Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Obowiązek wystawienia zaświadczenia o przychodach emerytów/rencistów

Zuzanna Głowacka
inforCMS
Do 1 marca 2010 r. płatnik składek zatrudniający emeryta/rencistę ma obowiązek wystawić zaświadczenie o wysokości osiągniętego przez tę osobę przychodu w 2009 r.

Obowiązek dostarczenia zaświadczenia/oświadczenia do ZUS mają również emeryci/renciści, którzy w 2009 r. byli zatrudnieni, pełnili służbę, wykonywali inną pracę zarobkową albo prowadzili pozarolniczą działalność.

Jeżeli płatnik składek nie wystawi zaświadczenia albo nie przekaże go do ZUS do 1 marca 2010 r., powinien to zrobić niezwłocznie od ujawnienia tej okoliczności. Obowiązkiem zarówno płatnika składek, jak i emeryta/rencisty jest informowanie ZUS o podjęciu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej i osiąganych z tego tytułu przychodach.

WAŻNE!

Niezależnie od tego, czy w minionym roku płatnik składek powiadomił ZUS o podjęciu zatrudnienia przez świadczeniobiorców czy nie, ZUS rozliczy emeryturę/rentę.

Wyjątkowo nie muszą informować ZUS o podjęciu zatrudnienia emeryci/renciści, których przychodu ZUS nie rozlicza ze względu na rodzaj świadczenia czy ukończenie powszechnego wieku emerytalnego - 60 lat dla kobiety i 65 lat dla mężczyzny.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

(?) Zatrudniamy zleceniobiorcę od 1 października 2009 r., który ma prawo do wcześniejszej emerytury. Nie płacimy składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za tę osobę, ponieważ jest ona zatrudniona w innej firmie na pełny etat. Zleceniobiorca nie przystąpił dobrowolnie do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Czy musimy powiadamiać ZUS o wysokości przychodu za okres pracy zleceniobiorcy w 2009 r.?

Tak, mają Państwo obowiązek wystawić i dostarczyć do ZUS zaświadczenie o wysokości przychodu uzyskanego przez emeryta w 2009 r. . W zaświadczeniu o wysokości przychodu za 2009 r. powinni Państwo wskazać wysokość przychodu uzyskanego w okresie od 1 października do 31 grudnia 2009 r.

Na rozliczanie renty/emerytury ma wpływ przychód uzyskany z tytułu wykonywania działalności, która stanowi tytuł do ubezpieczeń społecznych (nawet jeżeli nie są z tego tytułu opłacane składki), tj. przychód uzyskany m.in. przez:

pracowników,

osoby wykonujące pracę nakładczą,

członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,

osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia,

osoby prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące,

posłów i senatorów pobierających uposażenie oraz posłów do Parlamentu Europejskiego wybranych w Rzeczypospolitej Polskiej,

osoby pobierające stypendium sportowe,

osoby pobierające stypendium, będące słuchaczami Krajowej Szkoły Administracji Publicznej,

osoby wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,

osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych lub pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, na które zostały skierowane przez powiatowy urząd pracy,

osoby pobierające stypendium w okresie odbywania stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, na które zostały skierowane przez inne niż powiatowy urząd pracy podmioty kierujące na staż lub przygotowanie zawodowe,

duchownych,

żołnierzy niezawodowych pełniących czynną służbę, z wyłączeniem żołnierzy pełniących służbę wojskową w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego oraz żołnierzy pełniących okresową służbę wojskową,

osoby odbywające służbę zastępczą,

funkcjonariuszy Służby Celnej,

osoby pobierające świadczenie szkoleniowe wypłacane po ustaniu zatrudnienia.

Nie należy wystawiać zaświadczenia o przychodach z umowy zlecenia zawartej z uczniem lub studentem do ukończenia 26 lat, bo taka umowa nie jest tytułem do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Wyjątkowo objęta jest ubezpieczeniami, jeżeli została zawarta jako dodatkowa umowa między pracodawcą a uczniem lub studentem do ukończenia 26 lat.

WAŻNE!

Zleceniodawca nie ma obowiązku wystawiania zaświadczenia o wysokości przychodu uzyskanego przez zatrudnionego rencistę w ramach umowy zlecenia, jeżeli rencista nie ukończył 26 lat i jest uczniem gimnazjum, szkoły ponadgimnazjalnej, szkoły ponadpodstawowej lub jest studentem.

Przychód z umowy zlecenia zawartej z uczniem lub studentem ma jednak wpływ na wypłatę renty socjalnej.

 

(?) Od września 2009 r. zatrudniłem emeryta. Osoba ta 65 lat ukończyła w lipcu 2009 r., przed rozpoczęciem pracy, dlatego nie powiadomiłem ZUS o zatrudnieniu emeryta. Co miesiąc są przekazywane do ZUS imienne raporty rozliczeniowe za tego pracownika. Czy mam obowiązek informować ZUS o wysokości uzyskanego przez niego przychodu w 2009 r.?

Nie ma Pan obowiązku wystawiania zaświadczenia o wysokości przychodu pracownika za 2009 r., ponieważ emeryt przed zatrudnieniem u Pana ukończył 65 lat. To oznacza, że emeryt może osiągać przychody bez ograniczenia, od miesiąca, w którym ukończył 65 lat.

Jednak na wniosek emeryta powinien Pan wystawić mu zaświadczenie o wysokości przychodu. Emeryt powinien zwrócić się do Pana o wystawienie takiego zaświadczenia, jeżeli przed zatrudnieniem u Pana w 2009 r. pracował w innej firmie. ZUS rozlicza emeryturę/rentę za okres od 1 stycznia 2009 r. (albo od dnia przyznania świadczenia, jeżeli przypada on później niż 1 stycznia 2009 r.) do miesiąca poprzedzającego miesiąc osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Jeśli jednak jest to dla emeryta bardziej korzystne, emeryt może złożyć w ZUS wniosek o rozliczenie emerytury na ogólnych zasadach, a więc za cały 2009 r. W zależności od wysokości uzyskanego w 2009 r. przychodu takie rozliczenie dla emeryta może być korzystniejsze.

(?) Jestem kadrową w firmie, w której są zatrudnieni emeryci. Jestem w trakcie wystawiania im zaświadczeń o wysokości osiągniętych przez nich przychodów w 2009 r. Z jednym z pracowników - emerytów, który ma prawo do wcześniejszej emerytury, dodatkowo została podpisana umowa zlecenia od 1 kwietnia do 31 sierpnia 2009 r. Czy w zaświadczeniu do ZUS powinnam wykazać łączny przychód, czy tylko przychód ze stosunku pracy?

W zaświadczeniu powinna Pani wykazać łączny przychód z tytułu pracy w ramach stosunku pracy i z tytułu umowy zlecenia.

W rozumieniu przepisów ubezpieczeniowych przychód z umowy o pracę to zarówno przychód uzyskany w ramach stosunku pracy, jak i z tytułu pracy wykonywanej na rzecz pracodawcy na podstawie: umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczeniu usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy o zleceniu, albo z umowy o dzieło - jeżeli wymienione umowy emeryt zawarł z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub w ramach tej umowy (zawartej z innym podmiotem) wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym wiąże go umowa o pracę. Wykonywanie umowy cywilnej przez pracownika na rzecz pracodawcy jest tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych tak samo jak umowa o pracę.

(?) Jestem księgową w firmie ochroniarskiej. Zatrudniamy również emerytów i rencistów. Jeden z zatrudnionych emerytów ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy na kolei. W 2009 r. wypłaciliśmy temu pracownikowi nagrodę jubileuszową. Nagroda ta, według zasad jej przyznawania, przysługuje co 5 lat. Czy wystawiając zaświadczenie o osiągniętym przychodzie, muszę wykazać również kwotę wypłaconej nagrody?

Nie powinna Pani w zaświadczeniu do ZUS o przychodzie za 2009 r. wpisywać kwoty nagrody jubileuszowej, którą pracownik otrzymał w 2009 r.

Jeżeli emeryt/rencista był zatrudniony na podstawie stosunku pracy, w zaświadczeniu o wysokości przychodu za 2009 r. płatnik składek powinien podać kwoty przychodu w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, z wyjątkiem tych kwot przychodów, które nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Kwoty nagrody jubileuszowej wypłacanej nie częściej niż co 5 lat nie wlicza się do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (§ 2 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe). Dlatego nie należy jej wykazywać w zaświadczeniu o dochodzie osiągniętym w 2009 r.

Przykładowy wzór zaświadczenia o wysokości przychodu

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Więcej na ten temat przeczytasz w Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Reklama
Zaktualizuj swoją wiedzę z naszymi publikacjami i szkoleniami
Źródło: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt
QR Code
Podatek PIT - część 2
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Zeznanie PIT-37 za 2022 r. można złożyć w terminie do:
30 kwietnia 2023 r. (niedziela)
2 maja 2023 r. (wtorek)
4 maja 2023 r. (czwartek)
29 kwietnia 2023 r. (sobota)
Następne
Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Emerytury 2023 - od 1 kwietnia emerytury obliczane przez ZUS będą niższe

Jak informuje prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - od 1 kwietnia 2023 roku ZUS będzie korzystał z nowej tablicy średniego dalszego trwania życia opublikowanej przez Główny Urząd Statystyczny. wskutek tego emerytury obliczane po 1 kwietnia 2023 roku będą niższe o ponad 6 proc. Zmiana nie dotyczy osób, które już przeszły na emeryturę.

2 mld zł z na inwestycje w produkcję amunicji w Polsce. Narodowy Program Amunicyjny

Zobowiązaliśmy się w najbliższym czasie przeznaczyć do 2 mld zł ze środków publicznych na Narodowy Program Amunicyjny; to zobowiązanie, które zwiększy potencjał do pozyskania arsenału amunicyjnego i jego produkcji w Polsce - zapowiedział premier Mateusz Morawiecki 29 marca 2023 r..

Ulga CSR (sponsoringowa) - kryterium niezarobkowej działalności

Niezarobkowa działalność podmiotu sponsorowanego jest głównym kryterium dla zastosowania ulgi dla wspierających sport, kulturę i edukację (ulga sponsoringowa, ulga CSR). Jak trzeba oceniać charakter działalności podmiotu sponsorowanego?

Wydatki promocyjne a odliczenie VAT. Jak to jest w gminie?

Gmina nie ma prawa do odliczenia VAT naliczonego wynikającego z faktur dokumentujących wydatki z tytułu zakupu materiałów reklamowych i informacyjnych oraz prezentów małej wartości, a także wydatki poniesione w związku z organizacją jarmarku i zamieszczeniem życzeń świątecznych w gazecie lokalnej.

Wynagrodzenia kadry kierowniczej mogą stanowić koszt kwalifikowany w uldze B+R

Spółki chcące w pełni wykorzystać potencjał ulgi B+R często spotykają się z nieuzasadnionym oporem ze strony organów podatkowych wydających interpretacje indywidualne. Przykładem takiej postawy może być kwestionowanie przez Dyrektora KIS możliwości uwzględnienia w kosztach kwalifikowanych wynagrodzeń kadry kierowniczej nadzorującej prace B+R. Przynajmniej w teorii wątpliwości te powinien rozwiać wyrok NSA z 23 marca 2023 r. (sygn. II FSK 2217/20), w którym potwierdzono pozytywne dla podatników stanowisko.

Stopy procentowe NBP 2023/2024. Kiedy zaczną spadać?

Rada Polityki Pieniężnej obniży stopę referencyjną o 50 pb. w listopadzie 2023 r. i będzie to początek cyklu redukcji stóp procentowych w Polsce - prognozują ekonomiści Banku Gospodarstwa Krajowego (BGK). Ich zdaniem, w 2024 r. Rada zetnie stopy o kolejne 150 pb., w efekcie czego na koniec przyszłego roku stopa referencyjna wyniesie 4,75 proc.

Których ulg podatkowych nie uwzględnia automatycznie Twój e-PIT? Rozliczenie PIT za 2022 rok w 2023 roku.

Sezon PIT-owy 2023 mija półmetek. Zostało już niewiele ponad miesiąc do 2 maja, który to dzień jest ostatecznym terminem złożenia PIT-a za 2022 rok. Ministerstwo Finansów radzi, by sprawdzić swoje dane i rozliczenie dostępne w usłudze Twój e-PIT. Warto też wiedzieć, których ulg podatkowych Twój e-PIT automatycznie nie uzupełnia oraz na jakie pułapki uważać, żeby nie stracić zmianach podatkowych, które zaszły w zeszłym roku.

e-Doręczenia - od kiedy? Usługi zaufania najpóźniej od 1 stycznia 2024 r.

W lutym 2023 roku rząd podjął decyzję o przesunięciu terminu wejścia w życie przepisów zobowiązujących firmy do wdrożenia usługi e-Doręczeń. Zresztą nie pierwszy raz. Według aktualnych informacji elektroniczna komunikacja z urzędami ruszy nie później niż z początkiem stycznia 2024 r. Ponadto komunikat wskazujący konkretną datę implementacji odpowiednich systemów zostanie opublikowany w dzienniku ustaw z przynajmniej 90-dniowym wyprzedzeniem, a organizacje figurujące w KRS będą zmuszone dostosować się do zmian legislacyjnych w ciągu 30 dni. 

