W których grupach zawodowych najtrudniej znaleźć pracownika?

Umowa o pracę - najczęstsze błędy

Komisja Europejska opublikowała raport o problemach pracodawców z obsadzaniem wolnych miejsc pracy na terenie Unii Europejskiej, Islandii, Liechtensteinu i Norwegii. Z której, oprócz wspomnianej na wstępie, grupy zawodowej trudno zrekrutować pracowników? Na drugim miejscu w zestawieniu znaleźli się specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych, a na trzecim specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych.

Grupy zawodowe w których występują trudności w rekrutacji kandydatów na wolne stanowiska na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego*

	grupa zawodów	liczba państw UE w których notowane są problemy w obsadzaniu stanowisk z danej grupy zawodowej
1.	robotnicy obróbki metali oraz mechanicy maszyn i urządzeń	23
2.	specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych	22
3.	specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych	20
4.	specjaliści do spraw zdrowia	21
5.	robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków)	18
6.	pracownicy usług osobistych	22
7.	średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych	14
8.	sprzedawcy i pokrewni	13
9.	kierowcy i operatorzy pojazdów	16
10.	robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni	12

*Europejski Obszar Gospodarczy obejmuje terytorium Unii Europejskiej oraz Islandii, Lichtensteinu i Norwegii

opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Komisji Europejskiej, 2014

Jeśli chodzi o Polskę, największe problemy z rekrutacją występowały wśród grup: specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych, średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych oraz robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni.

Mobilność pracowników

Problemy z obsadzaniem wolnych miejsc pracy stosunkowo często występowały także w grupach zawodowych: robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń, specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych oraz specjaliści do spraw zdrowia.

Najmniejsze problemy z rekrutacją w Polsce miały natomiast firmy zatrudniające pracowników z grup zawodowych takich jak: kierowcy i operatorzy pojazdów, sprzedawcy i pokrewni, pracownicy usług osobistych oraz robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków).

Zobacz wskaźnik: Wymiar czasu pracy - okresy rozliczeniowe

Marta Kowalówka

Sedlak & Sedlak

Podyskutuj o tym na naszym FORUM