REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Igrzyska Olimpijskie 2026: Tokeny zamiast gotówki, ale sportowcy muszą liczyć się z podatkiem? MF wyjaśnia

Zimowe Igrzyska Olimpijskie 2026: Tokeny zamiast gotówki, ale sportowcy muszą liczyć się z podatkiem? MF wyjaśnia
Zimowe Igrzyska Olimpijskie 2026: Tokeny zamiast gotówki, ale sportowcy muszą liczyć się z podatkiem? MF wyjaśnia
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

PKOl w ramach współpracy z giełdą kryptowalut Zondacrypto część nagrody za medale olimpijskie będzie wypłacać w tokenach. Jak wynika z odpowiedzi MF na pytania PAP, sportowcy, którzy będą chcieli odsprzedać takie tokeny, muszą liczyć się z tym, że zapłacą podatek dochodowy.

Zimowe Igrzyska Olimpijskie 2026 i nagrody w Tokenach

W niedzielę kończą się Zimowe Igrzyska Olimpijskie 2026. Polscy sportowcy, którzy w tym roku uzyskają medal podczas odbywających się we Włoszech zawodów otrzymają nagrody, z których część będzie wypłacona w tokenach. Jak wynika z informacji ze strony Polskiego Komitet Olimpijskiego, w zależności od barwy medalu oraz tego, czy konkurencja jest indywidualna, czy też bierze w niej udział więcej osób, wartość wypłacanych w tokenach nagród wyniesie od 150 tys. zł w przypadku brązowego medalu w konkurencji indywidualnej do 1 mln zł w przypadku konkurencji drużynowych. Wartość nagród ma być powiększona w przypadku osób, które zdobyły więcej niż jeden medal, na nagrody mogą liczyć także główni trenerzy. Wypłata nagród w tokenach to efekt współpracy PKOl i firmy Zondacrypto, która została sponsorem generalnym komitetu olimpijskiego i olimpijskiej reprezentacji Polski.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Wprowadzenie tokenów jako formy nagrody

Nagrody finansowe, wypłacane sportowcom przez Polski Komitet Olimpijski, Polski Komitet Paralimpijski oraz przez Polski Związek Sportu Niesłyszących za wyniki na igrzyskach olimpijskich, paralimpijskich i igrzyskach głuchych są zwolnione z podatku dochodowego od dawna na mocy zapisów zawartych w ustawie o PIT. W tym roku Sejm uchwalił ustawę, która obejmuje takim zwolnieniem także nagrody rzeczowe. Jak napisało Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytania PAP, utrzymywanie zwolnienia jedynie do nagród pieniężnych „nie jest uzasadnione”, bo te nagrody „mogą przybierać różne formy”.

Olimpijczycy zapłacą podatek dochodowy

Ustawa musi przejść przez Senat i uzyskać podpis prezydenta, jednak jej zapisy mówią, że obejmie ona nagrody przyznane od początku 2026 r. Oznacza to, że część nagród, która będzie przekazywana medalistom olimpijskim w tokenach, będzie zwolniona z podatku na takich samych zasadach, jak część nagrody wypłacana w gotówce. MF potwierdziło to w odpowiedzi na pytania PAP, pisząc, że „zwolnieniem objęte będą wszystkie rodzaje nagród za uzyskanie wyników na igrzyskach olimpijskich otrzymane od Polskiego Komitetu Olimpijskiego”.

Jednak z wyjaśnień ministerstwa wynika także, że olimpijczycy mimo wszystko zapłacą podatek dochodowy przynajmniej od części nagród za medale. Przede wszystkim dlatego, że zwolnienie dotyczy wyłącznie nagród wypłacanych przez Polski Komitet Olimpijski, Polski Komitet Paralimpijski i Polski Związek Sportu Niesłyszących, a więc inne nagrody podlegać będą opodatkowaniu. Z informacji opublikowanych na stronach PKOl nie wynika, czy nagroda w postaci tokenów będzie przekazywana bezpośrednio przez komitet olimpijski, czy przez sponsora, tymczasem może to mieć wpływ na to, czy samo przekazanie nagrody będzie podlegać podatkowi. Nawet jeśli przekazującym będzie PKOl, to zwolnienie dotyczy wyłącznie samego przekazania nagrody.

REKLAMA

Wyjaśnienia Ministerstwa Finansów

„Odnosząc się do kwestii opodatkowania ewentualnych zysków uzyskanych w przyszłości ze sprzedaży otrzymanych tokenów, zwolnienie ustawowe dotyczy wyłącznie samego otrzymania nagrody. Odpłatne zbycie tokenów stanowi odrębne zdarzenie podatkowe. Przychody ze sprzedaży walut wirtualnych, o których mowa w art. 5a pkt 33a ustawy PIT (np. tokenów spełniających tę definicję) są traktowane jako przychody z kapitałów pieniężnych i podlegają opodatkowaniu według 19-proc. stawki podatku” – czytamy w odpowiedzi MF.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wprawdzie token nie jest walutą cyfrową, jednak bazuje na tych samych rozwiązaniach technologicznych, a także może być nośnikiem wartości i może podlegać odsprzedaży, czyli wypełnia definicję waluty wirtualnej. Świadczy o tym fakt, że token olimpijski – TeamPL Token - jest notowany na giełdzie Zondacrypto, a jego wycena w czwartek ok. godz. 17 wynosiła 0,28 zł (na początku lutego token wyceniany był na prawie 0,129 zł).

Jak obliczyć podatek od sprzedaży tokenów?

A więc sportowcy, którzy sprzedadzą uzyskane w ramach nagrody tokeny, muszą liczyć się z podatkiem. To, ile podatek wyniesie, zależy od dochodu, jaki uzyskają z tej transakcji.

Dochód to różnica między przychodami ze sprzedaży a kosztami nabycia walut wirtualnych. Przy czym, koszty uzyskania przychodów z odpłatnego zbycia walut wirtualnych stanowią udokumentowane wydatki bezpośrednio poniesione na nabycie waluty wirtualnej oraz koszty związane ze zbyciem waluty wirtualnej. Koszty te są potrącane w roku podatkowym, w którym zostały poniesione. Nadwyżka kosztów z jednego roku może być przeniesiona na kolejny rok” – podało MF w odpowiedzi na pytania PAP.

Nie jest jasne, jak należy wyliczyć dochód przy takiej transakcji. W przypadku zakupu tokena i jego późniejszej odsprzedaży podatek liczony byłby wyłącznie od zysku. Jednak w przypadku tokenów uzyskanych jako nagroda od PKOl nie ma kosztu nabycia. Nie wiadomo więc, czy koszt nabycia w tym przypadku będzie równy wartości nagrody na moment jej przekazania, czyli kwocie zadeklarowanej przez PKOl, czy też będzie on równy zero, jak to jest w przypadku darowizn. Jednak wiadomo, że podatek należy rozliczyć tak jak inne podatki dochodowe od osób fizycznych.

„Podatek z tytułu sprzedaży walut wirtualnych rozlicza się na formularzu PIT-38 do 30 kwietnia roku następującego po roku podatkowym” – podało MF.

Marek Siudaj (PAP)

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej w 2026 r. – kto i do kiedy musi złożyć. Jak uzyskać zwrot nadpłaty?

ZUS przypomina, że do 20 maja 2026 r. część płatników składek (przedsiębiorców) musi złożyć do ZUS roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2025 rok. To rozliczenie roczne uwzględnia się w w dokumentach rozliczeniowych (ZUS DRA lub ZUS RCA) za kwiecień 2026 r. Gdy z rozliczenia wynika nadpłata składki zdrowotnej, a na koncie płatnik nie ma zaległości, ZUS automatycznie utworzy wniosek o jej zwrot (RZS-R) i udostępni go na profilu płatnika na platformie eZUS dzień po złożeniu rocznego rozliczenia. Wniosek należy zweryfikować, wskazać rachunek bankowy, podpisać i odesłać do 1 czerwca 2026 r.

Elektroniczne księgi podatkowe od 2026 r. – kogo obejmuje obowiązek i kiedy przesłać JPK?

Ministerstwo Finansów opublikowało wczoraj (20.04.2026) przypomnienie: część przedsiębiorców już od początku 2026 roku prowadzi księgi i ewidencje podatkowe wyłącznie elektronicznie. Pierwszy raz prześlą je do urzędu skarbowego w 2027 roku. Kogo dokładnie dotyczy ten obowiązek? Kiedy zacznie obowiązywać resztę firm? I co z terminami – bo tu właśnie szykuje się zmiana.

Rewolucja w egzaminie na doradcę podatkowego. Będą nowe zasady, opłaty i e-Doradca

Zmiany w egzaminie na doradcę podatkowego stają się faktem. Nowe rozporządzenie Ministerstwa Finansów wprowadzi cyfryzację, nowe zasady oceniania i opłat oraz istotne modyfikacje przebiegu egzaminu. Kandydaci muszą przygotować się na zupełnie nowe realia.

Dzięki KSeF, czy JPK skarbówka wie niemal wszystko. Ryzyko podatkowe i karnoskarbowe firm jest coraz większe. Czy można się przed tym ubezpieczyć?

