reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > Obrót gospodarczy > Działalność gospodarcza > Program Operacyjny Polska Wschodnia - nawet 1 mln zł na start-up

Program Operacyjny Polska Wschodnia - nawet 1 mln zł na start-up

W ramach Programu Operacyjnego Polska Wschodnia prowadzony jest konkursu „Rozwój start-upów w Polsce Wschodniej”. Jeden start-up może w nim otrzymać nawet 1 mln zł na sfinansowanie kosztów swojego przedsięwzięcia, przy czym uzupełnić go musi wkładem własnym nie mniejszym niż 15 proc. wydatków kwalifikowalnych projektu.

W 5. rundzie konkursu „Rozwój start-upów w Polsce Wschodniej” młodzi przedsiębiorcy złożyli wnioski na ponad 44,5 mln zł wsparcia z funduszy Unii Europejskiej. Konkurs prowadzony przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości ma na celu wybór najlepszych start-upów z Polski Wschodniej, gotowych do wprowadzenia produktu na rynek i systematycznego zwiększania sprzedaży. Pula środków we wszystkich naborach konkursu, który trwa do 30 września 2020 r., wynosi 300 mln zł.

Aż 46 start-upów powalczy o wsparcie w 5. rundzie konkursu PARP, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Polska Wschodnia. W wydłużonej ze względu na COVID-19 rundzie naboru, firmy z makroregionu Polska Wschodnia zawnioskowały o ponad 44,5 mln zł na rozwój swoich biznesów. Obecnie trwa weryfikacja zgłoszeń pod kątem formalnym.

– Bezzwrotne wsparcie finansowe oferowane przez PARP daje początkującym przedsiębiorcom możliwość bezpiecznego startu nawet z najbardziej ambitnymi, wizjonerskimi przedsięwzięciami – mówi Marcin Seniuk, dyrektor Departamentu Rozwoju Startupów w PARP.

Konkurs skierowany jest do przedsiębiorców, którzy pomyślnie zakończyli program inkubacji w jednej z sześciu Platform startowych. W ramach inkubacji koncepcja biznesowa start-upu powinna uzyskać wstępną, rynkową weryfikację, a proponowane przez start-up rozwiązanie konkretną, użytkową charakterystykę. Dotacja pozyskana następnie z PARP ma pomóc młodym spółkom w sfinansowaniu wdrożenia innowacyjnego wyrobu lub usługi na rynek, czyli w uzyskaniu pierwszych przychodów.

Jeden start-up może otrzymać nawet 1 mln zł na sfinansowanie kosztów swojego przedsięwzięcia, przy czym uzupełnić go musi wkładem własnym nie mniejszym niż 15 proc. wydatków kwalifikowalnych projektu. Otrzymane dofinansowanie młoda spółka będzie mogła przeznaczyć m.in. na zakup usług doradczych i eksperckich związanych z rozwijaniem modelu biznesowego, pokrycie kosztów wynagrodzenia personelu, nabycie środków trwałych, surowców, materiałów lub wartości niematerialnych i prawnych. Środki z PARP mogą też posłużyć start-upom na organizację i przeprowadzenie działań służących zagranicznej ekspansji rynkowej.

Po zakończeniu weryfikacji warunków formalnych wniosków, start-upowcy z 5. rundy zaproszeni zostaną do zaprezentowania swojego modelu biznesowego przed panelem ekspertów PARP. Wszystkie panele, ze względu na ograniczenia wynikające z pandemii, organizowane są zdalnie, w formie video-konferencji.

Kolejna, 6. i zarazem przedostatnia runda naboru wniosków już ruszyła. Na projekty PARP oczekuje do 31 lipca br.

Więcej informacji na stronie działania.

Polecamy: Przedsiębiorca w kryzysie (PDF)

reklama

Czytaj także

Narzędzia księgowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama
reklama

Ostatnio na forum

reklama

Nowy JPK_VAT

Oznaczenia dostawy towarów i świadczenia usług (kody GTU) w nowym JPK_VAT z deklaracją

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Łukasz Kuczkowski

Radca prawny, Master of Executive MBA, Partner. Kieruje biurem kancelarii Raczkowski Paruch w Poznaniu. Od ponad 12 lat doradza klientom w zakresie prawa pracy. Posiada szczególnie bogate doświadczenie w zbiorowych stosunkach pracy, w tym w zakresie rozwiązywania i wdrażania układów zbiorowych i innych porozumień ze stroną związkową, gwarancji pracowniczych, prowadzenia sporów zbiorowych i negocjacji ze związkami zawodowymi. Prowadził szereg restrukturyzacji pracowniczych obejmujących zarówno zwolnienia grupowe, jak i programy dobrowolnych odejść oraz inne formy zmniejszania poziomu zatrudnienia. Doradza przy zatrudnianiu kadry menedżerskiej wysokiego szczebla. Bardzo często reprezentuje klientów przed sądami pracy. Ma dużą znajomość branży transportowej i produkcyjnej. Pracował w renomowanych polskich kancelariach.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama