Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu zaległy urlop. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące zaległy urlop.
Zaległy urlop tylko do 30 września. Teraz udzielany także bez zgody pracownika
Aktualizacja: 29.09.2020
Zgodnie z prawem pracownicy do środy 30 września powinni wykorzystać zaległy urlop z 2019 roku. Co więcej, pracodawca może im to nakazać bez ich zgody. Taka możliwość została sformalizowana w przepisach tarczy antykryzysowej. Z kolei nieudzielenie pracownikowi należnego urlopu może kosztować pracodawcę nawet 30 tysięcy złotych grzywny. »
Przymusowe udzielenie zaległego urlopu w 2020 roku
Aktualizacja: 30.06.2020
W 2020 roku, w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawcy mają prawo udzielić pracownikom do 30 dni zaległego urlopu - nawet bez zgody pracownika. Pracownik jest obowiązany taki urlop wykorzystać. »
Korekta w nowym JPK_V7 – jak to zrobić?