IFK poleca: Skierowanie na badania na nowym wzorze
![IFK poleca: Skierowanie na badania na nowym wzorze](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNS5pbmZvci5wbC/9wL19maWxlcy84NDAwMC9mb3RvbGlhXzE0/ODI0NDg1X3N1YnNjcmlwdGlvbl94bF84MD/B4NjAwXzIyNDU3OC5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Tak więc w przypadku zmiany pracodawcy lub podjęcia równoległej pracy w podobnych warunkach pracownik będzie mógł udokumentować zatrudniającemu pracodawcy poprzednie lub aktualne warunki pracy, w jakich pracuje.
REKLAMA
Zgodnie z nowymi przepisami skierowanie na badanie musi zawierać:
● określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane,
● w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy – określenie stanowiska pracy, na jakim osoba ta ma być zatrudniona; w takiej sytuacji pracodawca może wskazać w skierowaniu dwa lub więcej stanowisk pracy, w kolejności odpowiadającej potrzebom zakładu,
● w przypadku pracowników – określenie stanowiska pracy, na którym pracownik jest zatrudniony,
● opis warunków pracy, z uwzględnieniem informacji o występowaniu na danym stanowisku pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy, z podaniem wielkości narażenia oraz aktualnych wyników badań i pomiarów czynników wykonanych na tych stanowiskach.
Czytaj więcej na IFK Platformie Księgowych i Kadrowych w artykule: "Jak sporządzić skierowanie na badania lekarskie na nowym wzorze" >>
REKLAMA
REKLAMA
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat