Jak ująć w księgach rachunkowych wczasy pod gruszą

Warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS) oraz zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie.

Autopromocja

Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z ZFŚS uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu. Jedną z form świadczeń przyznawanym pracownikom z ZFŚS jest wypłata wczasów pod gruszą.

Przychodem ze stosunku pracy – bez względu na źródło finansowania wypłat i świadczeń – są w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.

Przychody z tytułu dywidendy w księgach rachunkowych

Autopromocja

Obowiązkowy KSeF
– jak wdrożyć w firmie

Sprawdź

Świadczenia sfinansowane z ZFŚS są wolne od podatku dochodowego, jeżeli zostały otrzymane przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o ZFŚS. Zwolnienie dotyczy rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez pracownika świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków ZFŚS lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł. Dofinansowanie powyżej tej kwoty będzie opodatkowane (art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT).

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne nie stanowią świadczenia finansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach ZFŚS.

Autopromocja

Poradni Gazety Prawnej

Ryczałt ewidencjonowany

Sprawdź

Polecamy: Monitor Księgowego – prenumerata

Autopromocja

Podatki 2024
Najnowsze zmiany i aktualne problemy

Sprawdź

PRZYKŁAD

Do wypłaty

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie miesięczne w wysokości 2500 zł. W czerwcu otrzymał również dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą) w wysokości 880 zł. Wynagrodzenie zostanie wypłacone oddzielnie z normalnymi potrąceniami. Wyliczenie kwot wczasów pod gruszą do wypłaty przedstawiamy poniżej:

● wynagrodzenie zasadnicze 880 zł,

Autopromocja

Instrukcje VAT
15 praktycznych procedur dla podatników

Sprawdź

● dofinansowanie do wypoczynku podlegające opodatkowaniu 500 zł,

● dofinansowanie do wypoczynku niepodlegające opodatkowaniu 380 zł,

Autopromocja

● podatek 90 zł (500 zł x 18 proc.),

● kwota dofinansowania do wypłaty 790 zł (880 zł – 90 zł).

Autopromocja

Jak ująć w księgach rachunkowych zaliczkę w walucie obcej

Objaśnienia:

1. Wartość dofinansowania przyznana pracownikowi kwota 880 zł;

2. Potrącenie zaliczki na podatek dochodowy z dofinansowania przyznanego pracownikowi powyżej kwoty wolnej kwota 90 zł;

3. Wypłata dofinansowania pracownikowi z rachunku bankowego wydzielonego dla potrzeb ZFŚS kwota 790 zł.

Gabriela Borek

specjalistka z zakresu rachunkowości

Podstawa prawna

Ustawa z 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 330 ze zm.).

Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 361 ze zm.). Par. 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.).

Podyskutuj o tym na naszym FORUM