| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > ZUS i kadry > Umowy zlecenia > Składki ZUS od umów zlecenia – nowe zasady od 2015 r.

Składki ZUS od umów zlecenia – nowe zasady od 2015 r.

W Sejmie trwają prace nad rządowym projektem ustawy nowelizującej ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych (ustawa sus), zakładający zmianę zasad dotyczących opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od umów zlecenia. Projekt znajduje się obecnie na etapie dalszych prac po pierwszym czytaniu w komisjach. Nowe regulacje mają obowiązywać od 2015 r.

Kalkulator umów zlecenia

Ze względu na wysokie prawdopodobieństwo uchwalenia przedmiotowej nowelizacji w projektowanym kształcie, już teraz przekazujemy Państwu informacje dotyczące proponowanych zmian.

Składki ZUS od zleceń - jak jest teraz?

W aktualnym stanie prawnym, co do zasady, w przypadku zawarcia przez osobę fizyczną kilku umów zlecenia, osoba ta podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu, który powstał najwcześniej. Może jednak, na swój wniosek, zmienić tytuł do ubezpieczenia bez względu na wysokość wynagrodzenia osiąganego z poszczególnych tytułów. W praktyce w przypadku zbiegu kilku umów zlecenia powyższe oznacza, że składki mogą być odprowadzane tylko od jednej z nich, dowolnie wybranej przez ubezpieczonego. Zasada ta obowiązuje nawet w przypadku kilku umów zlecenia zawartych równocześnie z jednym podmiotem, o ile dotyczą one różnych usług.

Polecamy: Nowe umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne – PDF

Jak będzie po zmianach?

Dotychczasowe brzmienie przepisów ustawy sus dawało szerokie możliwości optymalizacyjne, które po wprowadzeniu proponowanych zmian zostaną w znacznej mierze ograniczone. Rządowy projekt zmian zakłada bowiem, że w przypadku uzyskiwania wynagrodzenia na podstawie kilku umów zlecenia nastąpi kumulacja tytułów do ubezpieczenia, jeśli miesięczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne będzie niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę.

W praktyce powyższe oznacza, że jeżeli podstawa wymiaru składek, które będą opłacane w danym miesiącu od umowy wskazanej jako tytuł do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami społecznymi, będzie niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia, w danym miesiącu osoba ta będzie podlegała obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym także z drugiej bądź kilku innych umów zlecenia. Nowelizacja zakłada kumulację tytułów do ubezpieczenia także w przypadku zbiegu umowy zlecenia oraz prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, od której przedsiębiorca (w ciągu pierwszych dwóch lat prowadzenia działalności) odprowadza składki na zasadach preferencyjnych.

Podatki 2014 - Nowy VAT 500 pytań i odpowiedzi na trudne pytania

Podyskutuj o tym na naszym FORUM

Ustawa nowelizująca ma wejść w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia – a więc być może jeszcze w 2014 roku.

Przebieg procedury legislacyjnej w Sejmie

Zobacz także: Szkolenie: Zmiany przepisów imigracyjnych

Joanna Świerzyńska
Dyrektor | Global Employer Services
e-mail: jswierzynska@deloittece.com
tel. +48 660 761 649
tel. + 48 22 511 04 23

Aldona Szady-Ślaska
Tax Manager | Global Employer Services
e-mail: aszady@deloittece.com
tel. +48 692 942 217
tel. + 48 511 05 86

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

KPRF Law Office

Nowy wymiar obsługi prawnej

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »