Wynagrodzenia członków zarządów
![Wynagrodzenia członków zarządów /shutterstock.com](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nMTAuaW5/mb3IucGwvcC9fZmlsZXMvMzEwMD/AwLzVfc2h1dHRlcnN0b2NrXzE0N/DAwNzcyMy5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Poniższe wyniki raportu Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń obejmują wynagrodzenia 1 368 menedżerów (w tym 940 osób, które przepracowały cały 2018 rok) z 366 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
REKLAMA
W 2018 roku mediana wynagrodzeń osób zasiadających w zarządach spółek giełdowych wyniosła 623 tys. PLN. Ponadto, 25% menedżerów zarobiło mniej niż 365 tys. PLN, a 25% więcej niż 1,1 mln PLN.
Roczne wynagrodzenia całkowite menedżerów spółek notowanych na GPW
![Schemat](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9/3eW5hZ3JvZHplbmlhLn/BsL3VwbG9hZC9zY2hlb/WUvOXd5a3JlczEucG5nIn0.jpg)
Jak zmieniały się wynagrodzenia na przestrzeni lat?
Na wykresie pierwszym przedstawione zostały mediany wynagrodzeń menedżerów w poszczególnych latach. Od 2015 roku wynagrodzenia systematycznie rosną, a zeszły rok przyniósł wzrost o około 3,3%.
Mediana rocznych wynagrodzeń całkowitych menedżerów spółek notowanych na GPW w latach 2006 – 2018
![Wykres](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9/3eW5hZ3JvZHplbmlhLn/BsL3VwbG9hZC9ncmFwa/C81M3d5a3JlczIucG5nIn0.jpg)
Wynagrodzenia w spółkach Skarbu Państwa
W roku 2018 widać też wyraźny wpływ tzw. Ustawy Kominowej na ograniczenie wynagrodzeń menadżerów spółek Skarbu Państwa. Mediana wynagrodzeń obniżyła się w ich przypadku w stosunku do 2017 roku o ponad 30%. Zarobki prezesów zarządów spadły o 35%, wiceprezesów o 30%, a członków zarządów o prawie 60%. W przypadku tych ostatnich największy wpływ miało efektywne wprowadzenie ustawy w bankach pod zarządem Skarbu Państwa.
Mediana wynagrodzeń osób pełniących poszczególne funkcje w zarządach spółek Skarbu Państwa w 2018 roku w stosunku do mediany z roku 2017
![Wykres](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9/3eW5hZ3JvZHplbmlhLn/BsL3VwbG9hZC9ncmFwa/C81Mnd5a3JlczMucG5nIn0.jpg)
Jak wynagradza się kobiety, a jak mężczyzn?
Osobnym zagadnieniem są różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zasiadających w zarządach spółek. Po pierwsze należy zaznaczyć, że kobiety stanowią tylko około 12% menedżerów zasiadających w zarządach. W 2018 roku mediana wynagrodzeń kobiet było o 18% niższa niż mężczyzn. Była to i tak mniejsza różnica niż 28% przed rokiem i 32% dwa lata temu, jak widać, trend jest spadkowy.
Polecamy: Pracownicze plany kapitałowe. Nowe obowiązki pracodawców i płatników
Największa różnica w wynagrodzeniu występuje na stanowisku prezesa zarządu (-26%). Funkcję tę pełniło jednak tylko 12 kobiet.
Wynagrodzenia kobiet pełniących funkcje w spółkach giełdowych w porównaniu do mężczyzn pełniących tę samą funkcję
![Wykres](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9/3eW5hZ3JvZHplbmlhLn/BsL3VwbG9hZC9ncmFwa/C85d3lrcmVzNC5wbmcifQ.jpg)
Zobacz także: Wynagrodzenia
wynagrodzenia.pl
Ogólnopolskie Badania Wynagrodzeń
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat