qler85 - dziś, 02:22
Wartość pakietów (abonamentów) sportowych udostępnianych przez pracodawcę pracownikom i ich rodzinom na podstawie regulaminu wynagradzania i przy częściowej odpłatności za nie, nie stanowi podstawy wymiary składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe). Taką interpretację prezentują organy ZUS.
| ◀ powrót do artykułu |
Pakiety sportowe dla pracowników a składki ZUS
Nie tylko finanse czyli księgowy w firmie
Przygotuj się na PPK – co podmiot zatrudniający może zrobić przed 1 lipca 2020
