REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wynagrodzenia członków zarządów spółek informatycznych

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
 Sedlak & Sedlak
Najstarsza polska firma doradztwa HR. To zobowiązuje.
Wynagrodzenia członków zarządów spółek informatycznych /Fot. Fotolia
Wynagrodzenia członków zarządów spółek informatycznych /Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W ostatnich latach widoczny jest dynamiczny wzrost wynagrodzeń informatyków oraz specjalistów pracujących w branży IT, w związku z tym także osób, które stoją na czele spółek informatycznych. Jakie są zatem wynagrodzenia menedżerów zarządzających spółkami IT?

REKLAMA

Autopromocja

W niniejszym artykule analizie zostały poddane wynagrodzenia menedżerów zarządzających spółkami IT notowanymi na GPW w 2015 roku.  

W 2015 mediana rocznych wynagrodzeń członków zarządów wynosiła 487,3 tys. PLN. W stosunku do roku 2014 wynagrodzenia top menedżerów wzrosły o 4,5%.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak obliczyć swoje wynagrodzenie netto?

Mediana rocznych wynagrodzeń członków zarządów spółek IT w 2015 roku

Wykres

REKLAMA

Na wykresie drugim zaprezentowano rozkład rocznych wynagrodzeń menedżerów spółek IT notowanych na GPW. W analizach uwzględniono 86 osób, które przepracowały cały rok. W 2015 roku 43 menedżerów (50% badanych) otrzymało wynagrodzenie poniżej 500 tys. PLN, 20 osób zarobiło od 500 tys. PLN do 1 mln PLN. Pensje w przedziale od 1 mln PLN do 2 mln PLN otrzymało 20 menedżerów, czyli 23 % badanych.

Natomiast 3 najlepiej zarabiające osoby otrzymały wynagrodzenie w wysokości ponad 2 mln PLN lub więcej. Najlepiej wynagradzanym menedżerem w 2015 roku był Janusz Filipiak, prezes Comarch SA. Jego roczna pensja wyniosła 15,4 mln PLN i była o 89,7% wyższa niż w roku ubiegłym. Warto podkreślić, że jest to najwyższa płaca wśród wszystkich menedżerów spółek notowanych na GPW.

Polecamy: Kodeks pracy 2016 z komentarzem (PDF)

Rozkład rocznych wynagrodzeń menedżerów spółek IT w 2015 roku

Wykres

Na wykresie trzecim przedstawiono zmiany w poziomie wynagrodzeń menedżerów spółek IT notowanych na GPW w latach 2006 – 2015. Co ciekawe, w roku 2015 zarobki kadry zarządzającej były najwyższe w analizowanym okresie.

Warto zwrócić uwagę, że były one na porównywalnym poziomie jak w roku 2006, kiedy mediana wyniosła 479,5 tys. PLN. Najniższą medianę wynagrodzeń odnotowano w 2010 roku - 360 tys. PLN, w porównaniu do roku 2006 była niższa o 25%.

Wynagrodzenia osób po 50 roku życia - w tym wynagrodzenia księgowych


Mediana rocznych wynagrodzeń menedżerów spółek IT w latach 2006-2015

Wykres

Jednym z czynników, który różnicował stawki wynagrodzeń top menedżerów była wielkość organizacji mierzona wartością rynkową spółki. W najmniejszych spółkach o wartości rynkowej poniżej 50 mln PLN pensje menedżerów były najniższe i wyniosły 236,1 tys. PLN. Czterokrotnie wyższe pensje, o wysokości ponad 1 mln PLN otrzymały osoby zarządzające spółkami, których kapitalizacja rynkowa wyniosła 100 mln PLN i więcej. Natomiast menedżerowie średnich spółek o wartości rynkowej 50 – 99,9 mln PLN zarobili 387,5 tys. PLN. Ich pensje były o 64% wyższe niż menedżerów z najmniejszych spółek.

Wynagrodzenie w przypadku wadliwie wykonanej pracy

Mediana rocznych wynagrodzeń menedżerów spółek IT w spółkach o różnej kapitalizacji rynkowej w 2015 roku

Wykres

O raporcie

W tegorocznej edycji przeanalizowaliśmy dane na temat wynagrodzeń 119 menedżerów (w tym 86 osób, które przepracowały cały 2015 rok) z 26 spółek IT notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. W raporcie zaprezentowano analizy wynagrodzeń top menedżerów w spółkach o różnej wielkości przychodów, zysków, aktywów, kapitałów własnych, kapitalizacji rynkowej czy zatrudnienia. Ponadto raport zawiera ranking wynagrodzeń wszystkich menedżerów spółek IT, ranking średnich wynagrodzeń w spółkach oraz ranking funduszy wynagrodzeń.

Autor: Iwona Wabik-Szuba, Sedlak & Sedlak

Źródło: Wynagrodzenia

Ogólnopolskie Badania Wynagrodzeń

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Unia celna UE-Turcja: przewodnik dla polskich firm transportowych. Dokumentacja, najczęstsze problemy, regulacje techniczne i VAT

Turcja funkcjonuje w ramach unii celnej z Unią Europejską, co stwarza szczególne możliwości handlowe. Polscy przewoźnicy muszą jednak pamiętać o specyficznych wymaganiach dokumentacyjnych i procedurach celnych.

Nowy podatek e-commerce uderzy w polskie firmy. Zyska zagraniczna konkurencja?

Plan rozszerzenia podatku od sprzedaży detalicznej na handel internetowy budzi poważne kontrowersje. Eksperci ostrzegają, że nowe przepisy mogą zahamować rozwój polskich e-sklepów i wzmocnić azjatyckie platformy, które często omijają unijne regulacje. W tle apel o zatrzymanie prac legislacyjnych i skupienie się na rozwiązaniach na poziomie UE.

Przedsiębiorcy chcą uproszczenia w kontroli celno-skarbowej i podatkowej. Widzą potrzebę dialogu z kontrolerami

Przedsiębiorcy, w ramach deregulacji prowadzonej przez rząd, domagają się większej współpracy i otwartości na wyjaśnienia ze strony służb celno-skarbowych, jasnej interpretacji przepisów, partnerskiego traktowania oraz skrócenia procesu przedawnienia.

Zawód: księgowy: teraz wyraźny awans w rankingu prestiżu. Dlaczego warto zarabiać na umiejętności księgowania

W najnowszym rankingu najbardziej poważanych zawodów w Polsce opublikowanym przez SW Research (2025) księgowy awansował o 3 miejsca w porównaniu z ubiegłym rokiem. Aktualnie zajmuje 22 miejsce na 51 profesji.

REKLAMA

Rząd poprawia KSeF, przedsiębiorcy zadowoleni z kolejnym zmian w ustawie, zwłaszcza że korzystne modyfikacje nastąpią jeszcze przed wejściem w życie zmienianych przepisów

Krajowy System e-Faktur zmienia się na lepsze. Rząd, po konsultacjach z przedsiębiorcami, przyjął pakiet przepisów, które mają ułatwić funkcjonowanie Krajowego Systemu e-Faktur. Nowe przepisy są wynikiem licznych konsultacji z przedsiębiorcami, jakie przeprowadziło Ministerstwo Finansów.

MF proponuje zmiany w raportowaniu do KNF. Mniej obowiązków dla domów maklerskich

Ministerstwo Finansów opublikowało projekt rozporządzenia zmieniającego zasady przekazywania informacji do Komisji Nadzoru Finansowego przez firmy inwestycyjne i banki prowadzące działalność maklerską. Nowe regulacje, będące częścią pakietu deregulacyjnego, mają na celu uproszczenie obowiązków sprawozdawczych i zmniejszenie obciążeń administracyjnych.

Kawa z INFORLEX. Przygotowanie do KSeF

Zapraszamy na bezpłatne spotkanie online. Kawa z INFORLEX wydanie EXTRA. Rozmowa z 2 cenionymi ekspertami.

Kolejna rewolucja i sensacyjne zmiany w KSeF i elektronicznym fakturowaniu. Czy są nowe terminy, co z możliwością fakturowania offline

Deregulacja idzie pełną parą. Rząd zmienia nie tylko obowiązujące już przepisy, ale i te, które dopiero mają wejść w życie. Przykładem takiej deregulacji są przepisy o KSeF czyli o obowiązkowym przejściu na wyłącznie cyfrowe e-faktury. Co się zmieni, co z terminami obowiązkowego przejścia na e-fakturowanie dla poszczególnych grup podatników?

REKLAMA

BPO jako most do innowacji: Jak outsourcing pomaga firmom wyjść ze swojej bańki i myśleć globalnie

W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, gdzie innowacyjność decyduje o przewadze konkurencyjnej, wiele przedsiębiorstw boryka się z paradoksem: potrzebują dostępu do najnowszych technologii i świeżych perspektyw, ale ograniczają ich własne zasoby, lokalizacja czy kultura organizacyjna. Business Process Outsourcing (BPO) staje się w tym kontekście nie tylko narzędziem optymalizacji kosztów, ale przede wszystkim bramą do globalnej puli wiedzy i innowacji.

Nowelizacja ustawy o VAT dot. obowiązkowego KSeF. Rząd podjął decyzję

W dniu 17 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów oraz zmieniająca ustawę o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez Ministra Finansów. Ta nowelizacja ma na celu wprowadzenie obowiązkowego modelu Krajowego Systemu e-Faktur („KSeF”), czyli specjalnego systemu elektronicznego do wystawiania i odbierania faktur (tzw. faktur ustrukturyzowanych). Oznaczać to będzie odejście od papierowych faktur VAT. Ponadto, w związku z wejściem w życie nowego systemu, o 1/3 skrócony zostanie podstawowy termin zwrotu VAT – z 60 do 40 dni. Wprowadzenie tego systemu zostanie podzielone na 2 etapy, aby firmy lepiej mogły się do niego dostosować.

REKLAMA