REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

2650 zł brutto (2202,50 zł netto) 14. emerytury we wrześniu 2023 roku. Uwaga! Nie każdy emeryt i rencista tyle dostanie. Jakie kryterium dochodowe?

2650 zł brutto (2200 zł netto) 14. emerytury we wrześniu 2023 roku. Uwaga! Nie każdy emeryt tyle dostanie
2650 zł brutto (2200 zł netto) 14. emerytury we wrześniu 2023 roku. Uwaga! Nie każdy emeryt tyle dostanie
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W bieżącym 2023 roku kwota czternastej emerytury wyniesie 2650 zł brutto (2202,50 zł netto). Wypłatę świadczeń przewidziano na wrzesień – tak wynika z podpisanych przez premiera Mateusza Morawieckiego 22 sierpnia 2023 r. dwóch rozporządzeń w sprawie wysokości i terminu wypłat czternastych emerytur. To dodatkowe świadczenie pieniężne zwane potocznie 14. emeryturą dostaną również renciści. 

Rozporządzenia w sprawie czternastych emerytur podpisane przez premiera Morawieckiego

W ustawie o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (czyli w ustawie o tzw. czternastej emeryturze) przewidziano możliwość określenia wyższej kwoty czternastek niż minimalna emerytura. W regulacji zapisano, że Rada Ministrów może ją określić w drodze rozporządzenia, tak jak termin wypłaty czternastek.

W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano w poniedziałek 21 sierpnia 2023 r. informacje o dwóch projektach rozporządzeń przygotowanych przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. 

W dniu 22 sierpnia 2023 r. Premier Mateusz Morawiecki podpisał te dwa rozporządzenia - oddzielne w sprawie wysokości i oddzielne w sprawie terminu wypłat czternastych emerytur.

Chodzi o:
- rozporządzenie w sprawie określenia kwoty wyższej niż kwota najniższej emerytury stosowanej do ustalenia wysokości kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów w 2023 r. i 
- rozporządzenie w sprawie określenia miesiąca wypłaty kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów w 2023 r., przedłożone przez minister rodziny i polityki społecznej.

REKLAMA

Autopromocja

Najważniejsze rozwiązania przewidziane tymi rozporządzeniami:

  1. Wysokość 14. emerytury została podwyższona z kwoty ustawowej wynoszącej w 2023 r. 1588, 44 zł do kwoty 2650 zł brutto.
  2. W tym roku wysokość 14. emerytury zostanie zwiększona o 1061,56 zł brutto względem 2022 r.
  3. Dla osób, które pobierają emeryturę do 2900 brutto świadczenie to będzie  wynosić, w momencie wypłaty, 2202,50 zł netto czyli o ok. 838 zł netto więcej niż wynika to z ustawy.
  4. 14. emerytura w pełnej wysokości zostanie wypłacona osobom,  które pobierają świadczenia do 2900 zł brutto. Powyżej 2900 zł brutto działać będzie zasada „złotówka za złotówkę”.
  5. Do świadczenia będą uprawnione osoby, których suma świadczeń nie przekracza 5500 zł.
  6. W 2023 roku 14. emerytura wypłacana będzie we wrześniu
  7. Świadczenie będzie wypłacane przez ZUS z urzędu. Nie trzeba będzie składać wniosków o przyznanie dodatkowego wsparcia.
  8. Z kwoty tego świadczenia nie będą dokonywane potrącenia i egzekucje.
  9. Kwota 14. emerytury nie będzie miała wpływu na uprawnienia osób, które ubiegają się o świadczenia, dodatki, zasiłki, pomoc lub wsparcie.
  10. Czternasta emerytura będzie wypłacona osobom pobiorerającym emerytury i renty: 
  • w systemie powszechnym
  • rolników,
  • służb mundurowych,
  • emerytur pomostowych,
  • świadczeń i zasiłków przedemerytalnych,
  • rent socjalnych
  • nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych
  • rodzicielskich świadczeń uzupełniających
  • świadczenia pieniężnego przysługującego cywilnym niewidomym ofiarom działań wojennych
  • rent inwalidów wojennych i wojskowych.

Kto nie dostanie 2650 zł brutto (2202,50 zł netto) czternastej emerytury w 2023 roku?

Zgodnie z tymi rozporządzeniami czternaste emerytury zostaną wypłacone w 2023 r. we wrześniu, a ich wysokość wyniesie 2650 zł brutto (2202,50 zł netto). Czternastkę w pełnej wysokości otrzymają emeryci i renciści, których świadczenie wynosi do 2900 zł brutto. Powyżej tej kwoty będzie obowiązywała zasada – złotówka za złotówkę, czyli czternasta emerytura będzie proporcjonalnie pomniejszana.

Czternastki nie otrzymają w 2023 roku osoby, których suma świadczeń (emerytury lub renty) przekracza 5500 zł brutto.

Czternasta emerytura co roku

Czternaste emerytury zostały po raz pierwszy wypłacone w 2021 r. 19 lipca 2023 r. prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, zgodnie z którą mają one przysługiwać już na stałe.

Świadczenie zostanie wypłacone w tych samych terminach co renty i emerytury. Aby otrzymać czternastkę, nie trzeba będzie składać żadnych wniosków.
O tym, że czternasta emerytura w 2023 r. wyniesie nie mniej niż 2200 zł netto poinformował w niedzielę podczas wojewódzkich dożynek w Paradyżu prezes PiS Jarosław Kaczyński.(PAP)
Autorka: Karolina Kropiwiec
kkr/ joz/

Marlena Maląg: 22 sierpnia zapadnie decyzja o czternastkach dla emerytów

Dzisiaj rozpatrywane będą dwa rozporządzenia Rady Ministrów. Zależy nam na tym, żeby czternastą emeryturę wypłacać od września w kwocie 2200 zł netto – powiedziała we wtorek 22 sierpnia 2023 r. rano w TVP 1 minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Dziś rząd rozpatrzy projekty rozporządzeń w sprawie określenia wysokości czternastej emerytury i miesiąca wypłaty świadczenia. Projekty zakładają, że w tym roku kwota czternastej emerytury wyniesie 2650 zł brutto, czyli 2200 zł netto.

"Dzisiaj mamy dwa rozporządzenia Rady Ministrów, które będziemy rozpatrywać. Zależy nam na tym, żeby 14. emeryturę wypłacać od września" – wskazała Maląg.

Podkreśliła, że ustawa o 14. emeryturze zakłada elastyczność. "Z jednej strony gwarantuje seniorom, że będzie ona na poziomie minimalnej emerytury – to znaczyłoby, że w tym roku byłoby to 1588 zł, ale Rada Ministrów może przyjąć rozporządzenie, gdzie podwyższa kwotę tego świadczenia, a także ustala termin. Nasza propozycja jest taka, żeby 14. emerytura była wypłacana przez miesiąc wrzesień i wynosiła 2650 zł brutto" – wyjaśniła.

Minister dodała, że ustawa zakłada próg dochodowy, ponieważ założeniem świadczenia jest wsparcie emerytów, którzy mają najniższą emeryturę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kryterium dochodowe (próg dochodowy) przy 14. emeryturze

"Próg dochodowy zapisany w ustawie wynosi 2900 zł, ale nie ma odcięcia przy tej kwocie, tylko zastosowany jest mechanizm złotówka za złotówkę. To oznacza, że jeżeli mamy emeryturę w wysokości np. 3 tys. zł brutto, wtedy czternasta emerytura będzie proporcjonalnie pomniejszana i oczywiście będą odprowadzane składki takie jak przy każdym świadczeniu" – powiedziała.

"Jeżeli Prawo i Sprawiedliwość wygra te wybory, będziemy na pewno swoją politykę kontynuować" – zapewniła Maląg. "Co zrobiłaby opozycja, jeżeli zwycięży wybory? Szczerze mówiąc, wszystkiego należy się spodziewać. Parlament może zmienić ustawę, jeżeli większość tak zdecyduje. Jeśli tych świadczeń nie będzie, to poczucie bezpieczeństwa zarówno rodzin z dziećmi jak i seniorów zostanie zakłócone" – zaznaczyła.

Autorka: Delfina Al Shehabi

del/ joz/

 

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Odpisy amortyzacyjne spółek nieruchomościowych

Najnowsze orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA) przynoszą istotne zmiany dla spółek nieruchomościowych w zakresie możliwości rozpoznawania odpisów amortyzacyjnych w kosztach podatkowych. W styczniu tego roku NSA w kilku wyrokach (sygn. II FSK 788/23, II FSK 789/23, II FSK 987/23, II FSK 1086/23, II FSK 1652/23) potwierdził korzystne dla podatników stanowisko wojewódzkich sądów administracyjnych (WSA).

CIT estoński a optymalizacja podatkowa. Czy to się opłaca?

Przedsiębiorcy coraz częściej poszukują skutecznych sposobów na obniżenie obciążeń podatkowych. Jednym z rozwiązań, które zyskuje na popularności, jest estoński CIT. Czy rzeczywiście ta forma opodatkowania przynosi realne korzyści? Przyjrzyjmy się, na czym polega ten model, kto może z niego skorzystać i jakie są jego zalety oraz wady dla polskich przedsiębiorstw.

Składka zdrowotna w 2026 roku – będzie ewolucja czy rewolucja?

Planowane na 2026 rok zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców stanowią jeden z najbardziej dyskutowanych tematów w sferze podatkowej, mimo iż sama składka podatkiem nie jest. Tak jak każda kwestia dotycząca finansów osobistych a równocześnie publicznych, wywołuje liczne pytania zarówno wśród prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, jak i wśród polityków, gdzie widoczne są wyraźne podziały.

Podatnik już nie będzie karany za przypadkowe błędy, nie będzie udowadniał niewinności

Szef rządu Donald Tusk poinformował, że za niecelowe, przypadkowe błędy nie będzie się już karać podatnika. Teraz to urząd skarbowy będzie musiał udowadniać jak jest.

REKLAMA

Będą zmiany w L4, pracy na chorobowym i pensjach na zwolnieniach lekarskich. Przedsiębiorcy: Jesteśmy zwolennikami deregulacji i elastyczności, ale też jasnych zasad

Zasiłek chorobowy powinien być wypłacany pracownikowi już od pierwszego dnia absencji – Północna Izba Gospodarcza w Szczecinie popiera projekt przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, apelując jednocześnie o to, by ustawa w tej sprawie była przyjęta możliwie szybko. Przedsiębiorcy jednocześnie oczekują dalszego dialogu z Ministerstwem na temat np. „Zmian w L4”, które w opinii niektórych przedsiębiorców mogą budzić kontrowersje. – Jesteśmy zwolennikami tego, by pracownicy i pracodawcy mogli regulować swoje relacje w możliwie elastyczny sposób. Z jednej strony więc jesteśmy zwolennikami tego, by zwolnienie lekarskie nie blokowało w stu procentach możliwości wykonywania innych zobowiązań jeżeli to jest możliwe, ale z drugiej widzimy przestrzeń, gdzie zwolnienie lekarskie może być wykorzystywane do nadrabiania obowiązków w jednej pracy, przy jednoczesnym spowolnianiu działania w drugiej firmie – mówi Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie.

Youtuberzy mogą się cieszyć. Jest pozytywny wyrok NSA w sprawie kosztów podatkowych

Naczelny Sąd Administracyjny potwierdza, że wydatki youtuberów związane z produkcją filmów, takie jak bilety lotnicze, noclegi czy sprzęt filmowy, mogą być uznane za koszty uzyskania przychodu. Wyrok jest istotny dla twórców internetowych, którzy ponoszą wysokie koszty związane z tworzeniem treści na YouTube.

Nowa era regulacji krypto – CASP zastępuje VASP. Co to oznacza dla firm?

W UE wchodzi w życie nowa era regulacji krypto – licencja CASP stanie się obowiązkowa dla wszystkich firm działających w tym sektorze. Dotychczasowi posiadacze licencji VASP mają czas na dostosowanie się do końca czerwca 2025 r., a z odpowiednim wnioskiem – do września. Jakie zmiany czekają rynek i co to oznacza dla przedsiębiorców?

Outsourcing pojedynczych procesów księgowych, czy zatrudnienie dodatkowej osoby w dziale księgowości - co się bardziej opłaca?

W stale zmieniającym się otoczeniu biznesowym przedsiębiorcy coraz częściej stają przed dylematem: czy zatrudnić dodatkową osobę do działu księgowego, czy może zdecydować się na outsourcing wybranych procesów księgowych? Analiza kosztów i korzyści pokazuje, że delegowanie pojedynczych zadań księgowych na zewnątrz może być znacznie bardziej efektywnym rozwiązaniem niż rozbudowa wewnętrznego zespołu.

REKLAMA

Kto ma prawo odliczyć ulgę na dziecko? Po rozwodzie rodziców dziecko mieszka z matką a ojciec płaci alimenty i widuje się z dzieckiem

Na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podatnik ma prawo do odliczenia kwoty ulgi prorodzinnej w zależności od tego z kim jego dziecko mieszka i kto faktycznie sprawuje nad nim opiekę. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 14 stycznia 2025 r. wyjaśnił, kto może odliczyć ulgę na dziecko, gdy rodzice są rozwiedzeni, dziecko mieszka z matką na stałe, a ojciec płaci alimenty i co jakiś czas widuje się z dzieckiem.

Odpowiedzialność członków zarządów spółek – co zmienia wyrok TSUE w sprawie Adjak?

W dniu 27 lutego 2025 roku Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) wydał przełomowy wyrok w sprawie C-277/24 (Adjak), w którym zakwestionował przyjęty w Polsce model solidarnej odpowiedzialności członków zarządu za zaległości podatkowe spółki. W opinii TSUE obecne przepisy naruszają prawo unijne, ponieważ uniemożliwiają kwestionowanie decyzji wymiarowych organów podatkowych, zapadłych w sprawie przeciwko spółce w trakcie postępowania przeciwko członkom zarządu – tym samym godząc w podstawowe zasady ochrony praw jednostki. Orzeczenie to może wymusić istotne zmiany w polskim systemie prawnym oraz wpłynąć na dotychczasową praktykę organów administracji skarbowej wobec członków zarządów spółek.

REKLAMA