Stawki wynagrodzeń w poszczególnych branżach - raport
REKLAMA
REKLAMA
Informacje o badaniu: W 2016 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) w badaniu uczestniczyły 145 782 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniono dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych.
Głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach. W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować, jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. Miło nam przy okazji poinformować, że od pierwszej edycji badania w 2003 roku ankietę wypełniło 1 276 051 osób.
W 2016 roku najwyżej opłacaną była branża IT, w której mediana miesięcznych zarobków wyniosła 5 650 PLN. Najniżej opłacane były usługi dla ludności, z medianą zarobków równą 3 000 PLN.
Zestawienie median wynagrodzeń całkowitych w różnych branżach w 2016 roku (brutto w PLN)
Jednak najwyższe zarobki otrzymywali dyrektorzy nie w branży IT, ale w bankowości. Mediana ich płac to 15 000 PLN brutto miesięcznie. Dla porównania mediana płac dyrektorów zatrudnionych w kulturze i sztuce wyniosła 4 500 PLN.
Polecamy: Kodeks pracy 2017 - Praktyczny komentarz z przykładami (książka)
Mediany wynagrodzeń całkowitych osób na różnych szczeblach zarządzania w dwóch najwyżej i najniżej opłacanych branżach w 2016 roku (brutto w PLN)
Uwzględniając zarobki w różnych województwach, najwyżej wynagradzaną branżą również była branża IT. Była ona najwyżej płatna w dziesięciu województwach. Natomiast bankowość okazała się być najwyżej płatną branżą w czterech województwach. Najniższe zarobki otrzymywali pracownicy w usługach dla ludności – taka sytuacja wystąpiła w siedmiu województwach.
Najwyżej i najniżej opłacane branże w poszczególnych województwach w 2016 roku (mediany wynagrodzeń całkowitych, brutto w PLN)
Zobacz także: Kadry
W tabeli 1. zaprezentowane zostały mediany zarobków na przykładowych stanowiskach w najwyżej opłacanej branży – technologiach informatycznych (IT).
Mediany wynagrodzeń całkowitych na wybranych stanowiskach w najwyżej opłacanej branży w 2016 roku (brutto w PLN)
|
stanowisko |
próba |
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
specjalista wsparcia IT (helpdesk) |
155 |
3 000 |
3 500 |
4 800 |
|
tester oprogramowania |
393 |
3 500 |
4 500 |
6 100 |
|
programista PHP |
259 |
3 500 |
4 600 |
6 500 |
|
administrator systemów IT |
176 |
4 000 |
5 125 |
7 000 |
|
programista Java |
649 |
4 350 |
6 500 |
9 000 |
|
programista C/C++ |
407 |
4 230 |
6 700 |
8 800 |
|
kierownik projektu IT |
161 |
6 425 |
9 210 |
12 300 |
W tabeli 2. zaprezentowane są mediany płac na przykładowych stanowiskach w najniżej opłacanej branży, jaką w 2016 roku były usługi dla ludności.
Mediany wynagrodzeń całkowitych na wybranych stanowiskach w najniżej opłacanych branżach w 2016 roku (brutto w PLN)
|
stanowisko |
próba |
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
listonosz |
54 |
2 000 |
2 050 |
2 200 |
|
sekretarka |
99 |
2 000 |
2 350 |
2 767 |
|
pracownik administracyjny |
237 |
2 000 |
2 350 |
2 850 |
|
recepcjonista |
298 |
2 000 |
2 350 |
2 700 |
|
konserwator |
51 |
2 050 |
2 480 |
2 860 |
|
geodeta |
47 |
2 100 |
2 600 |
3 000 |
|
specjalista ds. administracyjnych |
123 |
2 700 |
3 300 |
4 100 |
Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:
wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;
mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;
górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;
dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.
Źródło: wynagrodzenia.pl
REKLAMA
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat