REKLAMA

REKLAMA

Kategorie

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Szkolenia i konferencje Instytutu Audytorów Wewnętrznych IIA Polska na rok 2017

Szkolenia i konferencje Instytutu Audytorów Wewnętrznych IIA Polska na rok 2017 /Fot. Fotolia
Szkolenia i konferencje Instytutu Audytorów Wewnętrznych IIA Polska na rok 2017 /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Kodeks etyki audytorów, określając podstawowe ramowe zasady ogólne, kładzie duży nacisk m.in. na kompetencje audytorów. Zważywszy na wagę posiadanej przez nas wiedzy i umiejętności w kontekście profilu naszego działania, można śmiało powiedzieć, że to jeden z kluczowych atrybutów audytora wewnętrznego, co więcej – na bieżąco wykorzystywany w bieżącej pracy. W tym kontekście dużego znaczenia nabiera proces kształtowania i gruntowania naszych kompetencji, w szczególności poprzez rozwój zawodowy i zdobywanie praktycznej wiedzy związanej z naszym zawodem.

Dodatkowo, Standardy audytu wewnętrznego gruntują obowiązek ciągłego kształcenia zawodowego, wspominając o biegłości, a także kierunkując i łącząc ten przymiot wprost z wiedzą odpowiednią do podejmowanych działań i realizowanych przez nas zadań audytowych.

REKLAMA

REKLAMA

Tym bardziej kluczowym stało się ustawiczne kształcenie zawodowe, daleko – biorąc pod uwagę dzisiejszy charakter prac audytowych, nakierunkowany coraz mocniej na doradztwo kierownikowi jednostki – wykraczając poza typowe dla naszego zawodu umiejętności. Szeroka oferta szkoleniowa, gromadzona w jednym miejscu staje się z miejsca dużym handikapem na rynku podmiotów oferujących usługi nakierunkowane na wzmocnienie naszej wiedzy i niezbędnych kompetencji.

Dostrzegając wagę wyżej wspomnianych argumentów i kompetencji, IIA Polska podjął działania zmierzające do stworzenia usystematyzowanego katalogu szkoleń i konferencji, odpowiadających profilem potrzebom środowiska audytorów (ale nie tylko, bo oferta skierowana jest do każdego odbiorcy, który chce skorzystać z naszej oferty). Nasze doświadczenia w tym zakresie obejmują nie tylko propozycje szkoleń związanych wprost z warsztatem audytorskim, ale także dużo szerszy zakres możliwości kształtowania naszych kompetencji poprzez szkolenia dedykowane oraz konferencje tematyczne.

Katalog szkoleń IIA Polska powstał nie tylko z potrzeby uzewnętrznienia naszej oferty i rozpropagowania jej między audytorów wewnętrznych (niezależnie od tego, czy są członkami IIA Polska, czy - jeszcze - nie), ale przede wszystkim z Waszym udziałem – oczekiwania zebraliśmy wprost od Was, szukając odpowiedniego zakresu, odpowiadającego Waszym bieżącym potrzebom.

REKLAMA

Potocznie mówiąc, każdy znajdzie tu coś dla siebie – katalog obejmuje zarówno szkolenia czysto merytoryczne (warsztaty dla audytorów, szkolenia tematyczne dotyczące bieżących tematów które audytujemy), jak i szkolenia miękkie, kształtujące i gruntujące nasze umiejętności.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Szkolenia i konferencje organizowane przez IIA Polska cechuje nie tylko (przede wszystkim) profesjonalizm prelegentów i trenerów, ale także wysoka jakość organizacji i tworzenie optymalnych warunków do pozyskiwania wiedzy i umiejętności. To wbrew pozorom bardzo ważne aspekty naszej oferty - luźna atmosfera sprzyja nauce i bieżącej wymianie doświadczeń, a wysokie kompetencje trenerów (głównie najlepszych w danej dziedzinie na rynku) pozwalają na uzyskanie odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania, związane z naszym zawodem. Otwartość naszych trenerów to cecha, na którą należy zwrócić szczególną uwagę – nawet najbardziej starannie przygotowane materiały szkoleniowe nie są w stanie zastąpić ogromnej wiedzy i doświadczenia trenera, tym bardziej, jeśli chętnie dzieli się on wspomnianą wiedzą z uczestnikami. To cecha nieczęsto spotykana na szkleniach organizowanych przez inne firmy.

Oferta IIA Polska to także szkolenia dedykowane – kurs oceny zewnętrznej audytu (QA), warsztaty z audytowania systemów bezpieczeństwa wg norm ISO czy wreszcie szkolenia zamknięte, organizowane na wg indywidualnych potrzeb zainteresowanych.

Nie bez znaczenia jest także jeszcze jeden ważny aspekt oferty IIA – ceny naszych szkoleń są bardzo konkurencyjne, oferując najlepszy stosunek ceny do jakości na rynku szkoleniowym w kraju. Warto przy tym zostać członkiem naszego Stowarzyszenia – każdy członek IIA Polska uzyskuje spore zniżki na opłaty za szkolenia, a dodatkowo może pozostawać na bieżąco z informacjami dotyczącymi audytu wewnętrznego i korzysta bezpłatnie z naszej bazy wiedzy.

Zachęcamy do skorzystania z oferty, przygotowanej na rok 2017 – katalog szkoleń i konferencji IIA Polska na najbliższy rok jest dostępny tutaj

Patronat medialny nad katalogiem objął portal Infor.pl

Autor: Łukasz Borowski, Członek Zarządu IIA Polska

Łukasz Borowski, Członek Zarządu IIA Polska
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość
Czy podatek od pustostanów jest zgodny z prawem? Czy gmina może stosować do niezamieszkałego mieszkania wyższą stawkę podatku od nieruchomości?

W Polsce coraz częściej zwraca się uwagę na sytuację, w której mieszkania lub domy pozostają dłuższy czas puste, niezamieszkałe, niesprzedane albo niewynajmowane. W warunkach mocno napiętego rynku mieszkaniowego budzi to poważne pytania o gospodarowanie zasobem mieszkań i o sprawiedliwość obciążeń podatkowych. Właściciele, którzy kupują lokale jako inwestycję, nie wprowadzają ich na rynek najmu ani nie przeznaczają do zamieszkania, lecz trzymają je w nadziei na wzrost wartości. Samorządy coraz częściej zastanawiają się, czy nie powinno się wprowadzić narzędzi fiskalnych, które skłoniłyby właścicieli do aktywnego wykorzystania nieruchomości albo poniesienia wyższego podatku.

To workflow, a nie KSeF, ochroni firmę przed błędami i próbami oszustw. Jak prawidłowo zorganizować pracę i obieg dokumentów w firmie od lutego 2026 roku?

Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur to jedna z największych zmian w polskim systemie podatkowym od lat. KSeF nie jest kolejnym kanałem przesyłania faktur, ale całkowicie nowym modelem ich funkcjonowania: od wystawienia, przez doręczenie, aż po obieg i archiwizację.W praktyce oznacza to, że organizacje, które chcą przejść tę zmianę sprawnie i bez chaosu, muszą uporządkować workflow – czyli sposób, w jaki faktura wędruje przez firmę. Z doświadczeń AMODIT wynika, że firmy, które zaczynają od uporządkowania procesów, znacznie szybciej adaptują się do realiów KSeF i popełniają mniej błędów. Poniżej przedstawiamy najważniejsze obszary, które powinny zostać uwzględnione.

Ulga mieszkaniowa w PIT będzie ograniczona tylko do jednej nieruchomości? Co wynika z projektu nowelizacji

Minister Finansów i Gospodarki zamierza istotnie ograniczyć ulgę mieszkaniową w podatku dochodowym od osób fizycznych. Na czym mają polegać te zmiany? W skrócie nie będzie mogła skorzystać z ulgi mieszkaniowej osoba, która jest właścicielem lub współwłaścicielem więcej niż 1 mieszkania. Gotowy jest już projekt nowelizacji ustawy o PIT w tej sprawie ale trudno się spodziewać, że wejdzie w życie od nowego roku, bo projekt jest jeszcze na etapie rządowych prac legislacyjnych. A zgodnie z utrwalonym orzecznictwem Trybunał Konstytucyjny okres minimalny vacatio legis w przypadku podatku PIT nie powinien być krótszy niż jeden miesiąc. Zwłaszcza jeżeli dotyczy zmian niekorzystnych dla podatników jak ta. Czyli zmiany w podatku PIT na przyszły rok można wprowadzić tylko wtedy, gdy nowelizacja została opublikowana w Dzienniku Ustaw przed końcem listopada poprzedniego roku.

Po przekroczeniu 30-krotnosci i zwrocie pracownikowi składek należy przeliczyć i wyrównać zasiłek

Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek ZUS może znacząco wpłynąć na prawidłowe ustalenie podstawy zasiłków chorobowych, opiekuńczych czy macierzyńskich. Wielu pracodawców nie zdaje sobie sprawy, że po korekcie składek konieczne jest również przeliczenie podstawy zasiłkowej i wypłacenie wyrównania. Ekspertka Stowarzyszenia Księgowych w Polsce wyjaśnia, kiedy powstaje taki obowiązek i jak prawidłowo go obliczyć.

REKLAMA

Darmowe e-wydanie czasopisma Biuletyn VAT: Wszystko, co ważne na temat KSeF i VAT 2026

Nadchodzą ogromne zmiany w rozliczeniach podatkowych. KSeF i VAT 26 to tematy, które już dziś warto zrozumieć i poznać, aby bez stresu przygotować się na nowe obowiązki. Pobierz DARMOWE e-wydanie czasopisma Biuletyn VAT i dowiedz się wszystkiego, co ważne na temat KSeF i VAT 2026.

Wielkie testowanie KSeF na żywym organizmie podatników od lutego 2026 r. Ekspert: To trochę jak skok na bungee ale lina jest dopinana w locie

Eksperci zauważają, że udostępniona przez Ministerstwo Finansów Aplikacja Podatnika KSeF 2.0 zawiera istotne niezgodności z dokumentacją i podręcznikami. To oznacza, że 1 lutego 2026 r. najwięksi podatnicy (jako wystawiający faktury w KSeF) i pozostali (jako odbierający faktury w KSeF) będą musieli pierwszy raz zetknąć się z finalną wersją tego systemu. Ponadto cały czas brakuje najważniejszego rozporządzenia w sprawie zasad korzystania z KSeF. Pojawiają się też wątpliwości co do zgodności polskich przepisów dot. KSeF z przepisami unijnymi. Wniosek - zdaniem wielu ekspertów - jest jeden: nie jesteśmy gotowi na wdrożenie obowiązkowego modelu KSeF w ustalonych wcześniej terminach.

Zmiany w ksh w 2026 r. Koniec z podziałem na akcje imienne i na okaziciela, przedłużenie mocy dowodowej papierowych akcji i inne nowości

W dniu 26 listopada 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu spółek handlowych (ksh) oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez Ministra Sprawiedliwości. Nowe przepisy mają wzmocnić ochronę akcjonariuszy i uczestników rynku kapitałowego. Chodzi m.in. o poprawę przejrzystości i dostępności informacji o firmach prowadzących rejestry akcjonariuszy spółek niepublicznych, czyli takich, które nie są notowane na giełdzie. Projekt przewiduje zwiększenie i uporządkowanie obowiązków informacyjnych spółek oraz instytucji, które prowadzą rejestr akcjonariuszy. Dzięki temu obieg informacji o akcjach stanie się bardziej czytelny, bezpieczny i przewidywalny. Skutkiem nowelizacji będzie też rezygnacja z dotychczasowej klasyfikacji akcji na akcje imienne i na okaziciela. Nowe przepisy mają wejść w życie po dwunastu miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, z wyjątkiem niektórych przepisów, które zaczną obowiązywać 28 lutego 2026 roku.

KSeF: problemy przy stosowaniu nowych przepisów w branży transportowej. Co zmieni e-Faktura w formacie XML?

KSeF wchodzi w życie 1 lutego 2026 r. dla firm, które w roku 2024 odnotowały sprzedaż powyżej 200 mln zł (z VAT). Firmy transportowe będą musiały między innymi zrezygnować z dotychczasowych standardów branżowych i przyzwyczajeń w zakresie rozliczeń. Co zmieni e-Faktura w formacie XML?

REKLAMA

Darowizna z zagranicy a podatek w Polsce? Skarbówka zaskakuje nową interpretacją i wyjaśnia, co z darowizną od rodziców z Japonii

Dlaczego sprawa zagranicznej darowizny od rodziców budzi tyle emocji – i co dokładnie odpowiedziała skarbówka w sytuacji, gdy darowizna trafia na konto w Japonii, a obdarowana przebywa w Polsce na podstawie pobytu czasowego.

1/3 przedsiębiorców nie zna żadnego języka obcego. Najgorzej jest w mikrofirmach i rolnictwie. Wykształcenie czy doświadczenie - co bardziej pomaga w biznesie?

W świecie zglobalizowanych gospodarek, w którym firmy konkurują i współpracują ponad granicami, znajomość języków obcych jest jedną z kluczowych kompetencji osób zarządzających biznesem. Tymczasem w praktyce bywa z tym różnie. Raport EFL „Wykształcenie czy doświadczenie? Co pomaga w biznesie. Pod lupą” pokazuje, że choć 63% przedsiębiorców w Polsce zna przynajmniej jeden język obcy, to co trzeci nie może wpisać tej umiejętności w swoim CV. Najgorzej sytuacja wygląda w najmniejszych firmach, gdzie językiem obcym posługuje się tylko 37% właścicieli. W średnich firmach ten odsetek jest zdecydowanie wyższy i wynosi 92%. Różnice widoczne są również między branżami: od 84% prezesów firm produkcyjnych mówiących komunikatywnie w języku obcym, po zaledwie 29% w rolnictwie.

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA