REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Raport: Wynagrodzenia w Warszawie

Sylwia Rębisz
 Sedlak & Sedlak
Najstarsza polska firma doradztwa HR. To zobowiązuje.

REKLAMA

Przedstawiamy podsumowanie raportu dotyczącego wynagrodzeń w Warszawie w 2012 r. W 2012 r. 44,5% osób pracujących w Warszawie przyznało, że ich wynagrodzenia nie zmieniło się w stosunku do ubiegłego roku. Wynagrodzenia 41,3% mieszkańców Warszawy wzrosły, a tylko 11,7% zmalały – tak wynika z raportu przygotowanego przez Sedlak & Sedlak.

 

REKLAMA

Autopromocja

 

 

 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 


Rynek pracy i wynagrodzenia w Warszawie


W 2012 roku stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wynosiła 13,4%. W Warszawie wskaźnik ten był najniższy w porównaniu do pozostałych miast wojewódzkich. Wyniósł on 4,1%. Stopa bezrobocia dla całego województwa mazowieckiego była ponad dwukrotnie wyższa, oscylowała na poziomie 10,8%.

Jak wynika z raportu Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, mediana płacy całkowitej brutto w stolicy kraju była najwyższa, wynosiła 6 000 PLN. Na drugim miejscu w rankingu wysokości wynagrodzeń w miastach wojewódzkich uplasowały się Gdańsk i Wrocław. Jednakże zarobki w tych miastach były aż o 1 500 PLN niższe niż w Warszawie. Na trzecim miejscu znalazł się Poznań. Przeciętne wynagrodzenie w stolicy wielkopolski wyniosło w 2012 roku 4 300 PLN.

Na wysokie płace w stolicy kraju wpływ ma przede wszystkim lokowanie tam największych polskich oraz zagranicznych przedsiębiorstw. W stolicy pracuje zdecydowanie więcej specjalistów, kierowników oraz dyrektorów niż w innych częściach naszego kraju. Inna struktura zatrudnienia przekłada się na wyższe zarobki.

 

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

 

Wynagrodzenia w działach finansów i księgowości

Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2014 r. - skutki dla przedsiębiorcy

 


Jak w 2012 roku zmieniły się wynagrodzenia Warszawiaków?


W 2012 roku 44,5% osób pracujących w Warszawie zadeklarowało, iż ich wynagrodzenia nie zmieniło się w stosunku do roku poprzedniego. Płace 41,3% mieszkańców stolicy wzrosły, a tylko 11,7% zmalały.

 

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

 

 


Wynagrodzenia na różnych szczeblach zatrudnienia


Pracownicy szeregowi zatrudnieni w Warszawie zarabiali w 2012 roku przeciętnie 3 200 PLN. Mediana wynagrodzeń specjalistów wynosiła 5 720 PLN. Niemal dwukrotnie więcej zarabiali kierownicy. Mediana ich wynagrodzenia całkowitego brutto wynosiła 9 000 PLN. Osoby na najwyższym szczeblu, dyrektorzy oraz osoby zasiadające w zarządzie zarabiały przeciętnie 17 300 PLN.

 

szczebel zarządzania

25% zarabia poniżej

mediana

25% zarabia powyżej

pracownik szeregowy

2 420

3 200

4 500

specjalista

4 100

5 720

8 500

kierownik

5 900

9 000

14 000

dyrektor/zarząd

10 700

17 300

30 000

Źródło: raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

 


Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach o różnym pochodzeniu kapitału


Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach, w których przeważał kapitał polski były zdecydowanie niższe, niż te w firmach zagranicznych. Najwyższe dysproporcje zaobserwowano na najwyższym szczeblu zatrudnienia. Dyrektorzy w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiali 69% więcej, niż ich koledzy zatrudnieni w rodzimych firmach. Najmniejsze różnice w płacach występowały na najniższym szczeblu zatrudnienia. Pracownicy szeregowi w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiali 3 800 PLN, zaś w tych z przewagą polskiego - 3 000 PLN.


Zobacz także: Prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy

 

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

  


Wynagrodzenia w wybranych branżach


Nie tylko w Warszawie, ale również na terenie całej Polski, branża IT była jedną z najlepiej opłacanych branż. Mediana wynagrodzeń całkowitych osób w niej zatrudnionych na terenie stolicy wyniosła 8 000 PLN. Równie wysokie płace otrzymywali pracownicy telekomunikacji. O 700 PLN mniej zarabiały osoby zatrudnione w przemyśle lekkim. Najniżej opłacani byli pracownicy nauki i szkolnictwa (3 680 PLN), kultury i sztuki (4 200 PLN) oraz organizacji pozarządowych (4 365 PLN).

Wynagrodzenia w Polsce ogółem były niższe niż w Warszawie. Największe dysproporcje zaobserwowano w wynagrodzeniach pracowników przemysłu lekkiego. Osoby zatrudnione w tej branży poza stolicą zarabiały o 41% mniej, niż ci pracujący na terenie Warszawy.

Zapraszamy na forum ZUS i prawo pracy

 

branża

mediana w Warszawie

mediana w Polsce

IT

8 000

6 000

telekomunikacja

8 000

5 800

przemysł lekki

7 300

4 300

...

...

...

organizacje pozarządowe

4 365

3 000

kultura i sztuka

4 200

3 100

nauka, szkolnictwo

3 680

3 014

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

 

 


Analizy stanowiskowe


W raporcie zawarto analizy dla 119 najpopularniejszych stanowisk. Dla każdego z nich przedstawiono opis stanowiska, wynagrodzenie podstawowe i całkowite oraz najczęściej przysługujące świadczenia dodatkowe. W zależności od wielkości próby zamieszczono także analizy wynagrodzeń z uwzględnieniem takich kryteriów jak: kapitał firmy, wielkość zatrudnienia, branża, płeć, wiek, staż pracy oraz staż pracy u aktualnego pracodawcy. Poniżej przedstawiono przykładowe, wybrane analizy dla stanowiska kierownik biura (Office manager).

 


Analiza 1. Dane ogólne

 

próba

1 decyl

I kwartyl

mediana

III kwartyl

9 decyl

średnia

wynagrodzenie podstawowe

213

3 600

4 860

6 000

7 227

9 000

6 281

wynagrodzenia całkowite

213

4 000

5 000

6 800

9 300

13 500

8 665

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

 

 


Analiza 2. Wynagrodzenia całkowite w różnych przedsiębiorstwach

 

próba

1 decyl

I kwartyl

mediana

III kwartyl

9 decyl

średnia

kapitał

polski

58

3 300

4 250

5 600

8 100

13 000

7 845

zagraniczny

155

4 500

5 500

7 000

10 000

16 000

8 971

wielkość zatrudnienia

50-249

57

4 500

5 350

7 000

9 000

13 500

8 745

250-999

42

4 500

5 000

6 300

10 100

12 000

7 854

1 000 i więcej

95

4 000

5 000

6 800

10 000

14 500

9 240

branża

bankowość

71

3 900

4 700

6 000

9 500

18 400

9 862

handel 

20

4 800

5 250

6 650

7 900

10 000

6 905

usługi 

32

3 500

4 500

5 650

7 614

10 100

6 862

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

 

 


Wynagrodzenia całkowite - czynniki indywidualne

 

próba

1 decyl

I kwartyl

mediana

III kwartyl

9 decyl

średnia

płeć

kobieta

94

3 600

5 000

6 271

8 100

12 500

7 988

mężczyzna

119

4 250

5 000

7 000

10 500

16 600

9 199

wiek

21-25

34

2 500

3 400

4 850

6 200

7 400

5 221

26-30

100

4 500

5 000

6 371

8 900

12 500

8 300

31-35

52

6 000

6 850

8 000

11 250

17 500

10 768

36-40

21

5 000

5 650

8 400

13 000

19 000

11 037

staż pracy

2 - 3

61

3 400

4 500

5 500

7 200

11 500

6 427

4 - 5

45

4 600

5 350

6 600

8 000

18 750

9 700

6 - 8

45

4 500

6 000

7 600

10 100

15 700

9 882

9 - 10

21

5 000

6 700

7 500

11 000

16 000

9 248

staż u aktualnego pracodawcy

1 lub mniej

64

3 000

4 275

5 750

7 000

9 300

5 918

2-3

73

4 500

5 000

6 200

10 500

13 500

8 220

4-5

46

4 900

6 000

7 500

10 300

18 400

10 682

6-8

22

6 000

7 000

8 250

11 000

22 750

12 800

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

 

 

 

Źródło: Raport Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku, Sedlak & Sedlak, 2013

 

Elastyczny czas pracy 2013

 

 

 

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!

 

 

 

 

Sylwia Rębisz, Sedlak & Sedlak

 

 

 

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Podatek PIT - część 2
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Zeznanie PIT-37 za 2022 r. można złożyć w terminie do:
30 kwietnia 2023 r. (niedziela)
2 maja 2023 r. (wtorek)
4 maja 2023 r. (czwartek)
29 kwietnia 2023 r. (sobota)
Następne
Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Składka zdrowotna 2025: Projekt kompromisowy, zamiast projektu MF

Jeżeli w najbliższym czasie nie będzie ostatecznego projektu Ministerstwa Finansów i Ministerstwa Zdrowia dotyczącego składki zdrowotnej, to PSL ma przygotowany kompromisowy projekt. W Sejmie mógłby liczyć na głosy ponad 400 posłów. Takiego zdania jest wicepremier, prezes PSL Władysław Kosiniak-Kamysz.

Wynajem mieszkania a VAT. Czy czynsz ze spółdzielni wlicza się do podstawy opodatkowania?

Wiele osób wynajmuje swoje mieszkania, także spółdzielcze. Powstaje w tym przypadku pytanie, czy czynsze ze spółdzielni należy wliczać do podstawy opodatkowania VAT z tytułu najmu nieruchomości. 

Mały ZUS Plus przegrywa w sądzie. To jest bardzo ważny wyrok dla przedsiębiorców

Mały ZUS Plus - jak długo powinna trwać przerwa, po upływie której przedsiębiorca może ponownie skorzystać z niższych składek? Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim wydał pierwszy wyrok w tej sprawie, który jest korzystny dla przedsiębiorców.

Czy przygotowania do KSeF poszły na marne? Co dalej z wdrożeniami w firmach?

Firmy, które przygotowały się na pierwotny termin wejścia w życie obligatoryjnego Krajowego Systemu e-Faktur, poniosły już związane z tym koszty. Pojawiają się więc pytania, czy powinny zaplanować w budżetach nowe wydatki, aby dostosować procesy i systemy do kolejnych zmian w KSeF. Czy dotychczasowe wdrożenia poszły na marne?

REKLAMA

Nowości w KSeF: faktury papierowe czasowo poza KSeF, faktury konsumenckie, złożone załączniki. Konsultacje Ministerstwa Finansów

W dniu 18 lipca 2024 r. w Ministerstwie Finansów przy ul. Świętokrzyskiej 12 odbyło się kolejne spotkanie konsultacyjne dotyczące Krajowego Systemu e-Faktur zorganizowane przez Ministerstwo Finansów i Krajową Administrację Skarbową. Przedstawiciele MF podsumowali dotychczasowe prekonsultacje zmian w zakresie obowiązkowego KSeF. Eksperci Ministerstwa Finansów zaprezentowali też propozycje rozwiązań biznesowych tj. wymianę środowiska KSeF na docelowe, wdrożenie załączników i aktualizację struktury e-faktury,  a także planowane rozwiązania i nowe funkcjonalności KSeF.

Nowe dane o wynagrodzeniach Polaków. GUS odsłania karty

GUS opublikował dane dotyczące przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2024 r. Przeciętna płaca wyniosła 8144,83 zł. Wzrost okazał się niższy od prognozowanego przez ekspertów. Mamy też nowe statystyki dotyczące zatrudnienia.

Podatek od nieruchomości od obiektów sportowych. Będą zmiany od 2025 roku. Czy podatek obejmie place zabaw?

W ramach analiz opublikowanego projektu zmian w podatku od nieruchomości, chwilę uwagi należy poświęcić obiektom sportowym. Jako że standardowo ich wartość nie należy do niskich, ewentualne ruchy w tym zakresie, mogą generować istotne skutki podatkowe. Aczkolwiek, akurat w tym obszarze, MF zaproponował też trochę korzyści. Niekorzyści też.

Większe sumy gwarancyjne w OC posiadaczy pojazdów i rolników. Jednolity formularz zaświadczeń o przebiegu ubezpieczenia. Rząd przyjął projekt nowelizacji

W dniu 16 lipca 2024 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, która ma dostosować polskie prawo do unijnych przepisów dotyczących ubezpieczenia OC za szkody, które powstały w związku z ruchem pojazdów mechanicznych. Projekt ten przewiduje m.in. zwiększenie minimalnych sum gwarancyjnych w ubezpieczeniu OC posiadaczy pojazdów mechanicznych a także rolników. Czy w związku z tymi zmianami wzrosną ceny polis OC?

REKLAMA

Drastyczne podwyżki akcyzy na wyroby tytoniowe. Najwięcej na płyn do e-papierosów, aż o 75 proc.

Rząd chce wprowadzić drastyczne podwyżki akcyzy na wyroby tytoniowe. Ich skala ma być kilkukrotnie większa, niż zakładała mapa akcyzowa. Już w 20225 r. akcyza na wyroby tytoniowe ma wzrosnąć: o 25 proc. na papierosy, o 38 proc. na tytoń do palenia oraz o 50 proc. na wkłady do podgrzewaczy tytoniu. Będzie podwyżka również płynów do e-papierosów, na które w 2025 r. akcyza wzrośnie aż o 75 proc.

Zakup sprzętu IT? Czasem lepiej wynająć. Na czym polega DaaS?

Na czym polega model biznesowy Device as a Service (DaaS)? Komu i kiedy się opłaca? Co sprawia, że jest to rosnący trend nie tylko w polskich firmach?

REKLAMA