Termin wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego

Powyższy przepis nie pozbawia pracownika prawa do urlopu wypoczynkowego w razie niewykorzystania go do 31 marca roku następującego po roku, w którym nabył to prawo. Oznacza jedynie, że zaległy urlop powinien zostać udzielony w terminie późniejszym i w pierwszej kolejności. W takim przypadku ograniczeniem jest jedynie okres przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy.

Autopromocja

Współczynnik urlopowy w 2010 roku >>

Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. W orzecznictwie sądowym ustalił się pogląd, że bieg przedawnienia roszczenia pracownika o urlop wypoczynkowy rozpoczyna się ostatniego dnia roku kalendarzowego, w którym pracownik uzyskał prawo do urlopu, chyba że szczególne przepisy Kodeksu pracy lub innych aktów normatywnych przewidują obowiązek udzielania przez zakład pracy urlopu w innych terminach.

Autopromocja

Kasowy PIT 2025 – webinar.
Nowe przepisy

Sprawdź