Strona główna » Księgowość » ZUS i kadry » Składki » Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy

Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy

02 czerwca 2014, 14:51

REKLAMA

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Składka na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna. Z uprawnień rodzicielskich mogą skorzystać tylko tacy przedsiębiorcy, którzy opłacają składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w obowiązującym ich terminie.

Zasiłek macierzyński

W przypadku zasiłku macierzyńskiego dla przedsiębiorcy nie ma tzw. okresu wyczekiwania. Wystarczające jest terminowe opłacenie tylko jednej składki, aby uzyskać takie świadczenie z ZUS. Zasiłek macierzyński przysługuje bowiem od pierwszego dnia podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.

REKLAMA

Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego:

- urodziła dziecko,

- przyjęła dziecko w wieku do 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, w wieku do 10. roku życia na wychowanie i wystąpiła do sądu opiekuńczego w sprawie jego przysposobienia,

- przyjęła dziecko w wieku do 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, w wieku do 10. roku życia na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przedsiębiorca - ojciec dziecka może dodatkowo ubiegać się o zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego.

Polecamy: Samochód po zmianach od 1 kwietnia 2014 - multipakiet

Zapisz się na nasz newsletter

Podyskutuj o tym na naszym FORUM

Zasiłek macierzyński wypłacany jest przedsiębiorcy przez ZUS. Ubezpieczona jest zobowiązana do wykorzystania 14 tygodni zasiłku macierzyńskiego po porodzie, natomiast pozostałą część może przekazać ojcu dziecka (maksymalnie 38 tygodni). W razie śmierci matki czy porzucenia przez nią dziecka prawo do pozostałej części urlopu przechodzi na ojca dziecka, z zastrzeżeniem że ojciec dziecka również opłacał składki na ubezpieczenie chorobowe.

Dodatkowy zasiłek macierzyński

Matka dziecka może skorzystać z zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu dodatkowego przez 6-tygodni. Z dodatkowego zasiłku macierzyńskiego może skorzystać ojciec dziecka w całości lub w części (co oznacza, że dzieckiem może opiekować się najpierw matka, a później ojciec albo na odwrót). Zasiłek ten może być podzielony na dwie części. Jednak jest jeden warunek - okres pobierania zasiłku musi trwać tydzień albo jego wielokrotność. Pisemny wniosek o dodatkowy zasiłek albo o rezygnację z jego części należy złożyć u płatnika zasiłku (w ZUS) co najmniej z 14-dniowym wyprzedzeniem.

Polecamy tekst: Uprawnienia rodzicielskie przedsiębiorców

Artykuł opisuje uprawnienia rodzicielskie przedsiębiorców, wskazuje kiedy prowadzącym działalność gospodarczą przysługuje zasiłek macierzyński, przez jaki okres i w jakiej wysokości. Materiał zawiera szereg praktycznych przykładów, które w przystępny sposób wyjaśniają kwestię podlegania ubezpieczeniom przez właścicieli firm oraz związane z tym prawo do zasiłku macierzyńskiego.

Powiązane

Zawieszenie działalności a obowiązki wobec ZUS

Składki ZUS od umów zlecenia – nowe zasady od 2015 r.

Zapisz się na newsletter

Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.