REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W 2009 roku zapłacimy niższy podatek dochodowy

inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Dochody roku 2009 będziemy rozliczać wg 2-stopniowej skali podatkowej. Zmiana ta będzie najkorzystniejsza dla osób, których dochody wchodzą dziś w II próg podatkowy. W 2009 r. zmniejszy się za to kwota odliczenia z tytułu wychowywania dzieci. Zmian będzie więcej. Niektóre obowiązywać będą wstecz - od 1 stycznia 2008 r. !

Skala podatkowa na 2009 rok znana jest już od listopada 2006 r.

Zgodnie bowiem z ustawą z 16 listopada 2006 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 217, poz. 1588) w 2009 roku obowiązywać będzie następująca skala:

Autopromocja

Podstawa obliczenia podatku w złotych

Podatek wynosi

ponad

do

85 528

18 % minus kwota zmniejszająca podatek 556 zł 02 gr

85 528

14 839 zł 02 gr + 32 % nadwyżki ponad 85 528 zł

Można przyjąć, że dochód roczny do 3091 zł (włącznie) wyznacza w 2009 r. I przedział dochodów. Roczne zarobki do 3091 zł – będą w 2009 r. wolne od podatku (taka sama kwota jak w 2008 r.). Pamiętajmy jednak, że nawet mając roczne dochody nie przekraczające 3091 zł trzeba złożyć rocznego PITa do urzędu skarbowego. Jest to obowiązek podatnika, ale również pozwala odzyskać zapłacone w trakcie roku zaliczki na podatek.

II przedział dochodów rocznych w 2009 r. , to dochód od 3092 zł do 85 528 zł (włącznie). Dochody z tego przedziału będą opodatkowane w 2009 r. stawką 18%.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przykład - dochód z II przedziału


Dochód (po odjęciu składek i kosztów): 50 000 zł

Autopromocja


Podatek dochodowy: według stawki 18% od 50 000 zł = 9000 zł


Uwzględnienie kwoty zmniejszającej podatek: 9000 zł – 556,02 zł = 8443,98 zł


Kwota do zapłaty po zaokrągleniu =8444 zł

III przedział dochodów rocznych w 2009 r. to dochód ponad 85 529 zł. Dochody w tym przedziale opodatkowane są stawką 32%. Tylko nadwyżka ponad 85 528 zł jest opodatkowana stawką 32%, bo od kwoty 85 528 złpodatek wyliczył (ale nie zaokrąglił !) za nas ustawodawca wg zasad z poprzedniego przedziału i kwotę tą umieścił w skali (14 839,02 zł). Wystarczy więc, że do podatku obliczonego wg stawki 32% dodamy kwotę 14 839,02 zł.

Przykład - dochód z III przedziału


Dochód
(po odjęciu składek i kosztów): 90 000 zł


Podatek dochodowy: według stawki 32% od nadwyżki ponad
85 528zł:

32% z (90 000 zł -85 528zł) = 32% z 4472 zł = 1431,04 zł


Uwzględnienie podatku od dochodów opodatkowanych stawką 18% i kwoty zmniejszającej podatek:
14 839,02 zł + 1431,04 zł = 16 270,06 zł


Kwota podatku po zaokrągleniu =16 270 zł


Skala korzyści


Od razu widać, że z trzech stawek podatkowych ostały się w 2009 roku tylko dwie: 18% i 32%.


Największym dobrodziejstwem tej nowej skali jest to, że drugą stawką podatkową (32%) będziemy opodatkowani dopiero po przekroczeniu rocznych zarobków w kwocie 85 528 zł (te zarobki były dotąd progiem wejścia w opodatkowanie stawką 40%).


Biorąc pod uwagę zarobki Polaków (wg statystyk rozliczenia rocznego za 2007 rok http://www.mofnet.gov.pl/_files_/podatki/statystyki/za_2007_rok/rozliczeniepit2007.pdf ) ponad 99% podatników będzie płacić podatek wg stawki 18%. Bowiem tylko 0,86% podatników przekroczyło w 2007 roku próg 85 528 zł rocznych zarobków


Zatem można stwierdzić, że de facto będziemy mieli do czynienia w 2009 roku z podatkiem liniowym 18%.


94,66% podatników (którzy dotąd płacili podatek wg stawki 19% - zarobki do 44 490 zł) – zapłaci podatek niższy o 1% w porównaniu do rozliczenia za 2008 rok;


4,48% podatników (którzy dotąd płacili podatek wg stawki 30% od nadwyżki swoich dochodów ponad 44 490 zł) – zapłaci od tej nadwyżki podatek niższy o 12% w porównaniu do rozliczenia za 2008 rok.


0,86% podatników (którzy dotąd płacili podatek wg stawki 40% od nadwyżki swoich dochodów ponad 85 528 zł) – zapłaci od tej nadwyżki podatek niższy o 8% w porównaniu do rozliczenia za 2008 rok. Osoby te zapłacą też oczywiście niższy niż do tej pory podatek od swoich dochodów poniżej 85 528 zł.


Tak więc faktycznie najwięcej zyskują najbogatsi. Obliczenia te nie uwzględniają jednak możliwych odliczeń. Warto pamiętać, że przy niewielkich dochodach łatwiej nie zapłacić w ogóle podatku, jeżeli skorzysta się np. z ulgi z tytułu wychowywania dzieci.



Od 2009 roku nie zmienią się natomiast pracownicze koszty uzyskania przychodów, i tak jak w tym roku wynosić będą:

Koszty pracownika

Miesięcznie

Rocznie

(1 umowa)

Rocznie

(więcej niż 1 umowa)

Miejscowego

111,25 zł

1335 zł

2002,05 zł

Dojeżdżającego z innej miejscowości

139,06 zł

1668,72 zł

2502.56 zł


Inne nowości PITowe

Uchwalona 6 listopada 2008 r. nowelizacja ustawy o PITwprowadza wiele istotnych zmian. Wymieńmy kilka z nich.


1) Zniesiona zostanie od 2009 roku ulga meldunkowa i powrócić ma (funkcjonujące do 2006 roku) zwolnienie z podatku dochodu uzyskanego ze sprzedaży nieruchomości. Zwolnienie to będzie uzależnione od przeznaczenia uzyskanych ze sprzedaży środków na cele mieszkaniowe.

2) Ulegną zmianie zasady ulgi prorodzinnej. Ulga ta będzie rozliczana proporcjonalnie do okresu wychowywania dziecka w roku. Czyli nie będzie tak jak do tej pory, że nawet jeżeli dziecko urodziło się 31 grudnia, to rodzicom przysługiwała cała ulga. Od 2009 roku za każdy rozpoczęty miesiąc kalendarzowy wychowywania dziecka przysługuje odliczenie w wysokości 92,67 zł.


Pozytywną zmianą jest objęcie ulgą opiekunów prawnych i rodziny zastępcze. Odliczyć też będzie można z tytułu wychowywania dziecka, które uczy się za granicą.

Wysokość odliczenia jednak się zmniejszy, bo maksymalnie na 1 dziecko odliczyć będzie można za 2009 rok w sumie 1112,04 zł (za 2007 r. było to 1145,08 zł, a za 2008 r. można odliczyć 1173,03 zł).

3) Wprowadzono wreszcie możliwość odliczania zagranicznych składek ubezpieczeniowych (zarówno emerytalno-rentowych jak i zdrowotnych). Jest to wypełnienie tez wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 7 listopada 2007 r., (sygn. akt K 18/06). Zmiana ta obowiązuje wstecz od 1 stycznia 2008 r.. Odliczenie dotyczy składek zapłaconych na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w innym kraju UE oraz w Islandii, Norwegii lub w Szwajcarii. Warunkiem odliczenia jest nieodliczenie tych składek wcześniej za granicą

4) Już od rozliczenia dochodów za 2008 rok preferencyjnymi zasadami rozliczania (chodzi tu o wspólne rozliczenie z małżonkiem lub z samotnie wychowywanym dzieckiem) objęci zostaną podatnicy, którzy mają miejsce zamieszkania w innym kraju UE. Dotyczy to również osób mieszkających w Islandii, Norwegii lub w Szwajcarii. Warunkiem jest jednak, by osoby te osiągnęły na terytorium RP co najmniej 75% łącznych swoich przychodów, a swoje zagraniczne miejsce zamieszkania udokumentowali certyfikatem rezydencji.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Podatek PIT - część 2
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Zeznanie PIT-37 za 2022 r. można złożyć w terminie do:
    30 kwietnia 2023 r. (niedziela)
    2 maja 2023 r. (wtorek)
    4 maja 2023 r. (czwartek)
    29 kwietnia 2023 r. (sobota)
    Następne
    Księgowość
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Przekształcenie, połączenie, wniesienie aportu a możliwość stosowania estońskiego CIT

    Estoński CIT staje się coraz bardziej popularną formą opodatkowania spółek. Warto jednak wskazać, że wiąże się z nią szereg ograniczeń i warunków, jakie musi spełnić spółka, aby móc korzystać z dobrodziejstw estońskiego CIT.

    MF: Kasowy PIT od 2025 roku. Niedługo pojawi się projekt

    W Ministerstwie Finansów toczą się już prace nad projektem nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dot. wdrożenia w polskim systemie podatkowym kasowego PIT. W najbliższych dniach projekt ten ma zostać wpisany do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów. Takie informacje przekazał 22 lutego 2024 r. w Sejmie wiceminister finansów Jarosław Neneman. Ale te nowe przepisy wejdą w życie nie wcześniej niż od 2025 roku.

    Składka zdrowotna na ryczałcie - progi przychodów w 2024 roku

    O wysokości składki zdrowotnej dla podatników na ryczałcie decydują progi osiąganych przychodów oraz wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Jak prawidłowo obliczyć składkę zdrowotną dla ryczałtu w 2024 roku?

    Ulga dla seniorów przed otrzymaniem emerytury - co mówi prawo?

    Czy seniorzy mogą korzystać z ulgi podatkowej w PIT przed otrzymaniem emerytury, mimo osiągnięcia wieku emerytalnego? Chodzi o zwolnienie w podatku dochodowym nazywane „ulgą dla pracujących seniorów”.

    Niestaranny pracodawca zapłaci podatek za oszustwo pracownika. Wyrok TSUE nie usuwa wszystkich wątpliwości i nie daje wytycznych

    Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 30 stycznia 2024 r. orzekł, że pracownik wykorzystujący dane swego pracodawcy do wystawiania fałszywych faktur jest zobowiązany do zapłaty wskazanej w nich kwoty podatku  Ale takie konsekwencje powinny dotknąć pracownika pod warunkiem, że pracodawca (podatnik VAT) dochował należytej staranności, rozsądnie wymaganej w celu kontrolowania działań swojego pracownika. Jeżeli pracodawca takiej staranności nie dochował, to poniesie konsekwencje sam i będzie musiał zapłacić podatek.

    Ekoschematy obszarowe - są już stawki płatności za 2023 rok [tabela]

    Ustalone zostały stawki płatności w ramach ekoschematów obszarowych za 2023 rok - informuje resort rolnictwa.

    Zwrot podatku - kiedy? Czy da się przyspieszyć?

    Gdy z zeznania podatkowego PIT wynika nadpłata podatku, to urząd skarbowy dokona jej zwrotu. W jakim terminie można spodziewać się zwrotu podatku? Czy można przyspieszyć zwrot korzystając z usługi Twój e-PIT?

    Zwrot akcyzy za paliwo rolnicze a zmiana powierzchni użytków rolnych

    Jak wygląda kwestia zwrotu akcyzy za paliwo rolnicze w przypadku zmiany powierzchni posiadanych przez producenta rolnego użytków rolnych? W jakich terminach składać wnioski o zwrot podatku akcyzowego wykorzystywanego do produkcji rolnej w 2024 roku?

    Wynagrodzenie kierowcy zawodowego w 2024 roku. Co się zmienia? O czym muszą wiedzieć firmy transportowe i sami kierowcy?

    Rok 2024 rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy minimalnej, która może oznaczać wzrost kosztów zatrudnienia kierowców blisko o 900 zł. Istnieją jednak pewne sposoby optymalizacji wynagrodzeń kierowców, dzięki którym mogą zyskać nie tylko przedsiębiorcy transportowi, ale również sami truckerzy, wykonujący przewozy za granicę. Jakie są najważniejsze zmiany w wynagrodzeniach kierowców i co mogą zrobić firmy, by jak najwięcej zaoszczędzić?

    Umowa o pracę na czas określony. TSUE: trzeba podać przyczynę wypowiedzenia

    W wyroku z 20 lutego 2024 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) orzekł, że pracownik zatrudniony na czas określony musi zostać poinformowany przez pracodawcę o przyczynach rozwiązania z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem, jeśli informacji takiej udziela się pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony. Zdaniem TSUE polskie przepisy przewidujące wskazanie tych przyczyn jedynie pracownikom zatrudnionym na czas nieokreślony naruszają prawo podstawowe pracownika na czas określony do skutecznego środka prawnego. W Polsce dopiero od 26 kwietnia 2023 r w Kodeksie pracy istnieje obowiązek podawania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony. Wcześniej przyczynę wypowiedzenia pracodawca musiał wskazywać tylko w przypadku rozwiązania umowy bez zachowania wypowiedzenia. 

    REKLAMA