REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Przedłużenie Małego ZUS Plus 2023. Kiedy potrzebne ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych?

Przedłużenie Małego ZUS Plus 2023. Kiedy potrzebne ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych?
Przedłużenie Małego ZUS Plus 2023. Kiedy potrzebne ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W sierpniu 2023 roku istnieje możliwość przedłużenia o 12 miesięcy płacenia niższych składek ZUS w ramach ulgi Mały ZUS Plus dla najmniejszych przedsiębiorców (do 120 tys. zł rocznego przychodu), którzy co najmniej w jednym miesiącu 2023 r. korzystali z Małego ZUS-u Plus. Wynika to z nowego art. 112a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, który został dodany przez ustawę z 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym (Dz. U. z 26 lipca 2023 r., poz. 1429). ZUS wyjaśnił w komunikacie z 31 lipca br, w jakich przypadkach to przedłużenie nastąpi automatycznie a kiedy potrzebne będą formalności, w tym w szczególności zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych na przykładach wyjaśnił w kontekście przedłużenia Małego ZUS Plus (MZ+) 4 typowe sytuacje, które mają miejsce w praktyce.

REKLAMA

Autopromocja

Sytuacja 1. Okres 36 miesięcy korzystania przedsiębiorcy z Małego ZUS Plus nie skończył się przed sierpniem 2023 r.

ZUS informuje: Jeśli chcesz  korzystać z dodatkowych 12 miesięcy „małego ZUS plus”, a nie skończył Ci się okres 36 miesięcy ulgi do sierpnia 2023 r., to nie musisz ponownie zgłaszać się do ubezpieczeń. Dodatkowe 12 miesięcy zostanie Ci automatycznie doliczone.

Przykład

Przykład 1:
Pani Anna przystąpiła do MDG+ w 2022 r. Do 31 lipca 2023 r. wykorzystała 19 miesięcy ulgi. Od 1 sierpnia 2023 r. nadal ustala podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie z art. 18c ustawy systemowej.  Do wykorzystania pozostało jej 16 miesięcy + dodatkowe 12 miesięcy ulgi. Okres ten będzie mogła wykorzystać w 2024 r. i następnych latach, o ile spełni pozostałe warunki ustawowe.

Sytuacja 2. Okres 36 miesięcy korzystania przedsiębiorcy z Małego ZUS Plus skończył się 31 lipca 2023 r.

ZUS informuje: Jeśli chcesz  korzystać z „małego ZUS plus” i skończył Ci się okres 36 miesięcy ulgi z dniem 31 lipca 2023 r. również automatycznie zostaniesz objęty przedłużeniem ulgi o 12 dodatkowych miesięcy. Nie musisz ponownie zgłaszać się do ubezpieczeń.

Przykład

Przykład 2:
Pan Bronisław przystąpił do MDG+ od 1 sierpnia 2020 r. Do 31 lipca 2023 r. wykorzystał 36 miesięcy ulgi. Od 1 sierpnia 2023 r. do 31 grudnia 2023 r. (5 miesięcy) nadal opłaca składki MDG+ na dotychczasowych zasadach obowiązujących w 2023 r. Nie musi dokonywać dodatkowego zgłoszenia z kodem 05 90. Pozostałe 7 miesięcy będzie mógł wykorzystać  od 1 stycznia 2024 r., o ile spełni pozostałe warunki ustawowe.

Sytuacja 3. Okres 36 miesięcy korzystania przedsiębiorcy z Małego ZUS Plus skończył się w pierwszej połowie 2023 r.

ZUS informuje: Jeśli chcesz  korzystać z dodatkowych 12 miesięcy „małego ZUS plus”, a  okres 36 miesięcy ulgi skończył Ci się w pierwszej połowie 2023 r. i następnie zgłosiłeś się do ubezpieczeń z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej z kodem 05 10, 05 12 to musisz ponownie zgłosić się do  ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się od 05 90 albo od 05 92.

Czyli jeśli chcesz skorzystać z przedłużenia tej ulgi musisz złożyć w ZUS dokumenty:
- wyrejestrowania z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z kodem tytułu ubezpieczenia zaczynającym się od 05 10, 05 12, jeśli kontynuujesz prowadzenie działalności prowadzonej w 2023 r. oraz
- zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZUA) albo - jeśli podlegasz wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu - zgłoszenie do tego ubezpieczenia (ZUS ZZA) z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynający się od 05 90 albo 05 92 (kod tytułu ubezpieczenia przewidziany dla osób posiadających rentę przyznaną z tytułu niezdolności do pracy).

Przedłużeniem ulgi zostaniesz objęty od 1 dnia następnego miesiąca.

Zatem jeśli złożysz dokument ZUS ZUA/ZUS ZZA w sierpniu 2023 r. zostaniesz objęty przedłużeniem ulgi od 1 września 2023 r. Dokumenty te musisz przekazać nie później niż w terminie do 31 grudnia 2023 r. Jeśli nie złożysz dokumentu do tej daty utracisz prawo do przedłużenia ulgi.

Przykład

Przykład 3
Pani Celestyna przystąpiła do MDG+ od 1 czerwca 2020 r. Do 31 maja 2023 r. wykorzystała 36 miesięcy ulgi. Od 1 czerwca 2023 r. opłaca składki na ubezpieczenia społeczne od 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (4.161 zł). W wrześniu 2023 r. złożyła zgłoszenie do ubezpieczeń z kodem 05 90 (MDG+). Ma prawo do dodatkowych 12 m-cy począwszy od 1 października 2023 r. Może je wykorzystać  również w 2024 r. i następnych latach, o ile spełni pozostałe warunki ustawowe.

Przykład

Przykład 4
Pan Dariusz przystąpił do MDG+ od 1 marca 2020 r. Do 28 lutego 2023 r. wykorzystał 36 miesięcy ulgi. Od 1 marca 2023 r. opłaca składki na ubezpieczenia społeczne na ogólnych zasadach (art. 18 ust. 8 ustawy systemowej) i zgłosił się z kodem tytułu ubezpieczenia 05 10.

Do 31 grudnia 2023 r. nie złożył zgłoszenia z kodem 05 90, czyli zrezygnował z przedłużenia okresu ulgi o dodatkowe 12 m-cy.

ZUS wyjaśnia też, że przedsiębiorca musi ponownie zgłosić się do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego także w przypadku, gdy chce korzystać z dodatkowych 12 miesięcy „małego ZUS plus”, a  okres 36 miesięcy ulgi skończył mu się w pierwszej połowie 2023 r. i dalej nie kontynuował prowadzenia działalności. Jednak w takiej sytuacji nie obowiązuje przedsiębiorcę termin 31 grudnia 2023 r. na dokonanie tego zgłoszenia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Ponadto ZUS informuje, że z uwagi na to, że w 2023 roku przedsiębiorca korzystał już z "Małego ZUS Plus", to w przypadku ponownego zgłoszenia do ubezpieczeń z kodem 05 90 albo 05 92 w związku z korzystaniem z dodatkowych 12 miesięcy ulgi, nie musi składać po raz kolejny  dokumentów ZUS DRA cz. II bądź ZUS RCA cz. II.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Podatek PIT - część 2
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/9
Są kosztem uzyskania przychodu:
koszty reprezentacji, w szczególności poniesione na usługi gastronomiczne, zakup żywności oraz napojów, w tym alkoholowych
udzielone pożyczki, w tym stracone pożyczki
wydatki na wystrój wnętrza biurowego nie będące wydatkami reprezentacyjnymi
wpłaty dokonywane do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych – od nagród i premii wypłaconych z dochodu po opodatkowaniu podatkiem dochodowym
Następne
Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pracownik może czasem nie wykonywać pracy i zachować prawo do wynagrodzenia. W jakich przypadkach?

Wynagrodzenie jest – co do zasady - świadczeniem przysługującym w zamian za świadczoną przez pracownika pracę (czyli wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną). Za czas niewykonywania pracy pracownik ma prawo do wynagrodzenia, jeżeli wynika to z przepisów prawa pracy.

Zmiana zasad wysyłania pocztą pism (urzędowych, podatkowych, sądowych) z zachowaniem terminu. Łatwiej będzie też uzyskać oprocentowanie nadpłat

Do Sejmu trafił już rządowy projekt nowelizacji Ordynacji podatkowej i kilku innych ustaw, który ma na celu dostosowania polskiego prawa do dwóch wyroków Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE). Nowe przepisy przewidują, że m.in. w procedurze podatkowej, administracyjnej, cywilnej, można będzie nadać pismo (z zachowaniem terminu) do urzędu u dowolnego operatora pocztowego, a nie jak do tej pory tylko za pośrednictwem Poczty Polskiej. Zmienione omawianą nowelizacją przepisy zapewnią też oprocentowanie nadpłat powstałych w wyniku orzeczeń TSUE lub TK za okres od dnia powstania nadpłaty do dnia jej zwrotu, niezależnie od czasu złożenia wniosku o zwrot nadpłaty.

Bałagan w dokumentach firmy? Sprawdź, jak skutecznie nad nimi zapanować

Papierowy bałagan w dokumentacji firmowej. Dlaczego tradycyjne przechowywanie dokumentów sprawia tyle problemów? Co musisz wiedzieć, aby to zmienić?

Ile wyniesie rata kredytu po obniżce stóp procentowych o 0,5 pp, 0,75 pp, 1 pp.? Jak wzrośnie zdolność kredytowa? Stopy NBP spadną dopiero w II połowie 2025 r.?

Rada Polityki Pieniężnej na posiedzeniu w dniach 15-16 stycznia 2024 r. utrzymała wszystkie stopy procentowe NBP na niezmienionym poziomie. RPP nie zmieniła poziomu stóp procentowych w styczniu 2025 r. Rankomat.pl zwraca jednak uwagę, że jest szansa na to, że w 2025 roku (raczej w II połowie) stopy spadną o 0,75 p.p. (punkt procentowy). To wywołałoby spadek raty przeciętnego kredytu o 196 zł i wzrost zdolności kredytowej. Okazuje się, że bankach obniżki już się zaczęły i to nie tylko w przypadku lokat, ale również kredytów. Jak wynika z danych NBP, średnie oprocentowanie lokat założonych w listopadzie (najnowsze dostępne dane) spadło poniżej 4% po raz pierwszy od maja 2022 r. Średnie oprocentowanie kredytów hipotecznych również było najniższe od maja 2022 r. i wyniosło 7,35%. Zauważalnie staniały nawet kredyty konsumpcyjne, których RRSO po raz pierwszy od grudnia 2021 r. spadło poniżej 13%.

REKLAMA

E-akta osobowe pracowników: co muszą zawierać i jak je prowadzić?

Elektroniczna forma akt osobowych, czyli e-akta, staje się coraz bardziej popularna, oferując wygodę, efektywność i oszczędność czasu. Ale czym właściwie są e-akta osobowe pracowników i jak je prawidłowo prowadzić?

Procedura VAT-OSS – na czym polega, jak stosować i dlaczego warto. Jak wypełnić zgłoszenie VIU-R

Wprowadzenie procedury VAT-OSS (One Stop Shop – co można przetłumaczyć jako: Sklep w jednym miejscu), to istotne uproszczenie rozliczeń podatkowych dla firm prowadzących działalność transgraniczną w Unii Europejskiej. Procedura ta umożliwia przedsiębiorcom rozliczać w jednym miejscu podatek VAT z tytułu sprzedaży towarów i usług na rzecz konsumentów w innych krajach UE. Pozwala to na uniknięcie skomplikowanych procesów rejestracji i rozliczeń w każdym państwie członkowskim oddzielnie.

Automatyzacja i sztuczna inteligencja w księgowości: przykłady konkretnych zastosowań. System wykryje oszusta i fałszywego dostawcę

Automatyzacja procesów finansowych (w tym zastosowanie sztucznej inteligencji) już teraz pomaga przedsiębiorcom oszczędzać czas, redukować koszty oraz minimalizuje ryzyko błędów. I choć jej korzyści odkrywają głównie najwięksi rynkowi gracze, wkrótce te narzędzia mogą stać się niezbędnym elementem każdej firmy, chociażby ze względu na ich nieocenioną pomoc w wykrywaniu cyberoszustw. O tym, dlaczego automatyzacja w księgowości jest niezbędna, mówi Marzena Janta-Lipińska, ekspertka ds. podatków, specjalizująca się w księgowości zewnętrznej i propagatorka nowoczesnych, elastycznych rozwiązań z zakresu usług operacyjnych, zgodności z przepisami i sprawozdawczości.

Świetna wiadomość dla podatników. Chodzi o odsetki z urzędu skarbowego

Odsetki od nadpłat podatkowych będą naliczane już od dnia ich powstania aż do momentu zwrotu – taką zmianę przewiduje projekt nowelizacji ordynacji podatkowej przyjęty przez rząd. Co jeszcze ulegnie zmianie?

REKLAMA

Podatek od nieruchomości w 2025 r. Budynek i budowla inaczej definiowane, przesunięcie złożenia deklaracji DN-1 i inna stawka dla garaży

Budynek i budowla zmieniły od początku 2025 r. swoje definicje w podatku od nieruchomości.  Do tej pory podatnicy posługiwali się uregulowaniami pochodzącymi z prawa budowlanego, dlatego wprowadzenie przepisów regulujących te kwestie bezpośrednio w przepisach podatkowych to spora zmiana. Sprawdzamy, w jaki sposób wpłynie ona na obowiązki podatkowe polskich przedsiębiorców. 

Tsunami zmian podatkowych – kto ucierpi najbardziej?

Rok 2025 przynosi kolejną falę zmian podatkowych, które dotkną zarówno najmniejszych przedsiębiorców, jak i największe firmy. Eksperci alarmują, że brak stabilności prawa zagraża inwestycjom w Polsce, a wprowadzenie nowych przepisów w pośpiechu prowadzi do kosztownych błędów. Czy czeka nas poprawa w zakresie przewidywalności i uproszczenia systemu fiskalnego?

REKLAMA