Umowa z nianią a składki ZUS
REKLAMA
Nianią jest pełnoletnia osoba fizyczna sprawująca opiekę nad dziećmi na podstawie umowy uaktywniającej o charakterze cywilnoprawnym, do której stosuje się przepisy dotyczące umowy zlecenia. Sprawuje ona opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia 20. tygodnia życia do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3. rok życia lub w przypadku gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym - 4. rok życia.
REKLAMA
REKLAMA
Umowa uaktywniająca pomiędzy nianią a rodzicami (albo rodzicem samotnie wychowującym dziecko) powinna być zawarta w formie pisemnej. Umowa powinna określać w szczególności:
- strony umowy,
- cel i przedmiot umowy,
REKLAMA
- czas i miejsce sprawowania opieki,
- liczbę dzieci powierzonych opiece,
- obowiązki niani,
- wysokość wynagrodzenia oraz
- sposób i termin jego wypłaty,
- czas, na jaki umowa została zawarta,
- warunki i sposób zmiany, a także rozwiązania umowy.
INFORLEX.PL poleca artykuł: Zawarcie z nianią umowy uaktywniającej - obowiązki rodziców
Artykuł szczegółowo opisuje jakie obowiązki związane z ZUS mają rodzice zatrudniający nianię, omawia m.in.:
- Zgłoszenie do ZUS,
- Finansowanie składek,
- Rozliczanie składek,
- Opłacanie składek,
- Choroba niani.
Podyskutuj o tym na naszym FORUM
REKLAMA
REKLAMA
