REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Konferencja Pracownicze Plany Kapitałowe - nowe wymogi. Oszczędzać czy nie?

Russell Bedford Poland Sp. z o.o.
Grupa doradcza Russell Bedford jest członkiem międzynarodowej sieci niezależnych firm doradczych Russell Bedford International, zrzeszających prawników, audytorów, doradców podatkowych, księgowych, finansistów oraz doradców biznesowych. Russell Bedford doradza klientom w ponad 90 krajach na całym świecie. Grupa posiada ponad 290 biur i zatrudnia ok. 7.000 profesjonalnych doradców.
Konferencja Pracownicze Plany Kapitałowe - nowe wymogi. Oszczędzać czy nie?
Konferencja Pracownicze Plany Kapitałowe - nowe wymogi. Oszczędzać czy nie?

REKLAMA

REKLAMA

Zapraszamy na konferencję "Pracownicze Plany Kapitałowe - nowe wymogi. Oszczędzać czy nie?", która odbędzie się w dniach 26-27 września 2019 r. w Warszawie. Patronat medialny nad wydarzeniem objął Infor.

REKLAMA

Autopromocja

Program

Dzień I

Prowadzący: Ewa Buchowiecka

  • Cele i założenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
  • Zasady ogólne stosowania ustawy o PPK
    • Podmiot zatrudniający
    • Pracodawcy wyłączeni ze stosowania ustawy
    • Osoby zatrudnione
  • Kiedy i dla kogo obowiązek utworzenia PPK
    • Etapy i terminy wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych przez kolejnych pracodawców (dużych, średnich i małych oraz przez zakłady pracy sfery budżetowej)
  • Przekazywanie wpłat do PPK
    • Wpłaty od państwa
    • Wpłaty osób zatrudnionych
    • Wpłaty finansowane przez pracodawcę
    • Rozwiązanie antykryzysowe
    • Zwolnienie z finansowania przez pracodawcę wpłat do PPK
    • Obowiązki informacyjne i administracyjne pracodawcy

Prowadzący: Marcin Ziomkowski

  • Uczestnictwo osób zatrudnionych w PPK
    • Rezygnacja pracownika z dokonywania wpłat do PPK
    • Wznowienie dokonywania wpłat do PPK
    • Złożenie przez pracownika wniosku o dokonywanie wpłat
    • Co się dzieje z PPK w przypadku zmiany pracodawcy

Prowadzący: Katarzyna Ziółkowska

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Dysponowanie oszczędnościami
    • Wypłata środków przed ukończeniem 60. roku życia
    • Dysponowanie oszczędnościami po ukończeniu 60 lat
    • Dziedziczenie środków i ich podział w przypadku śmierci uczestnika PPK
    • Podział środków w przypadku rozwodu lub unieważnienia małżeństwa
  • Nadzór nad funkcjonowanie PPK
  • Sankcje
    • Nowe kompetencje kontrolne PIP w zakresie PPK

Prowadzący: Ekspert z zakresu podatku

  • Zasady opodatkowania uczestników PPK - jakie są konsekwencje podatkowe?
    • Opodatkowanie wpłat do PPK.
    • Opodatkowanie wypłat z PPK na rzecz: Uczestnika PPK, byłego małżonka uczestnika PPK, małżonka zmarłego uczestnika PPK i innych osób uprawnionych

Dzień II

Prowadzący: Ekspert branży ubezpieczeń

  • Wybór instytucji finansowej
    • Podpisanie umowy o zarządzanie PPK
    • Podpisanie umowy o prowadzenie PPK
    • Terminy zawarcia umów o zarządzanie i prowadzenie PPK
    • Zmiana instytucji finansowej
  • Rygorystyczne przepisy funkcjonowania instytucji finansowych
    • Inwestowanie środków w PPK
  • Praktyczne aspekty wdrożenia PPK oraz ich funkcjonowania w organizacji

Prowadzący: Ewa Buchowiecka

  • PPK zgodne z RODO
    • zbieranie wymaganych ustawowo danych przyszłych uczestników PPK
    • bezpieczne przekazywanie danych uczestników ich do instytucji finansowej
  • Zmiany w przepisach sektorowych obowiązujące od 4 maja 2019 roku wprowadzone tzw. ustawą wdrażającą RODO, m. in.:
    • zmiany dotyczące pracodawców - prawo pracy, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
    • zmiany w Kodeksie postępowania administracyjnego
    • zmiany w Kodeksie Karnym w zakresie tzw. „oszustw na RODO”
    • nowe uprawnienia pacjentów w zakresie dostępności do dokumentacji medycznej
    • uprawnienia konsumentów wynikających ze zmian w ustawie – Prawo bankowe
    • zmiany dot. przedsiębiorców , w tym obowiązek informacyjny dla mikroprzedsiębiorców
    • zmiany dotyczące Prawa oświatowego.
  • ustawa o ochronie danych osobowych - wybrane zagadnienia
    • organ nadzorczy – uprawnienia kontrolne
    • Inspektor Ochrony Danych – kiedy trzeba, a kiedy warto powołać.
    • Akredytacja i certyfikacja.
  • Odpowiedzialność za naruszenie przepisów
    • Administracyjne kary pieniężne.
    • Odpowiedzialność cywilna.
    • Odpowiedzialność karna.
  • Praktyczne pytania i odpowiedzi

Lokalizacja: Warszawa, Centrum Konferencyjne Golden Floor

Więcej informacji: Konferencja Pracownicze Plany Kapitałowe - nowe wymogi. Oszczędzać czy nie?

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Obowiązki pracodawcy wobec PFRON – składki, terminy, deklaracje. Jak obliczyć stan i wskaźnik zatrudnienia oraz wysokość wpłaty?

Jakie obowiązki wobec PFRON ma pracodawca? Jak obliczyć wysokość wpłaty na ten fundusz? Jak ustalić stan zatrudnienia i wskaźnik zatrudnienia? Kto może być zwolniony z obowiązku dokonywania wpłat do PFRON?

Zwrot kosztów przejazdów pracowniczych bez podatku? Interpelacja poselska w sprawie przychodu pracownika

W odpowiedzi z 23 grudnia 2024 r. na interpelację poselską nr 6759 Wiceminister Finansów Jarosław Neneman wskazał rozstrzygnięcie w zakresie zwrotu kosztów taksówek ponoszonych przez pracowników sprzeczne z ostatnim wyrokiem NSA z 19 listopada 2024 r. Zdaniem Wiceministra zwrot takich kosztów nie będzie stanowił przychodu w sytuacji, w której kwota jaką otrzymują pracownicy równa jest tej, którą ponieśli i wyjdą oni dzięki temu „na zero”.

Mandat lub grzywna nałożone za granicą. Kiedy warto się odwołać, a kiedy lepiej zapłacić od razu?

Każdego roku tysiące polskich firm transportowych i przewoźników, realizujących przewozy międzynarodowe, otrzymują mandaty lub grzywny, które mogą sięgać dziesiątek, a nawet setek tysięcy złotych. Czy zawsze warto się od nich odwoływać? W wielu przypadkach tak – ale trzeba wiedzieć, kiedy walczyć, a kiedy zapłacić i uniknąć dalszych problemów. A wszystko oczywiście zależy od okoliczności oraz rodzaju nałożonej kary.

Ceny za badania techniczne wyższe już w 2025 r.? 260–280 zł - to postulat diagnostów. Zmienić się mają też opłaty karne za spóźniony przegląd i terminy

Ministerstwo Infrastruktury podjęło intensywne prace nad reformą systemu badań technicznych pojazdów (w tym samochodów i motocykli). To nie tylko konieczność wynikająca z dostosowania przepisów do unijnej dyrektywy, ale również odpowiedź na realia gospodarcze, które przez lata diametralnie się zmieniły. Jak informuje resort, w grudniu 2024 roku złożono wniosek o wpisanie projektu ustawy do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów. Czy stawki za badania techniczne pojazdów zmienią się w 2025 roku? Co jeszcze się zmieni oprócz cen?

REKLAMA

Bułgaria i Rumunia w strefie Schengen od 2025 r. – co to oznacza dla branży transportowej?

1 stycznia 2025 roku Rumunia i Bułgaria zyskały pełen dostęp do strefy Schengen, o który zabiegały od chwili akcesji niemal 20 lat temu. Mniej granic na kontynencie to świetna wiadomość dla europejskiego sektora transportu – planowanie tras biegnących przez oba kraje stanie się łatwiejsze i wolne od wielogodzinnych kontroli. Wejście do Schengen to ogromna szansa zwłaszcza dla intensywnie rozwijającej się Rumunii. Jej pozycja na kontynencie w ostatnich latach umocniła się, a transport jest kluczowym sektorem rumuńskiej gospodarki.

Twój e-PIT 2025: przedsiębiorcy. Wstępnie wypełnione zeznanie trzeba sprawdzić, ew. uzupełnić i zaakceptować

Ministerstwo Finansów informuje, że z usługi Twój e-PIT mogą w 2025 roku korzystać osoby prowadzące działalność gospodarczą oraz działy specjalne produkcji rolnej. Przedsiębiorcy znajdą na swoich kontach częściowo uzupełnione formularze PIT-36, PIT-36L, PIT-28. Z tej usługi mogą skorzystać także przedsiębiorcy z zawieszoną działalnością gospodarczą.

Odszkodowanie od pracodawcy za nierówne traktowanie (dyskryminację). Jaka kwota? Trzeba zapłacić podatek, czy jest zwolnienie?

Z Kodeksu pracy wynika, że osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. W indywidualnych interpretacjach podatkowych z dnia 11 lipca 2024 r. i 7 listopada 2024 r. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnia, jakie są zasady opodatkowania takiego odszkodowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Będą zmiany: Spadek. Zachowek. 6 miesięcy na zgłoszenie. Dla niektórych dłużej [RPO i MF]

Nowelizację zapowiada Ministerstwo Finansów w korespondencji z RPO. Termin 6 miesięcy jest na zgłoszenie faktu nabycia spadku albo zachowku do urzędu skarbowego (druk SD-Z2). Niedochowanie terminu, to utrata zwolnienia od podatku spadkowego, które przysługuje np. wdowie. Od lat jest tu pytanie „Po co to zgłoszenie i po co ten termin?". Przecież zwolniony z podatku od spadków jest każdy wdowiec, wdowa, syn, wnuk, dziadek, brat, siostra. Zwolnienie przysługuje dzięki obiektywnym cechom - więzy krwi albo małżeństwo. Niestety termin zgłoszenia oraz konieczność jego dokonania nie zostanie zmieniony. Na czym polega zmiana?

REKLAMA

Ograniczenie tzw. podatku Belki. Zyski z oszczędności do 100 tys. zł bez podatku

W dniu 10 lutego 2025 r. podczas konferencji "Polska. Rok Przełomu" minister finansów Andrzej Domański zapowiedział ograniczenie podatku od zysków kapitałowych (zwanego potocznie podatkiem Belki). Podatek ten jest płacony jest od dochodów z obligacji, lokat bankowych oraz zysków ze sprzedaży jednostek funduszy czy akcji. W odpowiedzi na interpelację poselską, wiceminister finansów Jarosław Neneman przybliżył nieco szczegóły planowanych zmian w tym podatku.

Wdrożenie inicjatywy STEP – 10 postulatów. Jak ułatwić firmom dostęp do funduszy unijnych?

Platforma technologii strategicznych STEP to uruchomiona w 2024 roku inicjatywa unijna mająca na celu wzmocnienie konkurencyjności przemysłu UE poprzez wspieranie inwestycji w kluczowe obszary technologiczne. Należą do nich technologie deep-tech, technologie zeroemisyjne oraz biotechnologie. Wypracowanie szczegółowych zasad finansowania projektów zostało pozostawione w gestii poszczególnych państw członkowskich. W CRIDO opracowaliśmy 10 postulatów, dzięki którym polski system wsparcia projektów STEP będzie mógł działać efektywnie, a przedsiębiorcy uzyskają łatwiejszy dostęp do unijnych środków.

REKLAMA