Najważniejsze zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2017 roku
Najważniejsze zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2017 roku
REKLAMA
REKLAMA
W 2017 roku czekają nas podwyżki płacy minimalnej, emerytur i rent. Wprowadzona zostanie minimalna stawka godzinowa. Zmienią się niektóre zasady wsparcia osób niepełnosprawnych i ich opiekunów.
Resort pracy wskazał najważniejsze zmiany jakie wejdą w życie w 2017 r.:
REKLAMA
Autopromocja
od 1 stycznia:
- Płaca minimalna wzrośnie do 2 tys. zł
- Minimalna stawka godzinowa będzie wynosić 13 zł dla pracujących na określonych umowach zlecenia oraz umowach o świadczenie usług
- Wsparcie dla opiekunów osób niepełnosprawnych - zyskają oni prawo do zasiłku dla bezrobotnych lub świadczenia przedemerytalnego
- Nowe zasady przyznawania zasiłku stałego - zasiłek okresowy dla oczekujących na orzeczenie i zasiłek stały wypłacany wstecz po orzeczeniu
- Wzrost świadczenia pielęgnacyjnego do 1406 zł netto (plus składki na ubezpieczenie społeczne)
Dalszy ciąg materiału pod wideo
od 1 marca:
- Podwyższenie najniższych emerytur i rent do 1 tys. zł
- Waloryzacja emerytur i rent - 10 zł wyniesie minimalna gwarantowana podwyżka
Źródło: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Zobacz więcej aktualności na IFK Platformie Księgowych i Kadrowych >>
Autopromocja
REKLAMA
Źródło:
InforFK
REKLAMA
Podatek PIT - część 2
Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/9
Są kosztem uzyskania przychodu:
koszty reprezentacji, w szczególności poniesione na usługi gastronomiczne, zakup żywności oraz napojów, w tym alkoholowych
udzielone pożyczki, w tym stracone pożyczki
wydatki na wystrój wnętrza biurowego nie będące wydatkami reprezentacyjnymi
wpłaty dokonywane do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych – od nagród i premii wypłaconych z dochodu po opodatkowaniu podatkiem dochodowym