REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Delegowanie obywateli Polski i Ukrainy do wykonywania pracy w Niemczech – bezpłatne szkolenie w Gdańsku 11 grudnia

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Rödl & Partner
Audyt, BPO, doradztwo podatkowe, doradztwo prawne, consulting
Delegowanie obywateli Polski i Ukrainy do wykonywania pracy na terenie Niemiec – bezpłatne szkolenie w Gdańsku 11 grudnia
Delegowanie obywateli Polski i Ukrainy do wykonywania pracy na terenie Niemiec – bezpłatne szkolenie w Gdańsku 11 grudnia

REKLAMA

REKLAMA

11 grudnia 2019 r. w Gdańsku odbędzie się bezpłatne szkolenie, poświęcone prawnym i podatkowym aspektom delegowania pracowników do wykonywania pracy na terenie Niemiec (w tym pracownikom mającym obywatelstwo ukraińskie). Szkolenie organizuje Rödl & Partner. Portal infor.pl jest patronem medialnym tego wydarzenia.

W ostatnich latach zauważamy rosnące zainteresowanie wśród polskich przedsiębiorstw tematem delegowania pracowników do wykonywania pracy na terenie Niemiec. Dotyczy to w szczególności pracowników będących nie będących obywatelami Unii Europejskiej. Kancelaria Rödl & Partner pragnie wyjść naprzeciw Państwa oczekiwaniom i zaprosić na szkolenie prawno-podatkowe, które ma przybliżyć procedury i ryzyka związane z delegowaniem pracowników. W tym m.in.prawne i podatkowe ramy delegowania pracowników na teren Niemiec oraz problematyka ubezpieczeń społecznych pracowników delegowanych.

Szkolenie (w języku polskim) odbędzie się 11 grudnia 2019 r. w godzinach 9:30-15:00 w Gdańsku przy al. Grunwaldzkiej 472B w budynku Olivia Four (sala Mars).

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Zgłoszenia przyjmowane są do 9 grudnia 2019 r.

Formularz zgłoszeniowy

Warunkiem uczestnictwa jest otrzymanie potwierdzenia mailem o zarejestrowaniu uczestnika. Liczba miejsc ograniczona!

Program:

  • 9:30 – 10:00 – Rejestracja uczestników, powitalna kawa
  • 10:00 – 11:15 – Obecna sytuacja na ukraińskim rynku pracy, problematyka delegowania pracowników z Ukrainy do krajów UE
  • 11:15 – 11:30 – Przerwa kawowa
  • 11:30 – 12:30 – Delegowanie pracowników na teren Niemiec – prawne ramy delegowania pracowników na teren Niemiec w oparciu o niemiecką ustawę dotyczącą delegowania pracowników, zasady uzyskiwania wizy „van der Elst”, zmiany w niemieckim ustawodawstwie
  • 12:30 – 13:15 – Problematyka ubezpieczeń społecznych pracowników delegowanych, procedura uzyskiwania zaświadczeń A1
  • 13:15 – 13:30 – Przerwa kawowa
  • 13:30 – 14:30 – Podatkowe aspekty delegowania: różnice pomiędzy delegowaniem a wyjazdem służbowym, 183 dni i nie tylko – ustalanie rezydencji pracownika delegowanego i obowiązki płatnika podatku dochodowego, problematyka ubezpieczeń społecznych pracowników delegowanych (obowiązki płatnika, sankcje za brak A1)
  • 14:30 – 15:00 – Pytania i rozmowy

Prowadzący:

REKLAMA

Dr. Beata Pankowska-Lier, Rechtsanwältin, Rödl & Partner Kijów

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jagna Bronk, starszy prawnik, Rödl & Partner Gdańsk

Bartłomiej Wasiak, doradca podatkowy, Rödl & Partner Gdańsk

Joanna Frąckiewicz, kierownik referatu ds. osób migrujących, ZUS Oddział w Gdańsku

Zgłoszenia przyjmuje:
Anna Śliwińska
e-mail: anna.sliwinska‎‎@‎‎roedl.com
tel. +48 602 380 276

Wydarzenie jest bezpłatne.

Uczestnikom zapewniamy przerwy kawowe oraz zimny bufet.

Serdecznie zapraszamy!

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy ominie Cię obowiązkowy KSeF w 2026 roku? Sprawdź, czy jesteś w grupie, która nie będzie musiała stosować e-faktur

W 2026 roku wchodzi w życie obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) dla większości przedsiębiorców w Polsce. System pozwala na wystawianie faktur ustrukturyzowanych i automatyczne przesyłanie ich do administracji podatkowej. Choć wielu przedsiębiorców będzie zobowiązanych do korzystania z platformy, istnieją wyjątki i odroczenia. Sprawdź!

Czy prawo stoi po stronie wierzyciela? Termin 60 dni, odsetki, rekompensaty, windykacja na koszt dłużnika, sąd

Nieterminowe płatności potrafią sparaliżować każdą firmę. Jest to dokuczliwe szczególnie w branży TSL, gdzie koszty rosną z dnia na dzień, a marże są minimalne. Każdy dzień zwłoki to realne ryzyko utraty płynności. Pytanie brzmi: czy prawo faktycznie stoi po stronie wierzyciela, a jeśli tak – jak z niego skutecznie korzystać?

KSeF dla rolników – rewolucja, która zapuka do gospodarstw w 2026 roku

Cyfrowa rewolucja wkracza na wieś! Już w 2026 roku także rolnik będzie musiał zmierzyć się z KSeF – Krajowym Systemem e-Faktur. Czy jesteś gotowy na koniec papierowych faktur, łatwiejsze rozliczenia i nowe wyzwania technologiczne? Sprawdź, co dokładnie się zmienia i jak przygotować swoje gospodarstwo, żeby nie zostać w tyle.

KSeF tuż za rogiem: 5 pułapek, które mogą sparaliżować Twoją firmę. Jak się przed nimi uchronić?

Do obowiązkowego KSeF zostało już niewiele czasu. Choć większość firm twierdzi, że jest gotowa, praktyka pokazuje coś zupełnie innego. Niespodziewane błędy w testach, odrzucane faktury czy awarie mogą sparaliżować sprzedaż. Sprawdź pięć najczęstszych pułapek i dowiedz się, jak ich uniknąć.

REKLAMA

Mały ZUS 2026: Podwyżka może niewielka, ale składka zdrowotna znów boli

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dna 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej w 2026 r., minimalne wynagrodzenie w 2026 roku wyniesie 4806 zł, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Minimalne wynagrodzenie wpłynie również na wysokość preferencyjnych składek ZUS, tzw. mały ZUS oraz limit dla działalności nierejestrowanej. Znaczny wzrost też nastąpi w składce zdrowotnej.

KSeF 2026 - Jeszcze można uniknąć katastrofy. Prof. Modzelewski polemizuje z Ministerstwem Finansów

Niniejsza publikacja jest polemiką prof. Witolda Modzelewskiego z tezami i argumentacją resortu finansów zaprezentowanymi w artykule: „Wystawianie faktur w KSeF w 2026 roku. Wyjaśnienia Ministerstwa Finansów”. Śródtytuły pochodzą od redakcji portalu infor.pl.

Rolnicy i rybacy muszą szykować się na zmiany – nowe przepisy o pomocy de minimis już w drodze!

Rolnicy i rybacy w całej Polsce powinni przygotować się na nadchodzące zmiany w systemie wsparcia publicznego. Rządowy projekt rozporządzenia wprowadza nowe obowiązki dotyczące informacji, które trzeba będzie składać, ubiegając się o pomoc de minimis. Nowe przepisy mają ujednolicić formularze, zwiększyć przejrzystość oraz zapewnić pełną kontrolę nad dotychczas otrzymanym wsparciem.

Wystawienie faktury VAT (ustrukturyzowanej) w KSeF może naruszać tajemnicę handlową lub zawodową

Czy wystawienie faktury ustrukturyzowanej może naruszać tajemnicę handlową lub zawodową? Na to pytanie odpowiada na prof. dr hab. Witold Modzelewski.

REKLAMA

TSUE: Sąd ma ocenić, czy klauzula WIBOR szkodzi konsumentowi ale nie może oceniać samego wskaźnika

Sąd krajowy ma obowiązek dokonania oceny, czy warunek umowny dotyczący zmiennej stopy oprocentowania opartej o WIBOR, powoduje znaczącą nierównowagę ze szkodą dla konsumenta - oceniła Rzeczniczka Generalna TSUE w opinii opublikowanej 11 września 2025 r. (sprawa C‑471/24 - J.J. przeciwko PKO BP S.A.) Dodała, że ocena ta nie może jednak odnosić się do wskaźnika WIBOR jako takiego ani do metody jego ustalania.

Kiedy ZUS może przejąć wypłatę świadczeń od przedsiębiorcy? Konieczny wniosek od płatnika lub ubezpieczonego

Brak płynności finansowej płatnika składek, zatrudniającego powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników, takich jak zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. ZUS może pomóc w takiej sytuacji i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

REKLAMA