Bezpłatne przejazdy środkami komunikacji miejskiej przyznane pracownikom na podstawie zarządzenia dyrektora spółki podlegają opodatkowaniu.
Postanowienie naczelnika Urzędu Skarbowego w Gdańsku z 18 października 2005 r. nr BI/415-0427/05.
Spółka na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy w wewnętrznym zarządzeniu przyznała pracownikom prawo do bezpłatnych przejazdów środkami komunikacji miejskiej. Powstał jednak problem, czy opodatkować to świadczenie po stronie pracowników. Zdaniem organu podatkowego świadczenie z tytułu bezpłatnych przejazdów środkami komunikacji miejskiej stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy. Wprawdzie ze zwolnienia od podatku korzysta wartość świadczeń z tytułu realizacji uprawnień do ulgowych lub bezpłatnych przejazdów środkami komunikacji miejskiej, ale tylko tych, które przysługują na podstawie odrębnych przepisów. Zwolnienie musi zatem wynikać z aktów prawa powszechnie obowiązujących. Nie są nimi ani układ zbiorowy pracy, ani wewnętrzne zarządzenie dyrektora spółki. Pracownicy muszą więc od świadczenia zapłacić podatek, a pracodawca jako płatnik musi go obliczyć i pobrać zaliczkę.
