Do 1 czerwca wystaw zaświadczenie

W przypadku świadczeń/zasiłków przedemerytalnych – odmiennie, niż ma to miejsce przy emeryturach i rentach, gdzie są rozliczane przychody osiągane w latach kalendarzowych – ZUS dokonuje rozliczenia zarobków osiągniętych w okresie od 1 marca danego roku kalendarzowego do końca lutego następnego roku kalendarzowego (art. 6 ust. 1 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych). Płatnik musi wystawić zaświadczenie o przychodzie osób pobierających świadczenie/zasiłek przedemerytalny i przesłać je do ZUS w terminie do 31 maja. Ponieważ w 2015 r. 31 maja przypada w niedzielę, termin upływa w poniedziałek 1 czerwca.

Autopromocja

Polecamy: 50 Ściąg Księgowego z aktualizacją online

W zaświadczeniu płatnik ma obowiązek wykazania przychodów uzyskanych w poszczególnych miesiącach rozliczanego okresu. Wystawiając zaświadczenie o przychodzie, pracodawca (zleceniodawca) musi uwzględnić poszczególne wypłaty w miesiącach, w których zostały one wypłacone (postawione do dyspozycji osoby ubezpieczonej). Płatnik nie powinien uwzględniać przychodu, który został wypłacony z tytułu pracy wykonywanej przed nabyciem prawa do zasiłku/świadczenia przedemerytalnego. Taki przychód nie wpływa na zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia, mimo że został wypłacony już po ustaleniu uprawnień.

Czytaj więcej na IFK Platformie Księgowych i Kadrowych w artykule: "Do 1 czerwca 2015 r. pracodawca musi wystawić zaświadczenie o przychodzie dla osób uprawnionych do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego" >>

Autopromocja

Szkolenie: CIT estoński
warsztat dla księgowych

Sprawdź

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian 2025.
Podatki. Rachunkowość. ZUS

Sprawdź