REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Papierowe PIT-11 i PIT-8C trzeba złożyć do 2 lutego 2015 r.

Papierowe PIT-11 i PIT-8C trzeba złożyć do 2 lutego 2015 r.
Papierowe PIT-11 i PIT-8C trzeba złożyć do 2 lutego 2015 r.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Przedsiębiorcom, którzy zatrudniają nie więcej niż pięciu pracowników i którzy nie korzystają z usług biura rachunkowego, pozostał jedynie tydzień na dostarczenie do urzędów skarbowych informacji PIT-11 czy PIT-8C za 2014 r. w wersji papierowej. Termin przedłuży się do końca lutego, jeśli wybiorą przesłanie dokumentów przez Internet – przypomina Tax Care.

Zmiany ustawy o PIT obowiązujące od 2015 r. skróciły do końca stycznia termin przekazania fiskusowi papierowej wersji informacji PIT-11, PIT-8C, PIT-R, IFT-1 oraz rocznego obliczenia podatku PIT-40, sporządzanych na podstawie ustawy o PIT za nie więcej niż 5. podatników. Ponieważ w tym roku 31 stycznia wypada w sobotę, termin ten mija 2 lutego br.

Autopromocja

Pozostali płatnicy, tj. sporządzający na podstawie ustawy o PIT informacje PIT-11, PIT-8C, PIT-R, IFT-1 oraz roczne obliczenie podatku PIT-40 za więcej niż 5. podatników oraz biura rachunkowe, mają obowiązek przekazania fiskusowi ww. dokumentów wyłącznie drogą elektroniczną. W tym przypadku termin mija wraz z końcem lutego br.

Płatnicy sporządzający ww. informacje roczne za mniej niż 5 pracowników mają zatem prawo wyboru – mogą złożyć je na papierze do 2 lutego br. lub przesłać przez Internet, zyskując tym samym miesiąc czasu więcej na ich sporządzenie. Biura rachunkowe przesyłają te dokumenty obowiązkowo elektronicznie niezależnie od liczby rozliczanych podatników.

Formularze PIT 2014/2015

Powód zmian

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Możliwość składania ww. dokumentów w wersji papierowej stanowi wyjątek od obowiązującej od 2015 r. nowej reguły przesyłania ich do fiskusa wyłącznie przez Internet. Praktycznie większość informacji od płatników podatku PIT-u ma wpływać od tego roku do urzędów skarbowych wyłącznie w wersjach elektronicznych, co ma na celu natychmiastowe gromadzenie informacji podatkowych, niezbędnych do uruchomienia przez Ministerstwo Finansów usługi wstępnie wypełnionych zeznań podatkowych. Efektem końcowym ma być znaczne ułatwienie procesu składania przez podatników rocznego PIT-37 za 2014 r.

Ulga z tytułu wychowywania dzieci 2014 / 2015

Informacje IFT-3 należy złożyć niezależnie od liczby sporządzanych dokumentów do 2 lutego br. wyłącznie w formie elektronicznej. W przypadku formularzy PIT-4R i PIT-8R uprawnionych obowiązuje możliwość złożenia ich na papierze, dla wszystkich za to termin złożenia upływa wraz z końcem stycznia.

Rozlicz szybko PITY 2015 z płytą CD

Termin przesłania podatnikom bez zmian

Zabranie pewnej grupie płatników miesiąca na złożenie do urzędu skarbowego PIT-11, PIT-8C, IFT-1R czy PIT-40 w formie papierowej nie oznacza, że skróceniu ulega też czas na przesłanie tych dokumentów do podatników podatku dochodowego, których te dokumenty dotyczą. W tym zakresie nic się nie zmieniło – dokumenty powinny zostać wysłane do podatników do końca lutego br.

Katarzyna Miazek, Tax Care

Adam Bujalski,  księgowy Tax Care

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Tax Care
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Podatek PIT - część 2
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Zeznanie PIT-37 za 2022 r. można złożyć w terminie do:
    30 kwietnia 2023 r. (niedziela)
    2 maja 2023 r. (wtorek)
    4 maja 2023 r. (czwartek)
    29 kwietnia 2023 r. (sobota)
    Następne
    Księgowość
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Przekształcenie, połączenie, wniesienie aportu a możliwość stosowania estońskiego CIT

    Estoński CIT staje się coraz bardziej popularną formą opodatkowania spółek. Warto jednak wskazać, że wiąże się z nią szereg ograniczeń i warunków, jakie musi spełnić spółka, aby móc korzystać z dobrodziejstw estońskiego CIT.

    MF: Kasowy PIT od 2025 roku. Niedługo pojawi się projekt

    W Ministerstwie Finansów toczą się już prace nad projektem nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dot. wdrożenia w polskim systemie podatkowym kasowego PIT. W najbliższych dniach projekt ten ma zostać wpisany do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów. Takie informacje przekazał 22 lutego 2024 r. w Sejmie wiceminister finansów Jarosław Neneman. Ale te nowe przepisy wejdą w życie nie wcześniej niż od 2025 roku.

    Składka zdrowotna na ryczałcie - progi przychodów w 2024 roku

    O wysokości składki zdrowotnej dla podatników na ryczałcie decydują progi osiąganych przychodów oraz wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Jak prawidłowo obliczyć składkę zdrowotną dla ryczałtu w 2024 roku?

    Ulga dla seniorów przed otrzymaniem emerytury - co mówi prawo?

    Czy seniorzy mogą korzystać z ulgi podatkowej w PIT przed otrzymaniem emerytury, mimo osiągnięcia wieku emerytalnego? Chodzi o zwolnienie w podatku dochodowym nazywane „ulgą dla pracujących seniorów”.

    Niestaranny pracodawca zapłaci podatek za oszustwo pracownika. Wyrok TSUE nie usuwa wszystkich wątpliwości i nie daje wytycznych

    Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 30 stycznia 2024 r. orzekł, że pracownik wykorzystujący dane swego pracodawcy do wystawiania fałszywych faktur jest zobowiązany do zapłaty wskazanej w nich kwoty podatku  Ale takie konsekwencje powinny dotknąć pracownika pod warunkiem, że pracodawca (podatnik VAT) dochował należytej staranności, rozsądnie wymaganej w celu kontrolowania działań swojego pracownika. Jeżeli pracodawca takiej staranności nie dochował, to poniesie konsekwencje sam i będzie musiał zapłacić podatek.

    Ekoschematy obszarowe - są już stawki płatności za 2023 rok [tabela]

    Ustalone zostały stawki płatności w ramach ekoschematów obszarowych za 2023 rok - informuje resort rolnictwa.

    Zwrot podatku - kiedy? Czy da się przyspieszyć?

    Gdy z zeznania podatkowego PIT wynika nadpłata podatku, to urząd skarbowy dokona jej zwrotu. W jakim terminie można spodziewać się zwrotu podatku? Czy można przyspieszyć zwrot korzystając z usługi Twój e-PIT?

    Zwrot akcyzy za paliwo rolnicze a zmiana powierzchni użytków rolnych

    Jak wygląda kwestia zwrotu akcyzy za paliwo rolnicze w przypadku zmiany powierzchni posiadanych przez producenta rolnego użytków rolnych? W jakich terminach składać wnioski o zwrot podatku akcyzowego wykorzystywanego do produkcji rolnej w 2024 roku?

    Wynagrodzenie kierowcy zawodowego w 2024 roku. Co się zmienia? O czym muszą wiedzieć firmy transportowe i sami kierowcy?

    Rok 2024 rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy minimalnej, która może oznaczać wzrost kosztów zatrudnienia kierowców blisko o 900 zł. Istnieją jednak pewne sposoby optymalizacji wynagrodzeń kierowców, dzięki którym mogą zyskać nie tylko przedsiębiorcy transportowi, ale również sami truckerzy, wykonujący przewozy za granicę. Jakie są najważniejsze zmiany w wynagrodzeniach kierowców i co mogą zrobić firmy, by jak najwięcej zaoszczędzić?

    Umowa o pracę na czas określony. TSUE: trzeba podać przyczynę wypowiedzenia

    W wyroku z 20 lutego 2024 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) orzekł, że pracownik zatrudniony na czas określony musi zostać poinformowany przez pracodawcę o przyczynach rozwiązania z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem, jeśli informacji takiej udziela się pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony. Zdaniem TSUE polskie przepisy przewidujące wskazanie tych przyczyn jedynie pracownikom zatrudnionym na czas nieokreślony naruszają prawo podstawowe pracownika na czas określony do skutecznego środka prawnego. W Polsce dopiero od 26 kwietnia 2023 r w Kodeksie pracy istnieje obowiązek podawania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony. Wcześniej przyczynę wypowiedzenia pracodawca musiał wskazywać tylko w przypadku rozwiązania umowy bez zachowania wypowiedzenia. 

    REKLAMA