Polskie przedsiębiorstwa wchodzą w nową fazę relacji z administracją skarbową. Ryzyko podatkowe – jeszcze niedawno kojarzone głównie z incydentalnymi kontrolami – dziś staje się ryzykiem permanentnym, wpisanym w codzienne funkcjonowanie firm. Kluczową rolę odgrywa tu postępująca cyfryzacja rozliczeń oraz coraz bardziej zaawansowane narzędzia analityczne po stronie organów podatkowych. Najnowszym katalizatorem tej zmiany jest Krajowy System e-Faktur (KSeF), od 1 lutego 2026 r. obowiązujący przedsiębiorców, których wartość sprzedaży (wraz z kwotą podatku) przekroczyła w 2024 r. 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 r. obejmie zasadniczo pozostałe podmioty, z wyjątkiem wynikającym z art. 145m VATU. W połączeniu z obowiązującym od 1 stycznia 2026 r. wymogiem dotyczącym prowadzenia ksiąg rachunkowych za pomocą programów komputerowych i przekazywania ich do urzędów skarbowych, system ten daje fiskusowi bezprecedensowy dostęp do danych o działalności przedsiębiorców.

REKLAMA

Jak zabezpieczyć się przed roszczeniami pracowników? Dlaczego ubezpieczenie D&O nie wystarcza?

Od kilkudziesięciu już lat ubezpieczenie D&O (Directors and Officers Liability Insurance) stanowi podstawowe narzędzie ochrony odpowiedzialności kadry zarządzającej w spółkach kapitałowych. Ubezpieczenie to chroni członków władz spółek przed skutkami roszczeń wynikających z pełnienia funkcji menedżerskich, w tym także roszczeń ze strony pracowników. Jednak w praktyce w sporach pracowniczych pozwanym co do zasady najczęściej jest pracodawca – czyli spółka jako podmiot prawa. Oznacza to, że zakres ochrony D&O, skoncentrowany na członkach organów, nie obejmuje wprost odpowiedzialności samej spółki w tego rodzaju sprawach.

Skarbówka potwierdza: darowizna od rodzeństwa jest zwolniona z podatku, nawet przy wspólności majątkowej!

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdził, że darowizny pieniężne od rodzeństwa są zwolnione z podatku, nawet jeśli darczyńcy mają wspólność majątkową. Kluczowe jest jedynie terminowe zgłoszenie darowizny i udokumentowanie przelewu. To dobra wiadomość dla wszystkich, którzy otrzymują wsparcie finansowe od bliskich.

2 maja nowy dzień ustawowo wolny, 4 maja – wolne za święto w niedzielę. Są takie projekty, ale czy staną się obowiązującym prawem

Pierwszy długi weekend majowy w tym roku jest rozczarowujący – niczym nie wyróżnia się od innych takich trzydniowych weekendów. Bywały jednak takie gdy układ kalendarza pozwalał wypoczywać w taką majówkę ciągiem przez pięć dni albo i tydzień. Co musi się stać, by tak długi weekend był na stałe.

KSeF zmienia zasady gry. Koniec wymówki, że nie mamy faktury?

Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) miało raz na zawsze rozwiązać problem sporów o doręczenie faktur. W praktyce branża transportowa wchodzi jednak w nowy etap – zamiast starych wymówek pojawiają się nowe pola konfliktu, a kluczowe staje się precyzyjne definiowanie momentu rozpoczęcia biegu terminu płatności.

REKLAMA

Nowelizacja ustawy o VAT: zmiany w rozliczeniach eksportu i importu

W dniu 17 kwietnia 2026 r. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano założenia projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług. Zmiany będą dotyczyć zasad rozliczania eksportu i importu na gruncie podatku VAT.

Minimalne wynagrodzenie - jak w 2026 r. wpływa na odprawy, ekwiwalenty, dodatki i strukturę płac. Jakie błędy co do płacy minimalnej wyłapuje PIP?

Minimalne wynagrodzenie to dziś nie tylko najniższa pensja w tabeli płac. To kwota, która wyznacza granice odpowiedzialności pracodawców, determinuje wysokość odpraw, podnosi ekwiwalenty za urlop i zmienia proporcje między doświadczonymi pracownikami a nowo zatrudnionymi. Od 1 stycznia 2026 r. ta liczba wynosi 4 806 zł brutto. W praktyce oznacza to znacznie więcej niż 140 zł podwyżki — to impuls, który uruchamia efekt domina w całym systemie prawa pracy. Bo gdy rośnie płaca minimalna, rosną nie tylko wynagrodzenia. Zmienia się konstrukcja umów, kalkulacja kosztów zwolnień, sposób naliczania świadczeń i relacje płacowe w firmach. Minimalne wynagrodzenie przestaje być jedynie narzędziem ochrony najniżej zarabiających. Coraz wyraźniej staje się fundamentem, na którym opiera się cała architektura wynagrodzeń.

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA