Ile można dorobić na emeryturze, aby nie stracić świadczenia

Jeżeli ktoś już osiągnął ustawowy wiek emerytalny (od października 2017 r. 60 lat kobiety, 65 lat mężczyźni) do zusowskich wypłat może dorabiać bez żadnych ograniczeń.

Autopromocja

- Te osoby, które jeszcze wieku emerytalnego nie maja muszą pamiętać o limitach po przekroczeniu, których ZUS zimniejszy lub nawet zawiesi wypłatę emerytury czy renty – mówi Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Warto tego pilnować, aby uniknąć konieczności zwracania pieniędzy do ZUS – ostrzega Kowalska.

Autopromocja

Praca zdalna. Obowiązki i uprawnienia pracowników i pracodawców

Książka z plakatem w prezencie

Sprawdź

Jeśli zatem otrzymujemy świadczenie, a nie ukończyliśmy powszechnego wieku emerytalnego, powinniśmy o tym fakcie zawiadomić ZUS. Progi zarobkowe zmieniają się zawsze w ostatnim miesiącu kwartału. Od 1 marca br. pracujący świadczeniobiorcy mogą dorobić więcej. Wysokość kwot wpływających na zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia zmienia się cztery razy do roku: w marcu, w czerwcu, wrześniu i grudniu.

- Bez żadnych konsekwencji można dorabiać do świadczenia, jeśli przychód nie jest wyższy niż 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (za poprzedni kwartał ostatnio ogłoszonego przez prezesa GUS) . Kwota ta obecnie wynosi 2953,30 zł – zapewnia rzeczniczka ZUS.

Jeśli jednak ktoś przekroczy ten próg, a nie ma jeszcze powszechnego wieku emerytalnego i nie posiada ustalonego prawa do emerytury - Zakład może zawiesić lub zmniejszyć otrzymywane, co miesiąc z ZUS świadczenie. Nasza emeryta lub renta zostanie zmniejszona, jeśli osiągniemy przychód przekraczający 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ale nie wyższy aniżeli 130 proc. tego wynagrodzenia. Jeśli nasz dochód przekroczy 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia, (obecnie to kwota 5884,60 zł) - ZUS zawiesi nam wypłatę świadczenia.

Autopromocja

Jak optymalizować koszty zatrudnienia

Sprawdź

I. Warto także pamiętać o tym, że nasze świadczenie nie może być zmniejszone o więcej niż o:

• 565,53 zł - emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy;
• 424,18 zł - renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy;
• 480,73 zł - renta rodzinna dla jednej osoby.

Należy także pamiętać o tym, że Zakład może nam zawiesić rentę socjalną, jeśli osiągamy przychód z działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego w kwocie wyższej niż 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (obecnie kwota ta wynosi 2953,30 zł).

II. Na zwieszenie lub zmniejszenie świadczenia wpływa przychód (nie mylić z dochodem) uzyskany z tytułu:

• Pracy wykonywanej w ramach umowy o pracę;
• Pracy wykonywanej na podstawie umowy o pracę nakładczą;
• Pracy wykonywanej w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i spółdzielniach kółek rolniczych;
• Pracy wykonywanej na podstawie umowy agencyjnej lub umowy- zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące tych umów albo umowy o dzieło, której wykonywanie jest objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, jeśli umowę taką emeryt lub rencista zawarł z pracodawcą, u którego nadal jest zatrudniony, lub jeżeli w tramach takiej umowy(zawartej z inna firmą) wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, u którego jest zatrudniony;
• Prowadzenia pozarolniczej działalności oraz współpracy przy jej wykonywaniu; (jako przychód z tytułu prowadzonej działalności przyjmuje się podstawę wymiaru składek na FUS)
• Pracy wykonywanej w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych, pozarolniczej działalności gospodarczej;
• Uposażenia z tytułu służby.

Sprawdź: INFORLEX SUPERPREMIUM

Szczegółowe informacje na ten temat można otrzymać telefonując do Centrum Obsługi Telefonicznej (COT) pod nr tel. 22 560 16 00. Konsultanci COT dyżurują od poniedziałku do piątku w godz. od 7.00 do 18.00. Zapraszamy także do placówek ZUS, których lista znajduje się na stronie internetowej ZUS (www.zus.pl). Można także skontaktować się z ZUS za pośrednictwem formularza poprzez swoje indywidualne konto elektroniczne lub na adres poczty elektronicznej do zapytań ogólnych: cot@zus.pl

Zobacz także: Kadry