| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Księgowość > ZUS i kadry > Wynagrodzenia > Wzrost minimalnego wynagrodzenia pracowników młodocianych od 1 czerwca 2015 r.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia pracowników młodocianych od 1 czerwca 2015 r.

12 maja 2015 r. Prezes GUS ogłosił komunikat w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2015 r., które wyniosło 4054,89 zł. Wzrost wynagrodzenia w relacji do ubiegłego kwartału wpłynie między innymi na wzrost minimalnego wynagrodzenia pracowników młodocianych od 1 czerwca 2015 r.

Zgodnie z §19 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania młodocianemu, w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polski „Monitor Polski”.

Kolejno w zależności od okresu nauki:

- w pierwszym roku nauki – nie mniej niż 4% wynagrodzenia

- w drugim roku nauki – nie mniej niż 5% wynagrodzenia

- w trzecim roku nauki – nie mniej niż 6% wynagrodzenia

Minimalne wynagrodzenie pracownika młodocianego w okresie od 1 czerwca 2015 r. do 31 sierpnia

Okresy nauki

1 czerwca –

31 sierpnia 2015 r.

1 rok

2 rok

3 rok

162, 20 zł

202, 74 zł

243, 29 zł

Oczywiście pracodawca może ustalić i wypłacać pracownikom młodocianym wyższe wynagrodzenie. Wyżej wskazane przepisy regulują tylko wysokość wynagrodzenia minimalnego.

reklama

Narzędzia księgowego

POLECANE

WYWIADY

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Jednolity Plik Kontolny

Eksperci portalu infor.pl

Comperia.pl

Porównywarka finansowa nr 1

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »