REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw? Jest na poziomie 8032,96 zł

Krajowa Izba Gospodarcza
Dbamy o przedsiębiorczość już ponad 30 lat
Piotr Soroczyński
Główny Ekonomista Krajowej Izby Gospodarczej
8032,96 zł to średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw. Według aktualnych danych GUS
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw według najnowszych danych GUS wynosi 8032,96 zł.

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw - dane GUS za grudzień 2023 roku

GUS zaprezentował dane o zatrudnieniu i płacach w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2023 roku. Wynika z nich, że przeciętne uposażenie uległo zwiększeniu o 362,77 PLN do 8032,96 PLN tj. o 4,7%. Grudzień zazwyczaj przynosi bardzo duży wzrost płac (zazwyczaj w przedziale 6-8%), po i tak dobrym listopadzie. W płacach widoczne są bowiem wypłaty ruchomych części wynagrodzeń takich jak premie i nagrody, ale również wyższe kwoty wypłacane w tzw. akordzie. Tegoroczny wzrost był mniejszy od typowego (w dodatku po słabszym od typowego wzroście notowanym w listopadzie), mniejszy też od oczekiwanego przez rynek i przez nas.

REKLAMA

REKLAMA

Przeciętne uposażenie w grudniu okazało się o 703,00 PLN i 9,6% wyższe niż przed rokiem. Roczna dynamika płacy zmniejszyła się z 11,8% w listopadzie i 12,8% w październiku. W okresie I – XII przeciętne uposażenie było wyższe niż w analogicznym okresie roku poprzedniego o 11,9%. Wypada przypomnieć, że w okresie I – XII 2022 płace były przeciętnie o 13,0% wyższe niż w analogicznym okresie roku ubiegłego.

Poziom zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw

Zatrudnienie w grudniu okazało się o 1,3 tys. osób wyższe niż przed miesiącem i wyniosło 6495,3 tys. osób. W porównaniu do stanu sprzed roku, zatrudnienie było niższe o 9,4 tys. osób tj. o 0,14%. Wzrost zatrudnienia w grudniu nie jest typowy. W poprzednich dwóch latach obserwowane były tu spadki i taka też zmiana była zakładana przez część analityków. Zwłaszcza, że w kilku poprzednich miesiącach zatrudnienie (wbrew typowej tendencji sezonowej) spadało. Natomiast od grudnia w statystykach widoczne jest zazwyczaj stopniowe zmniejszanie zatrudnienia pracowników sezonowych – głównie w obszarach takich jak budownictwo, rolnictwo, usługi turystyczne. Ostatni nietypowy wzrost z grudnia ma jednak niewielkie rozmiary.

Roczna dynamika zatrudnienia w grudniu uległa poprawie z ujemnych -0,21% w listopadzie do ujemnych -0,14%. W okresie I – XII 2023 zatrudnienie było wyższe niż przed rokiem o 0,3%. Wypada przypomnieć, że w całym roku 2022 poziom zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw okazał się przeciętnie o 2,6% wyższy od notowanego w roku 2021.

REKLAMA

Jakie będą płace w styczniu 2024 roku?

W styczniu 2024 roku płace są zazwyczaj wyraźnie niższe od grudniowych, wypadają z nich bowiem ruchome części. W tegorocznym styczniu płace spadną mocno, choć nieco mniej niż w latach poprzednich. W konsekwencji dwunastomiesięczna dynamika płac może ulec lekkiej poprawie i wynieść 10,6%.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Natomiast w przypadku poziomu zatrudnienia po styczniu zazwyczaj oczekuje się wyraźnego wzrostu. Trzeba jednak pamiętać, iż w mniejszym stopniu wynika on z faktycznego wzrostu zatrudnienia w firmach sektora, a bardziej jest pochodną dopisania do badanej grupy dodatkowych firm, które w poprzednim roku jeszcze nie klasyfikowały się do grona firm sektora przedsiębiorstw. Te styczniowe wzrosty prezentowały się w poszczególnych latach bardzo różnie – od 25 do nawet 160 tys. osób. Tym razem oczekujemy wzrostu o 30 tys. osób wobec wzrostu o 25,4 tys. osób w styczniu 2023.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw 2023 - tabela

Poniższa tabela pokazuje jak kształtowała się wysokość przeciętego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w poszczególnych miesiącach 2023 roku.

Okres obowiązywania

Wartość

Grudzień 2023 r.

8032,96 zł

Listopad 2023 r.

7670,19 zł

Październik 2023 r.

7544,98 zł

Wrzesień 2023 r.

7379,88 zł

Sierpień 2023 r.

7368,97 zł

Lipiec 2023 r.

7485,12 zł

Czerwiec 2023 r.

7335,20 zł

Maj 2023 r. 

7181,67 zł

Kwiecień 2023 r. 

7430,65 zł

Marzec 2023 r. 

7508,34 zł

Luty 2023 r.

7065,56 zł

Styczeń 2023 r.

6883,96 zł
Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Czy można skorzystać z ulgi na dziecko, gdy pełnoletni syn otrzymuje żołd? Roczne rozliczenie podatkowe może być skomplikowane

Czy fakt, że syn pobrał żołd, sprawia, że jego rodzice nie mogą skorzystać w rocznym rozliczeniu podatkowym z ulgi prorodzinnej, tzw. ulgi na dziecko? W takiej sprawie wydał interpretację indywidualną Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. Warto znać to rozstrzygnięcie przed złożeniem zeznania podatkowego.

