Strona główna » Księgowość » ZUS i kadry » Wynagrodzenia » Raport: Wynagrodzenia w Warszawie

Raport: Wynagrodzenia w Warszawie

16 października 2013, 12:15

Sylwia Rębisz

Najstarsza polska firma doradztwa HR. To zobowiązuje.

REKLAMA

Przedstawiamy podsumowanie raportu dotyczącego wynagrodzeń w Warszawie w 2012 r. W 2012 r. 44,5% osób pracujących w Warszawie przyznało, że ich wynagrodzenia nie zmieniło się w stosunku do ubiegłego roku. Wynagrodzenia 41,3% mieszkańców Warszawy wzrosły, a tylko 11,7% zmalały – tak wynika z raportu przygotowanego przez Sedlak & Sedlak.

REKLAMA

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rynek pracy i wynagrodzenia w Warszawie

W 2012 roku stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wynosiła 13,4%. W Warszawie wskaźnik ten był najniższy w porównaniu do pozostałych miast wojewódzkich. Wyniósł on 4,1%. Stopa bezrobocia dla całego województwa mazowieckiego była ponad dwukrotnie wyższa, oscylowała na poziomie 10,8%.

Jak wynika z raportu Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, mediana płacy całkowitej brutto w stolicy kraju była najwyższa, wynosiła 6 000 PLN. Na drugim miejscu w rankingu wysokości wynagrodzeń w miastach wojewódzkich uplasowały się Gdańsk i Wrocław. Jednakże zarobki w tych miastach były aż o 1 500 PLN niższe niż w Warszawie. Na trzecim miejscu znalazł się Poznań. Przeciętne wynagrodzenie w stolicy wielkopolski wyniosło w 2012 roku 4 300 PLN.

Na wysokie płace w stolicy kraju wpływ ma przede wszystkim lokowanie tam największych polskich oraz zagranicznych przedsiębiorstw. W stolicy pracuje zdecydowanie więcej specjalistów, kierowników oraz dyrektorów niż w innych częściach naszego kraju. Inna struktura zatrudnienia przekłada się na wyższe zarobki.

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

Wynagrodzenia w działach finansów i księgowości

Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2014 r. - skutki dla przedsiębiorcy

Jak w 2012 roku zmieniły się wynagrodzenia Warszawiaków?

W 2012 roku 44,5% osób pracujących w Warszawie zadeklarowało, iż ich wynagrodzenia nie zmieniło się w stosunku do roku poprzedniego. Płace 41,3% mieszkańców stolicy wzrosły, a tylko 11,7% zmalały.

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

Wynagrodzenia na różnych szczeblach zatrudnienia

Pracownicy szeregowi zatrudnieni w Warszawie zarabiali w 2012 roku przeciętnie 3 200 PLN. Mediana wynagrodzeń specjalistów wynosiła 5 720 PLN. Niemal dwukrotnie więcej zarabiali kierownicy. Mediana ich wynagrodzenia całkowitego brutto wynosiła 9 000 PLN. Osoby na najwyższym szczeblu, dyrektorzy oraz osoby zasiadające w zarządzie zarabiały przeciętnie 17 300 PLN.

szczebel zarządzania	25% zarabia poniżej	mediana	25% zarabia powyżej
pracownik szeregowy	2 420	3 200	4 500
specjalista	4 100	5 720	8 500
kierownik	5 900	9 000	14 000
dyrektor/zarząd	10 700	17 300	30 000

Źródło: raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach o różnym pochodzeniu kapitału

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach, w których przeważał kapitał polski były zdecydowanie niższe, niż te w firmach zagranicznych. Najwyższe dysproporcje zaobserwowano na najwyższym szczeblu zatrudnienia. Dyrektorzy w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiali 69% więcej, niż ich koledzy zatrudnieni w rodzimych firmach. Najmniejsze różnice w płacach występowały na najniższym szczeblu zatrudnienia. Pracownicy szeregowi w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiali 3 800 PLN, zaś w tych z przewagą polskiego - 3 000 PLN.

Zobacz także: Prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

Wynagrodzenia w wybranych branżach

Nie tylko w Warszawie, ale również na terenie całej Polski, branża IT była jedną z najlepiej opłacanych branż. Mediana wynagrodzeń całkowitych osób w niej zatrudnionych na terenie stolicy wyniosła 8 000 PLN. Równie wysokie płace otrzymywali pracownicy telekomunikacji. O 700 PLN mniej zarabiały osoby zatrudnione w przemyśle lekkim. Najniżej opłacani byli pracownicy nauki i szkolnictwa (3 680 PLN), kultury i sztuki (4 200 PLN) oraz organizacji pozarządowych (4 365 PLN).

Wynagrodzenia w Polsce ogółem były niższe niż w Warszawie. Największe dysproporcje zaobserwowano w wynagrodzeniach pracowników przemysłu lekkiego. Osoby zatrudnione w tej branży poza stolicą zarabiały o 41% mniej, niż ci pracujący na terenie Warszawy.

Zapraszamy na forum ZUS i prawo pracy

branża	mediana w Warszawie	mediana w Polsce
IT	8 000	6 000
telekomunikacja	8 000	5 800
przemysł lekki	7 300	4 300
...	...	...
organizacje pozarządowe	4 365	3 000
kultura i sztuka	4 200	3 100
nauka, szkolnictwo	3 680	3 014

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

Analizy stanowiskowe

W raporcie zawarto analizy dla 119 najpopularniejszych stanowisk. Dla każdego z nich przedstawiono opis stanowiska, wynagrodzenie podstawowe i całkowite oraz najczęściej przysługujące świadczenia dodatkowe. W zależności od wielkości próby zamieszczono także analizy wynagrodzeń z uwzględnieniem takich kryteriów jak: kapitał firmy, wielkość zatrudnienia, branża, płeć, wiek, staż pracy oraz staż pracy u aktualnego pracodawcy. Poniżej przedstawiono przykładowe, wybrane analizy dla stanowiska kierownik biura (Office manager).

Analiza 1. Dane ogólne

	próba	1 decyl	I kwartyl	mediana	III kwartyl	9 decyl	średnia
wynagrodzenie podstawowe	213	3 600	4 860	6 000	7 227	9 000	6 281
wynagrodzenia całkowite	213	4 000	5 000	6 800	9 300	13 500	8 665

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

Analiza 2. Wynagrodzenia całkowite w różnych przedsiębiorstwach

		próba	1 decyl	I kwartyl	mediana	III kwartyl	9 decyl	średnia
kapitał	polski	58	3 300	4 250	5 600	8 100	13 000	7 845
kapitał	zagraniczny	155	4 500	5 500	7 000	10 000	16 000	8 971
wielkość zatrudnienia	50-249	57	4 500	5 350	7 000	9 000	13 500	8 745
	250-999	42	4 500	5 000	6 300	10 100	12 000	7 854
	1 000 i więcej	95	4 000	5 000	6 800	10 000	14 500	9 240
branża	bankowość	71	3 900	4 700	6 000	9 500	18 400	9 862
	handel	20	4 800	5 250	6 650	7 900	10 000	6 905
	usługi	32	3 500	4 500	5 650	7 614	10 100	6 862

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

Wynagrodzenia całkowite - czynniki indywidualne

		próba	1 decyl	I kwartyl	mediana	III kwartyl	9 decyl	średnia
płeć	kobieta	94	3 600	5 000	6 271	8 100	12 500	7 988
płeć	mężczyzna	119	4 250	5 000	7 000	10 500	16 600	9 199
wiek	21-25	34	2 500	3 400	4 850	6 200	7 400	5 221
	26-30	100	4 500	5 000	6 371	8 900	12 500	8 300
	31-35	52	6 000	6 850	8 000	11 250	17 500	10 768
	36-40	21	5 000	5 650	8 400	13 000	19 000	11 037
staż pracy	2 - 3	61	3 400	4 500	5 500	7 200	11 500	6 427
	4 - 5	45	4 600	5 350	6 600	8 000	18 750	9 700
	6 - 8	45	4 500	6 000	7 600	10 100	15 700	9 882
	9 - 10	21	5 000	6 700	7 500	11 000	16 000	9 248
staż u aktualnego pracodawcy	1 lub mniej	64	3 000	4 275	5 750	7 000	9 300	5 918
	2-3	73	4 500	5 000	6 200	10 500	13 500	8 220
	4-5	46	4 900	6 000	7 500	10 300	18 400	10 682
	6-8	22	6 000	7 000	8 250	11 000	22 750	12 800

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

Elastyczny czas pracy 2013

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!

Sylwia Rębisz, Sedlak & Sedlak

Zapisz się na newsletter

Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.