REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy przedsiębiorca jest zwolniony ze składki zdrowotnej

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
inFakt
inFakt to firma oferująca nowoczesne usługi księgowe i fakturowe
Kiedy przedsiębiorca nie musi płacić składki zdrowotnej /Fot. Fotolia
Kiedy przedsiębiorca nie musi płacić składki zdrowotnej /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W przypadku zdecydowanej większości polskich przedsiębiorców składka zdrowotna jest jednym z tych zobowiązań względem państwa, od których bardzo trudno uciec. Istnieje jednak pewne grono osób prowadzących działalność gospodarczą mających szansę na zwolnienie z jej zapłaty.

Składka zdrowotna – jej część da się odliczyć od podatku

Standardowo każdy przedsiębiorca może skorzystać z możliwości odliczenia od podatku zapłaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne. Co ważne, nie można odliczyć całości, ale 7,75% podstawy (składka wynosi 9%). Odliczenia dokonywane są na bieżąco, przedsiębiorca bowiem obniża zaliczkę na podatek dochodowy za okres, w którym opłacił składkę.

REKLAMA

Autopromocja

Z pozostałą częścią składki (1,25%), przedsiębiorca nie może zrobić już nic. Nie ma bowiem prawa ani do jej odliczenia, ani do wrzucenia w firmowe koszty. Przepisy nie pozwalają na odliczenie składek zdrowotnych, które opłaca się za pracowników. Dzieje się tak dlatego, ponieważ przedsiębiorca jest jedynie ich płatnikiem (nie finansuje ich, ale wyłącznie pobiera i wpłaca odpowiednią kwotę do ZUS-u).

Jak obniżyć wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe?

Zwolnienie z opłacania składki zdrowotnej możliwe w dwóch przypadkach

Może się jedna zdarzyć, że osoba prowadząca działalność gospodarczą zostanie zupełnie zwolniona z konieczności uiszczania składki zdrowotnej. To możliwe w przypadkach dwóch grup przedsiębiorców:

  • Emerytów i rencistów.
  • Osób, u których stwierdzono umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności.

Prawo do zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej dane jest jednak po spełnieniu pewnych dodatkowych warunków.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kiedy zwolnienie ze składki zdrowotnej dla emerytów i rencistów?

Osoby pobierające emeryturę albo rentę jak najbardziej mogą prowadzić działalność gospodarczą. Nie jest tu istotne, czy założyły nową firmę, czy kontynuują działalność prowadzoną jeszcze przed przejściem na emeryturę lub rentę.

Zwyczajowo takie osoby zwolnione są z opłacania składki społecznej. Nie zawsze jednak mają identyczną możliwość w odniesieniu do składki zdrowotnej. Takie prawo przysługuje im wyłącznie wówczas, gdy otrzymywane przez nich świadczenia nie przekraczają kwoty minimalnego wynagrodzenia (1 850 zł brutto w 2016 r.) i dodatkowo:

  • rozliczają się na podstawie karty podatkowej, lub
  • miesięczny przychód z działalności nie przekracza 50% najniższej emerytury.

Po spełnieniu powyższych warunków osoby będące na emeryturze lub rencie nie muszą opłacać składki zdrowotnej.

Jak skorzystać z odroczenia terminu płatności składek ZUS


Osoba niepełnosprawna a zwolnienie ze składki zdrowotnej

Osoba z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności, która chciałaby zostać zwolniona z obowiązku opłacania składki zdrowotnej, musi opłacać podatek dochodowy w formie karty podatkowej.  

Możliwe jest również uzyskanie zwolnienia poprzez spełnienie drugiego warunku, czyli uzyskiwania miesięcznych przychodów z działalności, które nie przekraczają 50% najniższej emerytury. Żadnego znaczenia nie odgrywa tu wysokość otrzymywanego świadczenia.

Wysokości składki zdrowotnej dla przedsiębiorców, wspólników i wolnych zawodów w 2016 roku

Ulga w postaci zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej przysługuje także tym przedsiębiorcom, którzy nie posiadają ustalonego stopnia niepełnosprawności. To możliwe, o ile mają odpowiednie orzeczenie lekarskie o niezdolności do wykonywania pracy wydane przez lekarza z ZUS.

Zwolnienie ze składki zdrowotnej? I tak niezbędne jest ZUS DRA

Nieopłacanie składki zdrowotnej w żaden sposób nie zwalnia ze składania właściwych dokumentów do ZUS. Przedsiębiorca w dalszym ciągu zobligowany jest do wypełnienia i złożenia ZUS DRA. Z zastrzeżeniem, że w miejscu składki zdrowotnej powinien on wpisać właściwą podstawę, zaś w miejscu stawki ubezpieczenia musi znaleźć się kwota 0 zł.

Autor: Sebastian Bobrowski, Dyrektor Finansowy inFakt

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Odpowiedzialność osobista członków zarządu za długi i podatki spółki. Co zrobić, by jej uniknąć?

Odpowiedzialność osobista członków zarządu bywa często bagatelizowana. Tymczasem kwestia ta może urosnąć do rangi rzeczywistego problemu na skutek zaniechania. Wystarczy zbyt długo zwlekać z oceną sytuacji finansowej spółki albo błędnie zinterpretować oznaki niewypłacalności, by otworzyć sobie drogę do realnej odpowiedzialności majątkiem prywatnym.

Czym jest faktura ustrukturyzowana? Czy jej papierowa wersja jest fakturą w rozumieniu ustawy o VAT?

Sejm już uchwalił nowelizację ustawy o VAT wprowadzającą obowiązek wystawiania i otrzymywania faktur ustrukturyzowanych za pomocą KSeF. To dla podatników jest bardzo ważna informacja: gdy zostaną wydane bardzo szczegółowe akty wykonawcze (są już opublikowane kolejne wersje projektów) oraz pojawi się zgodnie z tymi rozporządzeniami urzędowe oprogramowanie interfejsowe (dostęp na stronach resortu finansów) można będzie zacząć interesować się tym przedsięwzięciem.

Czy wadliwa forma faktury zakupu pozbawi prawa do odliczenia podatku naliczonego w 2026 roku?

To pytanie zadają sobie dziś podatnicy VAT czynni biorąc pod uwagę perspektywę przyszłego roku: jest bowiem rzeczą pewną, że miliony faktur będą na co dzień wystawiane w dotychczasowych formach (papierowej i elektronicznej), mimo że powinny być wystawione w formie ustrukturyzowanej – pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.

KSeF 2026. Jak dokumentować transakcje od 1 lutego? Prof. Modzelewski: Podstawą rozliczeń będzie dokument handlowy (nota obciążeniowa, faktura handlowa)

Jak od lutego 2026 roku będzie wyglądała rewolucja fakturowa w Polsce? Profesor Witold Modzelewski wskazuje dwa możliwe warianty dokumentowania i fakturowania transakcji. W obu tych wariantach – jak przewiduje prof. Modzelewski - podatnicy zrezygnują z kodowania faktur ustrukturyzowanych, a podstawą rozliczeń będzie dokument handlowy i on będzie dowodem rzeczywistości ekonomicznej. A jeśli treść faktury ustrukturyzowanej będzie inna, to jej wystawca będzie mieć problem, bo potwierdził nieprawdę na dokumencie i musi go poprawić.

REKLAMA

Fakturowanie od 1 lutego 2026 r. Prof. Modzelewski: Nie da się przerobić faktury ustrukturyzowanej na dokument handlowy

Faktura ustrukturyzowana kompletnie nie nadaje się do roli dokumentu handlowego, bo jest wysyłana do KSeF a nie do kontrahenta, czyli nie występuje tu kluczowy dla stosunków handlowych moment świadomego dla obu stron umowy doręczenia i akceptacji (albo braku akceptacji) tego dokumentu - pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.

Firma w Szwajcarii - przewidywalne, korzystne podatki i dobry klimat ... do prowadzenia biznesu

Kiedy myślimy o Szwajcarii w kontekście prowadzenia firmy, często pojawiają się utarte skojarzenia: kraj zarezerwowany dla globalnych korporacji, potentatów finansowych, wielkich struktur holdingowych. Tymczasem rzeczywistość wygląda inaczej. Szwajcaria jest przede wszystkim przestrzenią dla tych, którzy potrafią działać mądrze, przejrzyście i z wizją. To kraj, który działa w oparciu o pragmatyzm, dzięki czemu potrafi stworzyć szanse również dla debiutantów na arenie międzynarodowej.

Fundacje rodzinne w Polsce: Rewolucja w sukcesji czy podatkowa pułapka? 2500 zarejestrowanych, ale grozi im wielka zmiana!

Fundacji rodzinnych w Polsce już ponad 2500! To narzędzie chroni majątek i ułatwia przekazanie firm kolejnym pokoleniom. Ale uwaga — nadciągają rządowe zmiany, które mogą zakończyć okres ulg podatkowych i wywołać prawdziwą burzę w środowisku przedsiębiorców. Czy warto się jeszcze spieszyć? Sprawdź, co może oznaczać nowelizacja i jak uniknąć pułapek!

Cypryjskie spółki znikają z rejestru. Polscy przedsiębiorcy tracą milionowe aktywa

Cypr przez lata były synonimem niskich podatków i minimum formalności. Dziś staje się prawną bombą zegarową. Właściciele cypryjskich spółek – często nieświadomie – tracą nieruchomości, udziały i pieniądze. Wystarczy 350 euro zaległości, by stracić majątek wart miliony.

REKLAMA

Zwolnienie SD-Z2 przy darowiźnie. Czy zawsze trzeba składać formularz?

Zwolnienie z obowiązku składania formularza SD-Z2 przy darowiźnie budzi wiele pytań. Czy zawsze trzeba zgłaszać darowiznę urzędowi skarbowemu? Wyjaśniamy, kiedy zgłoszenie jest wymagane, a kiedy obowiązek ten jest wyłączony, zwłaszcza w przypadku najbliższej rodziny i darowizny w formie aktu notarialnego.

KSeF od 1 lutego 2026: firmy bez przygotowania czeka paraliż. Ekspertka ostrzega przed pułapką „dwóch obiegów”

Już od 1 lutego 2026 wszystkie duże firmy w Polsce będą musiały wystawiać faktury w KSeF, a każdy ich kontrahent – także z sektora MŚP – odbierać je przez system. To oznacza, że nawet najmniejsze przedsiębiorstwa mają tylko pół roku, by przygotować się do cyfrowej rewolucji. Brak planu grozi chaosem, błędami i kosztownymi opóźnieniami.

REKLAMA