REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Mikroprzedsiębiorcy chcą niższych podatków i składek ZUS

inFakt
inFakt to firma oferująca nowoczesne usługi księgowe i fakturowe
Mikroprzedsiębiorcy chcą niższych podatków i składek ZUS /Fot. Fotolia
Mikroprzedsiębiorcy chcą niższych podatków i składek ZUS /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Jak wynika z przeprowadzonych wśród mikroprzedsiębiorców badań, mały biznes liczy przede wszystkim na niższe podatki i składki ZUS oraz uproszczenie przepisów. Tymczasem warunki do prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce są trudne, a w ciągu ostatnich trzech lat jeszcze się pogorszyły.

Jakie oczekiwania mają mikroprzedsiębiorcy?

Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, w 2018 roku w Polsce działało ponad 2,1 mln przedsiębiorstw z liczbą pracujących do 9 osób, które łącznie zatrudniały ponad 4,1 mln osób. Przedstawiciele najmniejszego biznesu razem z rodzinami stanowią więc realną siłę przy wyborczych urnach. Tymczasem podnoszone przez nich postulaty regularnie się powtarzają. W ich odczuciu państwo niedostatecznie wspiera prowadzenie działalności gospodarczej.

REKLAMA

Autopromocja

Według najnowszej edycji Badania Polskiej Mikroprzedsiębiorczości, przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie firmy inFakt, jako największe obciążenie zostały uznane zbyt wysokie składki ZUS, na które wskazało aż 70% badanych. Zbyt wysokie podatki doskwierają 60% przedsiębiorców, w dalszej kolejności wymieniano zbyt często zmieniające się prawo (45%), skomplikowane rozliczanie kosztów (24%) czy uciążliwe kontrole (11%).

Naturalną konsekwencją takich opinii jest oczekiwanie, że rządzący obniżą składki ZUS (76%) oraz podatki (68%). Ponadto mikroprzedsiębiorcy chcieliby uproszczenia przepisów o VAT (43%).

W dalszej kolejności formułowano takie oczekiwania jak: zmniejszenie liczby obowiązków sprawozdawczych (31%) i sprawdzających przez ZUS (22%), możliwość łatwiejszego załatwiania spraw przez ePUAP (23%) oraz zmniejszenie liczby kontroli (14%).

Coraz gorsze warunki dla biznesu?

Zdaniem mikroprzedsiębiorców warunki do prowadzenia biznesu w Polsce są trudne (60%). Korzystnie ocenia je tylko 13% badanych przez inFakt.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W dodatku w ocenie przedstawicieli małego biznesu w ciągu ostatnich trzech lat coraz bardziej się one pogarszają. Odpowiedziało tak 55% ankietowanych, 28% stwierdziło, że warunki do prowadzenia biznesu są bez zmian, a 17% wskazało, że odczuwa poprawę.

Polecamy: Najnowsze zmiany w VAT. Sprawdź!

Polecamy: Praktyczny przewodnik po zmianach w VAT. Sprawdź!

Jakie zmiany w prawie czekają przedsiębiorców?

W niedługim czasie przedsiębiorców czekają zmiany w prawie podatkowym, które będą dotyczyć przepisów o PIT i rozliczania VAT.

– Od nowego roku będzie obowiązywać nowa, niższa stawka podatku dochodowego (PIT) wynosząca 17%, dzięki temu skorzystają przedsiębiorcy rozliczający się na zasadach ogólnych – mówi Piotr Ciszewski, ekspert podatkowy w firmie inFakt. – Dodatkowo ułatwieniem oraz uproszczeniem w rozliczeniu podatku VAT ma być wprowadzenie nowych struktur JPK, które zgodnie z projektem ustawy będą obowiązywać od 2020 roku. Mają one zastąpić deklaracje VAT oraz JPK_VAT, dzięki czemu nie będzie dublowania obowiązków w rozliczeniu podatku.

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Obowiązkowe e-Doręczenia od 1 kwietnia 2025 r. dla firm zarejestrowanych w KRS. Jak założyć skrzynkę i aktywować Adres do Doręczeń Elektronicznych (ADE)

W komunikacie z 27 marca 2025 r. Poczta Polska przypomina o nadchodzącym terminie: 1 kwietnia 2025 r., kiedy to obowiązek korzystania z systemu e-Doręczeń zostanie rozszerzony na przedsiębiorstwa zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Sądowym przed początkiem bieżącego roku.

Ekologiczne opakowania w e-handlu - ogromne wyzwanie dla logistyki

Europejski klient e-commerce ma sprzeczne oczekiwania wobec opakowań, w których dostarczane są jego zamówienia. Domaga się ekologicznych rozwiązań, ale rzadko zrezygnuje z zakupu, jeśli nie otrzyma alternatywy zrównoważonej klimatycznie. Nie chce też płacić za spełnienie postulatów środowiskowych, a długa lista rozbieżności generuje ogromne wyzwania po stronie sprzedawców i logistyki. Ekologiczna rewolucja nie jest tania, dodatkowo nowe unijne przepisy wymuszają daleko idące zmiany w procesie realizacji zamówień.

Praca w KAS - rekrutacja 2025. Gdzie szukać ogłoszeń?

Praca w KAS a rekrutacja w 2025 roku. Jakie zadania ma Krajowa Administracja Państwowa? Kto może pracować w KAS? Gdzie szukać ogłoszeń? Jakie są wymagania są w trakcie rekrutacji w 2025 roku?

Roczne zeznanie podatkowe CIT tylko do 31 marca. Jak złożyć CIT-8

Ministerstwo Finansów i Krajowa Administracja Skarbowa przypominają, że 31 marca 2025 r. upływa termin złożenia zeznania CIT-8 za 2024 rok dla tych podatników, których rok podatkowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym. CIT-8 można złożyć także elektronicznie w serwisie e-Urząd Skarbowy bez konieczności posiadania podpisu kwalifikowanego.

REKLAMA

PKPiR 2026: będzie 15 poważnych zmian i nowe rozporządzenie od 1 stycznia. Terminy wpisów, dodatkowe kolumny do KSeF, dowody księgowe i inne nowości

Minister Finansów przygotował projekt nowego rozporządzenia w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów (pkpir). Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 r. Sprawdziliśmy co się zmieni w zasadach prowadzenia pkpir w porównaniu do obecnego stanu prawnego.

Odpisy amortyzacyjne spółek nieruchomościowych

Najnowsze orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA) przynoszą istotne zmiany dla spółek nieruchomościowych w zakresie możliwości rozpoznawania odpisów amortyzacyjnych w kosztach podatkowych. W styczniu tego roku NSA w kilku wyrokach (sygn. II FSK 788/23, II FSK 789/23, II FSK 987/23, II FSK 1086/23, II FSK 1652/23) potwierdził korzystne dla podatników stanowisko wojewódzkich sądów administracyjnych (WSA).

CIT estoński a optymalizacja podatkowa. Czy to się opłaca?

Przedsiębiorcy coraz częściej poszukują skutecznych sposobów na obniżenie obciążeń podatkowych. Jednym z rozwiązań, które zyskuje na popularności, jest estoński CIT. Czy rzeczywiście ta forma opodatkowania przynosi realne korzyści? Przyjrzyjmy się, na czym polega ten model, kto może z niego skorzystać i jakie są jego zalety oraz wady dla polskich przedsiębiorstw.

Składka zdrowotna w 2026 roku – będzie ewolucja czy rewolucja?

Planowane na 2026 rok zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców stanowią jeden z najbardziej dyskutowanych tematów w sferze podatkowej, mimo iż sama składka podatkiem nie jest. Tak jak każda kwestia dotycząca finansów osobistych a równocześnie publicznych, wywołuje liczne pytania zarówno wśród prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, jak i wśród polityków, gdzie widoczne są wyraźne podziały.

REKLAMA

Podatnik już nie będzie karany za przypadkowe błędy, nie będzie udowadniał niewinności

Szef rządu Donald Tusk poinformował, że za niecelowe, przypadkowe błędy nie będzie się już karać podatnika. Teraz to urząd skarbowy będzie musiał udowadniać jak jest.

Będą zmiany w L4, pracy na chorobowym i pensjach na zwolnieniach lekarskich. Przedsiębiorcy: Jesteśmy zwolennikami deregulacji i elastyczności, ale też jasnych zasad

Zasiłek chorobowy powinien być wypłacany pracownikowi już od pierwszego dnia absencji – Północna Izba Gospodarcza w Szczecinie popiera projekt przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, apelując jednocześnie o to, by ustawa w tej sprawie była przyjęta możliwie szybko. Przedsiębiorcy jednocześnie oczekują dalszego dialogu z Ministerstwem na temat np. „Zmian w L4”, które w opinii niektórych przedsiębiorców mogą budzić kontrowersje. – Jesteśmy zwolennikami tego, by pracownicy i pracodawcy mogli regulować swoje relacje w możliwie elastyczny sposób. Z jednej strony więc jesteśmy zwolennikami tego, by zwolnienie lekarskie nie blokowało w stu procentach możliwości wykonywania innych zobowiązań jeżeli to jest możliwe, ale z drugiej widzimy przestrzeń, gdzie zwolnienie lekarskie może być wykorzystywane do nadrabiania obowiązków w jednej pracy, przy jednoczesnym spowolnianiu działania w drugiej firmie – mówi Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie.

REKLAMA