REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Długie weekendy 2024. Jak najlepiej zaplanować urlop, wykorzystując dni świąteczne i wolne od pracy?

Długie weekendy 2024 - kalendarz dni wolnych od pracy. Jak zaplanować urlop?
Długie weekendy 2024 - kalendarz dni wolnych od pracy. Jak zaplanować urlop?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Rok 2024 przynosi wiele możliwości dla pracowników, aby wykorzystać dni wolne od pracy i cieszyć się długimi weekendami. Z odpowiednim planowaniem, można maksymalizować czas wolny, korzystając z przysługujących 26 dni urlopu wypoczynkowego. W tym artykule przyjrzymy się, jak najlepiej zaplanować urlop w 2024 roku, wykorzystując dni świąteczne i wolne od pracy.
rozwiń >

9 dni długiego weekendu już na starcie 2024 roku

Przyszły rok zaczyna się od Nowego Roku (1 stycznia), który w 2024 roku wypada w poniedziałek. To idealna okazja na przedłużony weekend. Dodatkowo, Święto Trzech Króli (6 stycznia) wypada w sobotę, co daje pracownikom dodatkowy dzień wolny do wykorzystania w innym terminie. Biorąc urlop w dniach 2-4 stycznia, można uzyskać aż 9 dni wolnych.

Autopromocja

Weekendowy relaks w ferie zimowe

Luty 2024 roku niestety nie oferuje dodatkowych dni wolnych, ale jest to doskonały czas na wykorzystanie urlopu na ferie zimowe, szczególnie dla rodzin z dziećmi. Dlatego już podajemy terminy ferii zimowych dla roku 2024 w podziale na poszczególne województwa, tj.:

  • w dniach 15 – 28 stycznia ferie mają województwa dolnośląskie, mazowieckie, opolskie, zachodniopomorskie;
  • w dniach 22 stycznia – 4 lutego ferie mają województwa podlaskie, warmińsko-mazurskie;
  • w dniach 29 stycznia – 11 lutego ferie mają województwa lubelskie, łódzkie, podkarpackie, pomorskie, śląskie;
  • w dniach 12 – 25 lutego ferie mają województwa kujawsko-pomorskie, lubuskie, małopolskie, świętokrzyskie, wielkopolskie. 

Wielkanocny weekend marzeń

Wielkanoc w 2024 roku to wyjątkowa okazja do wydłużenia standardowego weekendu. W tym roku, Wielkanoc wypada 31 marca (niedziela) i 1 kwietnia (poniedziałek). Te dni, będące świętami ustawowo wolnymi od pracy, otwierają drzwi do stworzenia długiego, 9-dniowego okresu odpoczynku. Biorąc wolne od pracy w dniach 2-5 kwietnia, pracownicy mogą cieszyć się ciągłym, dziewięciodniowym wypoczynkiem.

Majówka: 9 dni wiosennego wypoczynku

Majówka w roku 2024 zarysowuje się jako idealna okazja do dłuższego odpoczynku i cieszenia się wiosenną aurą. W tym roku, Święto Pracy (1 maja) przypada w środę, a Święto Narodowe Trzeciego Maja obchodzimy w piątek. Dzięki temu, biorąc wolne w dniach 29-30 kwietnia oraz 2 maja, pracownicy mają szansę na skorzystanie z 9-dniowego okresu wolnego od pracy.

Zielone Świątki i Boże Ciało, czyli weekendowe uroki maja

Zielone Świątki (19 maja) wypadają w niedzielę, więc nie dają możliwości na przedłużony weekend. Jednak Boże Ciało (30 maja) wypada w czwartek, co daje szansę na 4-dniowy weekend, a biorąc wolne 31 maja oraz 27-29 maja, można uzyskać 9 dni wolnego. A zatem, można powiedzieć, że miesiąc maj roku 2024 wypada szczególnie korzystnie pod kątem możliwości wydłużania weekendów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Letni czas bez długich weekendów

Zarówno czerwiec jak i lipiec to 2 miesiące, kiedy nie przypadają żadne święta państwowe, ani dni wolne od pracy poza oczywiście weekendami. Jest to zatem zdecydowanie najlepszy moment na wykorzystanie pozostałego urlopu wypoczynkowego, w tym wykorzystanie ustawowego prawa do dłuższego wypoczynku.

Sierpniowy weekend w środku miesiąca

Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (15 sierpnia) wypada w czwartek. Biorąc wolne 16 sierpnia, można uzyskać 4-dniowy weekend. Dodając wolne od 12 do 14 sierpnia, tworzy się 9-dniowy okres wolny.

Jesienna przerwa bez długich weekendów

Miesiące wrzesień i październik 2024 roku nie wyglądają niestety dobrze, są to bowiem dwa miesiące, kiedy nie przypadają żadne święta państwowe, ani dni wolne od pracy, poza oczywiście standardowymi weekendami.

Listopadowe weekendy pełne wolności

Listopad oferuje dwa długie weekendy. Wszystkich Świętych (1 listopada) wypada w piątek, a Narodowe Święto Niepodległości (11 listopada) - w poniedziałek. Biorąc wolne 28-31 października oraz 12-15 listopada, można uzyskać dwa 9-dniowe okresy wolne od pracy.

Grudniowe świętowanie z długim weekendem

Boże Narodzenie (25 i 26 grudnia) wypada w środę i czwartek. Biorąc wolne 23-24 oraz 27 grudnia, pracownicy mogą cieszyć się 9-dniowym okresem wolnym. Dodając do tego 30-31 grudnia, można przedłużyć ten czas.

Podsumowując, rok 2024 daje pracownikom wiele możliwości na cieszenie się długimi weekendami i efektywne wykorzystanie dni urlopowych. Planując z wyprzedzeniem i wykorzystując dni świąteczne oraz wolne od pracy, można maksymalizować czas wolny, ciesząc się dłuższym wypoczynkiem bez konieczności wykorzystywania dużej liczby dni urlopowych. To idealna okazja, aby odpocząć, naładować baterie i spędzić czas z rodziną i przyjaciółmi.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(2)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • Małgo35
    2023-11-21 22:49:01
    U mnie w pracy trzeba planować urlopy z wyprzedzeniem. Ja zarezerwowałam sobie majówkę 2024 i zamierzam lecieć enterem do Grecji. W tym roku się nie udało i dostałam wolne dopiero we wrześniu.
    1
  • aaa
    2023-11-20 13:35:07
    nie no świetnie, weź sobie 4-5 dni urlopu i masz 9 dni wolnego... no po prostu genialne to jest. Dzięki że powiedzieliście o takiej możliwości...
    0
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Podatek PIT - część 2
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Zeznanie PIT-37 za 2022 r. można złożyć w terminie do:
30 kwietnia 2023 r. (niedziela)
2 maja 2023 r. (wtorek)
4 maja 2023 r. (czwartek)
29 kwietnia 2023 r. (sobota)
Następne
Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy faktury dla konsumentów będą wystawiane w KSeF?

Faktury w systemie KSeF. Czy faktury dla osób fizycznych (konsumentów) będą mogły być dobrowolnie wystawiane w KSeF?

Zerowy VAT na żywność 2024. "Większość sejmowa nie chce tego rozwiązania"

Projekt ustawy o zerowym VAT na żywność w pierwszym półroczu 2024 roku jest gotowy, ale nowa większość sejmowa ma problem z jego przyjęciem, bo jest autorstwa naszego rządu; za ich podejście, niestety, zapłacą Polacy - powiedział dzisiaj premier Mateusz Morawiecki.

Ceny energii 2024. Zamrożenie cen kosztem jednej firmy

Ceny energii w 2024 roku. "Jestem za tym, by zamrozić ceny energii, ale nie można tego robić kosztem jednej narodowej firmy" - podkreślił prezes Orlenu Daniel Obajtek. Dodał, że wówczas część inwestycji Orlenu mogłaby być zagrożona.

Podejrzenie fałszerstwa faktur na ponad 10 mln zł. Kolejne pięć osób zatrzymanych

Podejrzenie fałszerstwa faktur. Pięć osób podejrzanych o udział w zorganizowanej grupie przestępczej, zajmującej się wystawianiem lub posługiwaniem się nierzetelnymi fakturami, w celu zaniżenia nienależnego podatku VAT, zostało zatrzymanych przez CBŚP. Skarb państwa miał stracić na działalności grupy co najmniej 12 mln zł.

Limit działalności nierejestrowanej w 2024 r. wzrośnie do 3225 zł. Ale VAT i tak trzeba będzie niekiedy zapłacić.

Kolejny wzrost limitu dla działalności nierejestrowanej cieszy tych, którzy poprawiają kondycję domowego budżetu korzystając z możliwości prowadzenia niewielkiej działalności bez konieczności jej rejestrowania w CEIDG. Jednak brak rejestracji to jedno, a rozliczenia na gruncie VAT, to odrębna sprawa. Warto sprawdzić, czy ciesząc się uproszczeniami przewidzianymi dla tej formy działalności nie zaniedbuje się obowiązków czynnego podatnika VAT.

Jak sformułować klauzulę arbitrażową w umowie?

Klauzule arbitrażowe w umowach. Jak odzyskać zaległą płatność nawet w 3 tygodnie? Duże, ale także małe firmy np. z sektorów budowalnego, logistycznego czy informatycznego coraz częściej korzystają z arbitrażu online zamiast sądów powszechnych.

Tabela kursów średnich NBP z 5 grudnia 2023 roku - nr 235/A/NBP/2023

Tabela kursów średnich NBP waluty krajowej w stosunku do walut obcych ogłoszona 5 grudnia 2023 roku - nr 235/A/NBP/2023. Kurs euro to 4,3233 zł.

Wyższe opłaty drogowe w transporcie – czy zapłacą za nie konsumenci?

Podwyżki opłat drogowych, które wyniosą nawet 80 proc. w Niemczech sprawią, że firmy transportowe będą musiały szukać oszczędności gdzie indziej. Jedynym skutecznym rozwiązaniem wydaje się podniesienie cen frachtu, chociaż wiadomo, że koszty tego rozwiązania poniosą nie zleceniodawcy, lecz konsumenci. A niezależnie od tego firmy transportowe i tak muszą dobrze przygotować się do funkcjonowania w nowej, droższej rzeczywistości. Sprawdzamy nastroje panujące w branży i szukamy rozwiązań, które mogą pomóc przewoźnikom oszczędzać nie tylko w tym trudnym okresie. 

Nowe stawki minimalnego wynagrodzenia w 2024 roku. Wyższe nie tylko pensje. Jak wzrosną w nowym roku inne świadczenia pracownicze?

Minimalne wynagrodzenie za pracę, które obecnie wynosi 3600 zł, od 1 stycznia 2024 r. wzrośnie do 4242 zł, a od 1 lipca 2024 r. - o kolejne kilkadziesiąt złotych, do 4300 zł. Łącznie da to wzrost płacy minimalnej o 19,4%. Zaplanowana na przyszły rok podwyżka będzie rekordową w ujęciu kwotowym i bliską rekordowej w ujęciu procentowym. Od 2000 roku tylko dwukrotnie procentowy wzrost płacy minimalnej był wyższy. W 2008 r. jej kwota została ona podniesiona z 936 zł do 1126 zł, a więc o 20,3%. Natomiast w 2023 r. dwie zmiany, obowiązujące od stycznia i od lipca, wywindowały płacę minimalną z 3010 zł do 3600 zł, a więc łącznie o 19,6%. Podwyższenie płacy minimalnej wpłynie również w 2024 roku na szereg wskaźników i świadczeń pracowniczych. 

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia. Kiedy przysługuje i ile wynosi? Jakie warunki trzeba spełnić? Jak długo można być na zwolnieniu lekarskim?

ZUS informuje, że zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy nie tylko w trakcie zatrudnienia, lecz także podczas wypowiedzenia, a nawet po rozwiązaniu umowy o pracę. Ale w tym przypadku muszą być spełnione określone warunki. Jakie?

REKLAMA