Podpisano umowy o zabezpieczeniu społecznym z USA i Kanadą

"Te umowy zabezpieczają interesy zwykłych obywateli i przyniosą im wymierne korzyści. Będą miały ogromne znaczenie dla Polaków, którzy pracują w USA lub Kanadzie oraz dla obywateli tych państw, pracujących w Polsce" - mówiła minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak podczas uroczystości podpisania polsko- amerykańskiego dokumentu. Uczestniczył w niej ambasador Stanów Zjednoczonych, Victor Ashe.

Polsko-amerykańska umowa zlikwiduje podwójne opodatkowanie - umożliwi opłacanie składek pracowników delegowanych do USA tylko w jednym państwie. Pozwoli także na sumowanie okresów składkowych przepracowanych w obu państwach, co będzie bardzo korzystne dla osób, które pracowały w obydwu państwach, ale zbyt krótko, by przyznano im świadczenia w którymś z nich. Dzięki umowie osoby mieszkające w Polsce będą mogły otrzymywać świadczenia po swoich amerykańskich współmałżonkach, co dotychczas nie było możliwe. Skorzystają na tym przede wszystkim osoby owdowiałe i sieroty.

Umowa wejdzie w życie po ratyfikowaniu jej przez rządy zainteresowanych państw. Zarówno Fedak, jak i Ashe wyrazili nadzieję, że stanie się to przed końcem tego roku, by nowe przepisy zaczęły obowiązywać od początku 2009 r. "Nie wyobrażam sobie, by pojawiły się jakieś trudności z ratyfikacją. Prezydent Bush jest bardzo zdeterminowany, by załatwić tę sprawę zanim opuści swój urząd. Byłby to dobry upominek na Boże Narodzenie" - powiedział Ashe.

Zdaniem Fedak, Umowa przyniesie korzyści również podmiotom gospodarczym, które wysyłają swych pracowników do USA, a także będzie sprzyjać legalnemu zatrudnieniu. "Praca będzie tańsza, a ludzie będą lepiej zabezpieczeni. Mam nadzieję, że wyeliminowanie podwójnej składki zachęci do legalnego zatrudniania pracowników" - dodała Fedak.

Negocjacje w sprawie umowy trwały prawie trzy lata, jak podkreśliła Fedak - głównie ze względu na różnice w ustawodawstwie polskim i amerykańskim. Zapewniła, że po wejściu w życie przepisów umowy resort zorganizuje akcję informacyjną, aby wszyscy zainteresowani wiedzieli, w jaki sposób skorzystać z przysługujących im praw.

Umowa polsko-kanadyjska również dotyczy świadczeń emerytalno- rentowych. Pozwoli na łączenie okresów ubezpieczenia przepracowanych w Polsce i w Kanadzie, transfer świadczeń osobom uprawnionym zamieszkałym na terytorium drugiego państwa, zapewni też ochronę przed utratą praw przysługujących do świadczeń nabytych na terytorium drugiego państwa.

Według resortu umowa ta ułatwi Polakom zamieszkałym w Kanadzie podejmowanie decyzji o powrocie do kraju, gdyż nie będą musieli się już obawiać utraty praw do świadczeń kanadyjskich.