Dwie duże nowelizacje kodeksu pracy w 2023 roku. Kiedy liczne zmiany w prawie pracy wejdą w życie? Najważniejsze zmiany dla pracowników i pracodawców (lista)

Na wejście w życie oczekują dwie duże nowelizacje kodeksu pracy – jedna dotyczy pracy zdalnej i badania trzeźwości pracowników a druga wdraża do kodeksu pracy dwie unijne dyrektywy (m.in. zmiany w umowie na okres próbny, umowach na czas określony, nowy urlop opiekuńczy, dłuższe przerwy w pracy, zmiany dot. zasiłku macierzyńskiego i wiele innych). Od kiedy zaczną obowiązywać nowe przepisy kodeksu pracy? Które z tych zmian są najważniejsze dla pracowników i pracodawców?

Będzie ustawa dla frankowiczów? Ministerstwo Finansów pracuje nad "prawnym uregulowaniem kwestii kredytów w CHF"

Ministerstwo Finansów pracuje nad prawnym uregulowaniem kwestii walutowych kredytów hipotecznych w CHF - powiedziała 27 marca 2023 r. minister finansów Magdalena Rzeczkowska, cytowana przez agencję Bloomberg. Ostateczny kształt rozwiązania będzie zależeć od wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w przedmiotowej sprawie.

Efektywne stawki PIT, CIT, VAT w Polsce w 2023 roku. Ile wynoszą?

Po zmianach podatkowych w 2022 roku efektywna stawka PIT wynosi w Polsce 8,47 proc. – powiedział 28 marca 2023 r. na konferencji prasowej wiceminister finansów Artur Soboń.

Pismo urzędowe z Niemiec. Co trzeba zrobić?

Dostałeś pismo urzędowe z Niemiec na polski adres? Nie wyrzucaj go do kosza! Poważnie potraktuj takie pismo, tak jakby pochodziło z polskiego urzędu. Co trzeba zrobić w takim przypadku?

Wiceminister rolnictwa: dopłaty do sprzedaży zbóż wyniosą 150-250 zł za tonę

Jak poinformował 28 marca 2023 r. wiceminister rolnictwa Krzysztof Ciecióra, dopłaty do sprzedaży zbóż będą wynosić od 150 zł do 250 zł za tonę zboża - zależnie od regionu. Z uwagi na aktualną sytuację na rynku zbóż w Polsce (nadmiar zbóż z Ukrainy i spory spadek cen) na dopłaty dla rolników sprzedających zboże zostanie przeznaczonych w sumie 600 mln złotych.

Podatkowe obowiązki sprawozdawcze spółek nieruchomościowych 2023. Co wynika z najnowszej interpretacji ogólnej Ministra Finansów?

Na czym polegają obowiązki sprawozdawcze spółek nieruchomościowych w podatku dochodowym i jak te obowiązki powinny być realizowane? Jak interpretuje przepisy w tym zakresie Minister Finansów?

Jak rozliczyć PIT od kryptowalut? Poznaj zasady!

Przepisy podatkowe dotyczące rozliczania kryptowalut w Polsce mamy bardzo przyjazne . Rozliczenie należy przeprowadzić w ramach rocznej deklaracji PIT-38.

Zmiany w świadectwie pracy 2023 - okazjonalna praca zdalna, urlop opiekuńczy, zwolnienie z powodu siły wyższej. Nowy wzór świadectwa pracy

W świadectwie pracy trzeba będzie zamieszczać informacje odnośnie wykorzystania przez pracownika dni okazjonalnej pracy zdalnej, zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej, urlopu opiekuńczego. Minister Rodziny i Polityki Społecznej przygotował projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy. Projekt ten zawiera także nowy wzór świadectwa pracy. Zmiany wejdą w życie po upływie 7 dni od publikacji rozporządzenia w Dzienniku Ustaw - najprawdopodobniej w pierwszej połowie kwietnia 2023 r.

Bezpieczny kredyt 2 proc. a zdolność kredytowa

Bezpieczny kredyt o stałej stopie procentowej (2%) z dopłatą państwa zwiększy o 50 proc. zdolność kredytową kupujących mieszkanie - wynika z wyliczeń ekspertów portalu RynekPierwotny.pl. 

Amortyzacji w spółkach nieruchomościowych. Sądy po stronie podatników

Amortyzacji w spółkach nieruchomościowych. Od 1 stycznia 2023 roku w przypadku spółek nieruchomościowych odpisy dotyczące środków trwałych zaliczonych do grupy 1 Klasyfikacji nie mogą być wyższe w roku podatkowym niż dokonywane zgodnie z przepisami o rachunkowości odpisy amortyzacyjne lub umorzeniowe z tytułu zużycia środków trwałych, obciążające w tym roku podatkowym wynik finansowy jednostki. Wskazane ograniczenie przekłada się na bardzo negatywne konsekwencje finansowe dla przedsiębiorstw, w szczególności traktujących nieruchomości jako inwestycje i niedokonujących do nich odpisów amortyzacyjnych na potrzeby rachunkowe.

Czy konieczna jest zgoda pracodawcy na wykonywanie okazjonalnej pracy zdalnej?

Okazjonalna praca zdalna, to praca na wniosek pracownika składany teoretycznie w każdej możliwej sytuacji, nie więcej niż 24 razy w roku. Czy pracodawca może nie wyrazić zgody? Wyjaśniamy jak legalnie może się zachować pracodawca. Ostatnio bowiem, zaroiło się wręcz od publikacji, propagujących tezę o możliwości odmowy przez pracodawcę. Tezę dodajmy, bardzo niebezpieczną dla pracodawców.

Zadłużonych rolników jest mniej, ale sytuacja się pogorszy jeszcze w tym roku

Długi rolników. W Krajowym Rejestrze Długów na koniec ub.r. było o 12,4% mniej zadłużonych rolników niż rok wcześniej. Jeszcze mocniej spadło zadłużenie – o 19,3% rdr. Do tego średnia kwota zaległości zmniejszyła się o 7,9% rdr. Komentujący te dane eksperci nie mają złudzeń, że nie oddają one realnej sytuacji. I przewidują, że najgorsze jest dopiero przed rolnikami.

NSA: zawieszenie terminów administracyjnych w pandemii nie dotyczy spraw podatkowych

Obowiązujące w początkach pandemii w 2020 r. zawieszenie terminów administracyjnych nie dotyczy terminów przedawnienia zobowiązań podatkowych - wynika z poniedziałkowej uchwały Naczelnego Sądu Administracyjnego. Jak dodał NSA przepisu nie można ponadto interpretować na niekorzyść podatników.

Karty przedpłacone na posiłki dla pracowników a podatek. Jakie obowiązki ma pracodawca?

Czy wartość przekazanych pracownikom kart przedpłaconych na posiłki profilaktyczne jest opodatkowana PIT, a pracodawca musi od tej wartości pobrać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT)? 24 marca 2023 r. Szef KAS zmienił niekorzystną dla podatnika interpretację podatkową w tej sprawie.

Liczba ludności świata wzrośnie przed 2050 r. do 8,8 mld a potem gwałtownie spadnie. Dlaczego?

Liczba ludności świata wzrośnie przed 2050 r. do 8,8 mld a potem gwałtownie spadnie - poinformował w poniedziałek dziennik "Guardian", powołując się na najnowszy raport Klubu Rzymskiego.

Opłacalność lokat bankowych a inflacja i podatek. Kiedy będzie można realnie zarobić na depozytach?

O kilku dobrych lat inflacja pochłania siłę nabywczą oszczędności znacznie szybciej niż banki są w stanie doliczać do nich odsetki. Efektem są realne straty, które stały się naszą codziennością już 7 lat temu. Dopiero jednak lokaty kończące się w ostatnich miesiacach potrafiły przynosić kilkunastoprocentowe realne straty. Prognozy sugerują, że będzie lepiej, ale na realne zyski przyjdzie jeszcze poczekać rok czy dwa.

Przekazanie towaru influencerom w zamian za reklamę – skutki podatkowe, koszty i przychody

Czy przekazanie przez sprzedawcę określonego towaru influencerom w zamian za reklamę marki pozwoli na zaliczenie tak poniesionych wydatków w poczet kosztów uzyskania przychodów oraz czy przedmiotowa transakcja będzie rodzić skutek w postaci przychodu podatkowego? Jak odpowiedział na te pytania Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 1 marca 2023 r. (znak: 0111-KDIB1-3.4010.1.2023.2.AN)?