REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie składki ZUS powinni płacić przedsiębiorcy prowadzący kilka firm?

 Cafe Finance
Ogólnopolskie biuro rachunkowe
Jakie składki ZUS powinni płacić przedsiębiorcy prowadzący kilka firm?
Jakie składki ZUS powinni płacić przedsiębiorcy prowadzący kilka firm?

REKLAMA

REKLAMA

Osoby, które prowadzą dwie lub więcej firm, często zastanawiają się, jakiego rodzaju składki powinny opłacać. Czy z każdej swojej działalności gospodarczej mają odprowadzać składki zdrowotne lub społeczne? Cafe Finance podpowiada: Prowadzenie kilku działalności nie zwiększa zobowiązań dotyczących ubezpieczenia społecznego, natomiast składki zdrowotne mogą być naliczane kilkukrotnie.

Ile działalności tyle składek?

Ubezpieczenie zdrowotne oraz ubezpieczanie społeczne, czyli emerytalne, rentowe i wypadkowe, to składki, którym obowiązkowo podlegają wszystkie osoby prowadzące pozarolnicza działalność. Jeśli chcemy zostać objęci ubezpieczeniem chorobowym musimy złożyć odpowiedni wniosek.

REKLAMA

Autopromocja

Składki na ubezpieczenia społeczne obliczamy od podstawy wymiaru zadeklarowanych składek. Dla tak zwanego „małego ZUSu” podstawa ta nie może być niższa niż 555 (co stanowi 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia), a przy „dużym ZUSie – 2433 zł (czyli 60% prognozowanego wynagrodzenia).

Podstawa wymiary składki na ubezpieczenie zdrowotne zaś, nie może wynosić mniej niż 75% średniego wynagrodzenia z IV kwartału poprzedniego roku. W 2015 roku  najniższa podstawa wynosiła 3210,60 złotych.

Te podstawowe informacje dotyczące obowiązków wobec ZUS są niezwykle istotne, jeśli chcemy zrozumieć sposób naliczania składek przy kilku umowach.

Monitor prawa pracy i ubezpieczeń

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Składki społeczne – tylko w jednej firmie

Przy prowadzeniu kilku rodzajów działalności (pozarolniczej) składki na ubezpieczenie społeczne odliczane są tylko z jednego źródła. Nie ma obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe czy wypadkowe ze wszystkich firm lub działań, które prowadzimy. Co ważne – nie ma także możliwości dobrowolnego podwojenia lub potrojenia składek.

Inaczej ze składkami zdrowotnymi

Składka na ubezpieczenie zdrowotne będzie pobierana od każdej umowy, której przedsiębiorca uzyskuje przychody. Co warte uwagi – jeżeli przedsiębiorca czerpie dochód z więcej niż jednej spółki, to każda z nich liczona jest osobno.

Adam Kowalski prowadzi działalność gospodarczą od 3 lat – firmę ABEKa, gdzie zarabia 4200 zł.. Jest także wspólnikiem w spółce CEDEK, z której dochód wynosi 2500 zł. Świadczenia wobec ZUS w jego przypadku będą rozkładać się następująco:

a) Składki społeczne:
- z firmy ABEK  pan Kowalski musi odprowadzić  832,57 zł na składki społeczne wliczając w to z dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Gdyby Pan Adam nie chciał z niego skorzystać składka wynosiłaby 772,96 zł.
Jeżeli Pan Kowalski z firmy ABEK opłaca wszystkie obowiązkowe składki na ubezpieczenie społeczne, to  firma CEDEK nie musi już opłacać tych samych składek. Deklaruje tylko jedną firmę do odprowadzania obowiązkowych składek do ZUS.

b) Składki zdrowotne:

Z firmy ABEK kwota 288,95
Z firmy CEDEK kwota 288,95

Składki zdrowotne opłacane są ze wszystkich prowadzonych działalności Pana Kowalskiego.

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowe rozporządzenie w sprawie prowadzenia pkpir od 2026 roku. Lista zmian od 1 stycznia

Minister Finansów przygotował projekt nowego rozporządzenia w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. Sprawdziliśmy co się zmieni w zasadach prowadzenia pkpir w porównaniu do obecnego stanu prawnego.

Odpisy amortyzacyjne spółek nieruchomościowych

Najnowsze orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA) przynoszą istotne zmiany dla spółek nieruchomościowych w zakresie możliwości rozpoznawania odpisów amortyzacyjnych w kosztach podatkowych. W styczniu tego roku NSA w kilku wyrokach (sygn. II FSK 788/23, II FSK 789/23, II FSK 987/23, II FSK 1086/23, II FSK 1652/23) potwierdził korzystne dla podatników stanowisko wojewódzkich sądów administracyjnych (WSA).

CIT estoński a optymalizacja podatkowa. Czy to się opłaca?

Przedsiębiorcy coraz częściej poszukują skutecznych sposobów na obniżenie obciążeń podatkowych. Jednym z rozwiązań, które zyskuje na popularności, jest estoński CIT. Czy rzeczywiście ta forma opodatkowania przynosi realne korzyści? Przyjrzyjmy się, na czym polega ten model, kto może z niego skorzystać i jakie są jego zalety oraz wady dla polskich przedsiębiorstw.

Składka zdrowotna w 2026 roku – będzie ewolucja czy rewolucja?

Planowane na 2026 rok zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców stanowią jeden z najbardziej dyskutowanych tematów w sferze podatkowej, mimo iż sama składka podatkiem nie jest. Tak jak każda kwestia dotycząca finansów osobistych a równocześnie publicznych, wywołuje liczne pytania zarówno wśród prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, jak i wśród polityków, gdzie widoczne są wyraźne podziały.

REKLAMA

Podatnik już nie będzie karany za przypadkowe błędy, nie będzie udowadniał niewinności

Szef rządu Donald Tusk poinformował, że za niecelowe, przypadkowe błędy nie będzie się już karać podatnika. Teraz to urząd skarbowy będzie musiał udowadniać jak jest.

Będą zmiany w L4, pracy na chorobowym i pensjach na zwolnieniach lekarskich. Przedsiębiorcy: Jesteśmy zwolennikami deregulacji i elastyczności, ale też jasnych zasad

Zasiłek chorobowy powinien być wypłacany pracownikowi już od pierwszego dnia absencji – Północna Izba Gospodarcza w Szczecinie popiera projekt przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, apelując jednocześnie o to, by ustawa w tej sprawie była przyjęta możliwie szybko. Przedsiębiorcy jednocześnie oczekują dalszego dialogu z Ministerstwem na temat np. „Zmian w L4”, które w opinii niektórych przedsiębiorców mogą budzić kontrowersje. – Jesteśmy zwolennikami tego, by pracownicy i pracodawcy mogli regulować swoje relacje w możliwie elastyczny sposób. Z jednej strony więc jesteśmy zwolennikami tego, by zwolnienie lekarskie nie blokowało w stu procentach możliwości wykonywania innych zobowiązań jeżeli to jest możliwe, ale z drugiej widzimy przestrzeń, gdzie zwolnienie lekarskie może być wykorzystywane do nadrabiania obowiązków w jednej pracy, przy jednoczesnym spowolnianiu działania w drugiej firmie – mówi Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie.

Youtuberzy mogą się cieszyć. Jest pozytywny wyrok NSA w sprawie kosztów podatkowych

Naczelny Sąd Administracyjny potwierdza, że wydatki youtuberów związane z produkcją filmów, takie jak bilety lotnicze, noclegi czy sprzęt filmowy, mogą być uznane za koszty uzyskania przychodu. Wyrok jest istotny dla twórców internetowych, którzy ponoszą wysokie koszty związane z tworzeniem treści na YouTube.

Nowa era regulacji krypto – CASP zastępuje VASP. Co to oznacza dla firm?

W UE wchodzi w życie nowa era regulacji krypto – licencja CASP stanie się obowiązkowa dla wszystkich firm działających w tym sektorze. Dotychczasowi posiadacze licencji VASP mają czas na dostosowanie się do końca czerwca 2025 r., a z odpowiednim wnioskiem – do września. Jakie zmiany czekają rynek i co to oznacza dla przedsiębiorców?

REKLAMA

Outsourcing pojedynczych procesów księgowych, czy zatrudnienie dodatkowej osoby w dziale księgowości - co się bardziej opłaca?

W stale zmieniającym się otoczeniu biznesowym przedsiębiorcy coraz częściej stają przed dylematem: czy zatrudnić dodatkową osobę do działu księgowego, czy może zdecydować się na outsourcing wybranych procesów księgowych? Analiza kosztów i korzyści pokazuje, że delegowanie pojedynczych zadań księgowych na zewnątrz może być znacznie bardziej efektywnym rozwiązaniem niż rozbudowa wewnętrznego zespołu.

Kto ma prawo odliczyć ulgę na dziecko? Po rozwodzie rodziców dziecko mieszka z matką a ojciec płaci alimenty i widuje się z dzieckiem

Na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podatnik ma prawo do odliczenia kwoty ulgi prorodzinnej w zależności od tego z kim jego dziecko mieszka i kto faktycznie sprawuje nad nim opiekę. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 14 stycznia 2025 r. wyjaśnił, kto może odliczyć ulgę na dziecko, gdy rodzice są rozwiedzeni, dziecko mieszka z matką na stałe, a ojciec płaci alimenty i co jakiś czas widuje się z dzieckiem.

REKLAMA