KSeF - jedna z największych zmian dla przedsiębiorców od lat. Kto, kiedy i na jakich zasadach? [Gość Infor.pl]

Krajowy System e-Faktur to bez wątpienia jedna z największych zmian, z jakimi przedsiębiorcy mierzyli się od wielu lat. Choć KSeF nie jest nowym podatkiem, jego wpływ na codzienne funkcjonowanie firm będzie porównywalny z dużymi reformami podatkowymi. To zmiana administracyjna, ale dotykająca samego serca biznesu – wystawiania i odbierania faktur.

Mały ZUS plus 2026 - zmiany. ZUS objaśnia jak liczyć ulgowe miesiące. Niższe składki na ubezpieczenia społeczne przez 36 miesięcy

W komunikacie z 22 grudnia 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych udzielił obszernych wyjaśnień odnośnie zmian jakie zajdą od 1 stycznia 2026 r. w zakresie ulgi zwanej „mały ZUS plus”. Przedsiębiorcy, czyli osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą będą mogły skorzystać z tej preferencji w według nowych zasad, które określają w jaki sposób należy liczyć okresy ulgi.

PIT-11, PIT-8C tylko na wniosek. Ministerstwo Finansów szykuje zmiany w przekazywaniu informacji podatkowych

W dniu 22 grudnia 2025 r. w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów opublikowane zostały założenia projektu nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (PIT). Ministerstwo Finansów przygotowuje przepisy, których celem ma być zniesienie obowiązku przekazywania z mocy prawa w każdym przypadku imiennych informacji PIT-11, PIT-8C, IFT-1R i IFT- 2R wszystkim podatnikom. Podatnik będzie miał prawo uzyskania tych imiennych informacji, co do zasady, na wniosek złożony płatnikowi lub innemu podmiotowi zobowiązanemu do ich sporządzenia. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2027 r. i będą miały zastosowanie do rozliczeń dochodów uzyskanych począwszy od 1 stycznia 2026 r.

REKLAMA

Elementarne problemy obowiązkowego KSeF. Podatnicy w 2026 roku będą fakturować po staremu?

Podatnicy pod koniec roku czekają DOBREJ NOWINY również dotyczącej podatków: znamy jej treść – idzie o oddalenie (najlepiej na święte nigdy) pomysłu o nazwie obowiązkowy KSeF. Jeśli nie będzie to zrobione formalnie, to zrobią to podatnicy, którzy po prostu będą fakturować po staremu i zawiadomią dostawców (usługodawców), że będą płacić tylko te faktury, które będą im formalnie doręczone w dotychczasowych postaciach; „nie będę grzebał w żadnym KSeFie, bo nie mam na to czasu ani pieniędzy” - pisze prof. dr hab. Witold Modzelewski.

Oni nie skorzystają z ulgi na dziecko. Nie pomoże orzeczenie sądu, a zakres sprawowanej opieki nie ma znaczenia

Ulga na dziecko to preferencja, z której korzysta największa liczba podatników. Ich choć prawo do niej przysługuje nie tylko rodzicom, ale i opiekunom prawnym dzieci, to jest taka grupa opiekunów, która nie może z niej skorzystać. Potwierdza to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Nowe limity podatkowe dla samochodów firmowych od 2026 r. MF: dotyczą też umów leasingu i najmu zawartych wcześniej, jeżeli auto nie zostało ujęte w ewidencji środków trwałych przed 1 stycznia

Od 1 stycznia 2026 r. zmieniają się limity dotyczące zaliczania do kosztów podatkowych wydatków na samochody firmowe. Ministerstwo Finansów informuje, że te nowe limity mają zastosowanie do umów leasingu i najmu zawartych przed 1 stycznia 2026 r., jeśli charakter tych umów (pod względem wymogów prawa podatkowego), nie pozwala na wprowadzenie pojazdu do ewidencji środków trwałych.

Zwrot VAT do 40 dni po wdrożeniu KSeF. Dlaczego to nie jest dobra wiadomość dla księgowych?

Chociaż wokół wdrożenia KSeF nie przestają narastać wątpliwości, to trzeba uczciwie przyznać, że nowy system przyniesie również wymierne korzyści. Firmy mogą liczyć na rekordowo szybkie zwroty VAT i wreszcie uwolnić się od uciążliwego gromadzenia całych ton papierowej dokumentacji. O ile to ostatnie jest też ulgą dla księgowych, o tyle mechanizm odzyskiwania VAT budzi pewne obawy.

REKLAMA

Potwierdzenie transakcji fakturowanej w KSeF. MF: to dobrowolna opcja. Jakie dokumenty można wydać nabywcy po wystawieniu faktury w KSeF w trybie: ONLINE, OFFLINE i awaryjnym?

W opublikowanym przez Ministerstwo Finansów Podręczniku KSeF 2.0 (część II) jest dokładnie opisana możliwość wydania nabywcy „potwierdzenia transakcji” w przypadkach wystawienia faktury w KSeF w trybie ONLINE, OFFLINE, czy w trybie awaryjnym. Okazuje się, że jest to całkowicie dobrowolna opcja, która nie jest i nie będzie uregulowana przepisami. Do czego więc może służyć to potwierdzenie transakcji i jak je wystawiać?

Reklama dźwignią handlu. A co z podatkami? Jak rozliczyć napis LED zawieszony na budynku?

Czy napis LED zawieszony na budynku ulepsza go? A może stanowi odrębny środek trwały? Odpowiedź na to pytanie ma istotne znaczenia dla prawidłowego przeprowadzenia rozliczeń podatkowych. A co na to organy skarbowe?

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA