczenie zdrowotne:

1) Za okres styczeń – lipiec w polu 72.

2) Za sierpień – w polu 73.

3) Za wrzesień – grudzień w polu 74 (wysokość hipotetyczna, gdyby był naliczany podatek).

Przykład 2
Osoba w wieku 23 lat zatrudniona na podstawie umowy zlecenia, która się nie uczy złożyła oświadczenie o spełnianiu warunków do tzw. „zerowego PIT dla młodych” dopiero we wrześniu. Zatem od wynagrodzenia uzyskanego po złożeniu oświadczenia przez zleceniobiorcę zleceniodawca nie pobierał zaliczki na PIT.

Takiej osobie również przychody w PIT-11 wykazujemy aż w 3 miejscach.

1) Wynagrodzenie uzyskane w okresie styczeń – lipiec wykazuje się w wierszu 5, pola 51 – 54.

2) Wynagrodzenie uzyskane w sierpniu (przed otrzymaniem przez zleceniobiorcę oświadczenia) wykazuje się w wierszu 6, pola 55 – 58.

3) Wynagrodzenie zwolnione z poboru zaliczek na PIT za okres wrzesień – grudzień w polach 86 i 88.

Składki na ubezpieczenia społeczne:

1) Składki społeczne za okres styczeń – lipiec w polu 69.

2) Składki społeczne z sierpień w polu 70.

3) Składki społeczne za okres wrzesień – grudzień w polu 71.

Składki na ubezpieczenie zdrowotne:

1) Składki za okres styczeń – lipiec w polu 72.

2) Składki za sierpień w polu 73.

3) Składki za okres wrzesień – grudzień w polu 74.

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Podatek PIT - część 2
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Zeznanie PIT-37 za 2022 r. można złożyć w terminie do:
30 kwietnia 2023 r. (niedziela)
2 maja 2023 r. (wtorek)
4 maja 2023 r. (czwartek)
29 kwietnia 2023 r. (sobota)
Następne
Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Podatnicy poszkodowani w powodzi zapłacą tegoroczne podatki w 2025 roku [projekt rozporządzenia Ministra Finansów]

W dniu 18 września 2024 r. opublikowano projekt rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie przedłużenia niektórych terminów przewidzianych w przepisach prawa podatkowego w związku ze stanem klęski żywiołowej. Rozporządzenie to ma pomóc przedsiębiorcom poszkodowanym we wrześniu br. powodzią na obszarze części województwa dolnośląskiego, opolskiego oraz śląskiego - poprzez odroczenie terminów zapłaty podatków i zaliczek na podatki. 

Dyrektywę UE o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych trzeba wdrożyć w Polsce jeszcze w 2024 roku. Co się zmieni w płacy minimalnej? Od kiedy?

Do 15 listopada 2024 kraje członkowskie Unii Europejskiej zobowiązane są do implementacji do porządku krajowego, przepisów kolejnej dyrektywy. Mowa tu o dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z dnia 19 października 2022 r. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej, która wprowadza szereg regulacji dotyczących sposobu i częstotliwości określania przez Rząd minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Stawka 0% VAT do końca 2024 r. na darowizny towarów i usług dla powodzian. Konieczna pisemna umowa z OPP, JST, podmiotem leczniczym lub RARS

Minister Finansów wydał rozporządzenie, które wprowadza możliwość stosowania obniżonej do 0% stawki podatku VAT dla darowizn (przekazywanych już od 12 września 2024 r.) wszelkiego rodzaju towarów lub usług niezbędnych do wsparcia poszkodowanych w trwającej obecnie powodzi. Ale ta preferencyjna stawka VAT dotyczy wyłącznie darowizn realizowanych za pośrednictwem organizacji pożytku publicznego, jednostek samorządu terytorialnego, podmiotów leczniczych i Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych.

ZUS: można zapłacić składki z 2024 r. do 15 września 2025 r. bez odsetek. Trzeba złożyć oświadczenie o poszkodowaniu w powodzi

Przedsiębiorcy poszkodowani przez powódź mogą opłacić składki za okres od 1 sierpnia do 31 grudnia br. dopiero we wrześniu 2025 r., bez naliczania odsetek za zwłokę - poinformował we wtorek PAP rzecznik prasowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Paweł Żebrowski.

REKLAMA

Pies w kosztach firmy. Fiskus zmienił zdanie, bo nie znalazł związku pomiędzy wydatkami a przychodem

Fiskus zmienił zdanie w sprawie kosztów firmowych dotyczących psa. Chodziło o możliwość zaliczenia w kosztach uzyskania przychodu wydatków na zakup i utrzymanie psa, który służył jako reklama promująca ofertę spółki.

Od 300 do 1200 zł miesięcznie składki będzie musiał zapłacić przedsiębiorca? Zryczałtowana składka zdrowotna być może stanie się faktem

Od 300 do 1200 zł miesięcznie składki będzie musiał zapłacić przedsiębiorca? zryczałtowana składka zdrowotna być może stanie się faktem. Konfederacja Lewiatan postuluje za obniżeniem składki zdrowotnej dla przedsiębiorców i uproszczenie sposobu jej opłacania poprzez wprowadzenie zryczałtowanych stawek

MF: od 1 października przez infolinię KAS podatnik dostanie indywidualną informację o swoich sprawach

Ministerstwo Finansów poinformowało, że od 1 października 2024 r. pracownicy urzędów skarbowych i Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) będą udzielać odpowiedzi na pytania podatników na jednej ogólnopolskiej infolinii KAS pod numerami: (+48) 22 330 03 30 – dla połączeń z telefonów komórkowych i 801 055 055 – dla połączeń z telefonów stacjonarnych. Tak jak do te pory podatnicy uzyskają pod tymi numerami ogólną informację podatkową i celną. Istotną nowością będzie możliwość uzyskania na tej infolinii informacji dotyczących indywidualnych spraw podatnika objętych tajemnicą skarbową po potwierdzeniu tożsamości kodem telePIN.

Doradca podatkowy w todze i z większymi kompetencjami. Od 2025 roku? Założenia nowelizacji

Minister Finansów chce zmienić szereg przepisów ustawy o doradztwie podatkowym. W dniu 16 września 2024 r. opublikowano założenia projektu nowelizacji, zgodnie z którymi m.in. doradcy podatkowi w sądzie mieliby nosić togi, tak jak inne zawody prawnicze (adwokaci, radcowie prawni, prokuratorzy). Rozszerzony ma zostać zakres spraw, w których doradcy podatkowi będą mogli wydawać opinie. Ponadto zmiany zajdą w zasadach egzaminu na doradcę podatkowego i w kompetencjach organów KIDP.

REKLAMA

Grecja sięga do kieszeni turystów! 20 euro podatku zapłaci każdy pasażer wysiadający na Mykonos i Santorini

Grecja wprowadza podatek dla turystów. Każdy pasażer wycieczkowca wysiadający na greckiej wyspie Mykonos i Santorini będzie musiał zapłacić podatek w wysokości 20 euro w szczytowym sezonie turystycznym. Tak ogłosiła minister turystyki Grecji Olga Kefalogianni. W innych portach opłata wyniesie 5 euro.

Minimalne wynagrodzenie zaczyna przewyższać możliwości firm. „4666 zł to obiektywnie wysoka płaca minimalna”

Wysoki i niekonsultowany z przedsiębiorcami – taki jest wzrost płacy minimalnej według członków Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie. – Po kaskadowych wzrostach płacy minimalnej liczyliśmy na zmianę standardów dyskusji o tym, jaka powinna ona być, kiedy rosnąć i jakie wartości są możliwe do agregacji przez przedsiębiorców. Obecnie wzrost znów będzie powodować, że sektory działające na niższych marżach jak np. usługi, handel czy turystyka będą zmuszone do podnoszenia cen lub optymalizacji w miejscach pracy. To zła wiadomość także dla samorządów, bo rozwarstwienie w siatce płac będzie nadal rosnąć – mówi Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie. 

REKLAMA