Wzrost minimalnego wynagrodzenia pracowników młodocianych od 1 czerwca 2015 r.
![Wzrost minimalnego wynagrodzenia pracowników młodocianych od 1 czerwca 2015 r.](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNy5pbmZvci5/wbC9wL19maWxlcy84MDAwMC9mb3RvbG/lhXzk5MzAwODlfc3Vic2NyaXB0aW9uX/3hsXzE5NDkwMy5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Zgodnie z §19 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania młodocianemu, w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polski „Monitor Polski”.
REKLAMA
Kolejno w zależności od okresu nauki:
- w pierwszym roku nauki – nie mniej niż 4% wynagrodzenia
- w drugim roku nauki – nie mniej niż 5% wynagrodzenia
- w trzecim roku nauki – nie mniej niż 6% wynagrodzenia
Minimalne wynagrodzenie pracownika młodocianego w okresie od 1 czerwca 2015 r. do 31 sierpnia
Okresy nauki |
|||
1 czerwca – 31 sierpnia 2015 r. |
1 rok |
2 rok |
3 rok |
162, 20 zł |
202, 74 zł |
243, 29 zł |
Oczywiście pracodawca może ustalić i wypłacać pracownikom młodocianym wyższe wynagrodzenie. Wyżej wskazane przepisy regulują tylko wysokość wynagrodzenia minimalnego.
REKLAMA
REKLAMA
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat