| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Aktualności > Najważniejsze zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2017 roku

Najważniejsze zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2017 roku

W 2017 roku czekają nas podwyżki płacy minimalnej, emerytur i rent. Wprowadzona zostanie minimalna stawka godzinowa. Zmienią się niektóre zasady wsparcia osób niepełnosprawnych i ich opiekunów.

Resort pracy wskazał najważniejsze zmiany jakie wejdą w życie w 2017 r.:

od 1 stycznia:

  • Płaca minimalna wzrośnie do 2 tys. zł
  • Minimalna stawka godzinowa będzie wynosić 13 zł dla pracujących na określonych umowach zlecenia oraz umowach o świadczenie usług
  • Wsparcie dla opiekunów osób niepełnosprawnych - zyskają oni prawo do zasiłku dla bezrobotnych lub świadczenia przedemerytalnego
  • Nowe zasady przyznawania zasiłku stałego - zasiłek okresowy dla oczekujących na orzeczenie i zasiłek stały wypłacany wstecz po orzeczeniu
  • Wzrost świadczenia pielęgnacyjnego do 1406 zł netto (plus składki na ubezpieczenie społeczne)

od 1 marca:

  • Podwyższenie najniższych emerytur i rent do 1 tys. zł
  • Waloryzacja emerytur i rent -  10 zł wyniesie minimalna gwarantowana podwyżka

Źródło: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Zobacz więcej aktualności na IFK Platformie Księgowych i Kadrowych >>

Czytaj także

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY, RELACJE, WYDARZENIA

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Jednolity Plik Kontrolny

Eksperci portalu infor.pl

Fundacja Rozwoju Przedsiębiorczości Twój StartUP

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »