REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W biznesie liczy się kreatywność

W biznesie liczy się kreatywność /Fotolia
W biznesie liczy się kreatywność /Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Skup pierścionków zaręczynowych, sprzedaż alibi, wynajmowanie kaczek i kur czy sprzedawanie okularów przeciwsłonecznych dla psów. Za granicą powstaje coraz to więcej ciekawych biznesów. Polacy również nie pozostają z kreatywnością w tyle.

Czy da się zarobić na odrzuconych zaręczynach? Okazuje się, że tak. W Stanach Zjednoczonych z od kilku lat z powodzeniem działa firma zajmująca się skupowaniem pierścionków zaręczynowych. USA to podatny grunt dla ciekawych biznesów. Działa tam firma wynajmująca kaczki i kury oraz taka, która zajmuje się sprzedażą alibi. Ponoć najczęściej korzystają z niej zdradzający partnerzy. Ale kreatywnością wykazują się też polscy przedsiębiorcy. Ich pomysły, choć wydawały się mało przyszłościowe, zadomowiły się już na rynku.

Autopromocja

Wspólny przejazd

Jednym z ciekawszych projektów jest działający od marca 2011 roku portal PolakPotrafi.pl To platforma internetowa, dzięki której twórcy mogą zaprezentować swój projekt, a internauci, jeśli zyska ich zainteresowanie i aprobatę, wesprzeć go finansowo. Od początku istnienia portalu, użytkownicy wsparli już pomysły na łączną kwotę ponad 4 mln zł, a jednorazowo na projekt wydali 280 tys. zł. Na polskim gruncie przyjęły się też inne, ciekawe portale, jak choćby te umożliwiające zaplanowanie wspólnego przejazdu. Jednym z bardziej interesujących jest serwis – Car-Marching.pl, za pomocą którego można zaplanować wspólny dojazd do pracy. Dojeżdżając do firmy w pojedynkę, narażamy się na dość wysokie koszty, zwłaszcza w czasach, kiedy ceny paliwa niemal z dnia na dzień rosną. Dzięki serwisowi można znaleźć osobę mieszkającą w pobliżu, która pokonuje codziennie tę samą trasę, co pozwala nie tylko zaoszczędzić pieniądze, ale i zawrzeć nowe znajomości. Aby znaleźć towarzysza, trasa przejazdów nie musi pokrywać się w 100 % - wystarczy, że jest na tyle zbliżona, że pozwala na wspólny przejazd bez większego zbaczania z trasy.

Tajemnica przedsiębiorstwa i tajemnica bankowa w obrocie gospodarczym

Umów się lub wynajmij

Ciekawą propozycją jest również strona umożliwiająca wynajmowanie guwernantek. Choć wydawałoby

się, że czasy, kiedy guwernantki były potrzebne dawno mamy za sobą, okazuje się, że ten zawód przeżywa prawdziwy renesans. Elita wśród niań, bo tak mówi się o guwernantkach, oprócz tego, że zajmie się dzieckiem pod nieobecność rodziców, dodatkowo zadba o ich rozwój umysłowy. Guwernantki znają kilka języków obcych, są świetnie wykształcone, mają zdolności plastyczne i muzyczne. Doskonale zaopiekują się dzieckiem pod nieobecność rodziców. Osobliwym pomysłem na biznes jest portal PandlaPani.pl, umożliwiający wynajmowanie… mężczyzn. Serwis powstał z myślą o kobietach, którym brakuje męskiego towarzystwa. Szukają kompana na wesele, wspólny wyjazd, podróż służbową, wieczorne wyjście czy zwykłe spotkanie z przyjaciółmi przy kawie czy lampce wina. Panie wynajmujące mężczyzn, mogą w serwisie zostawić swoją opinię i ocenić kompana, dzięki czemu inne kobiety, łatwiej znajdują idealnego dla siebie kandydata. Pozostając przy temacie randkowania, to warto wspomnieć o portalach randkowych dla… katolików. Projekt ten, choć wydawał się absurdalny, świetnie się sprawdził, a dzisiaj funkcjonuje już kilka serwisów, na których katolicy mogą połączyć się w pary.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nowe obowiązki przedsiębiorców po zmianach w prawie konsumenckim

Ostatnie pożegnanie

Pole do popisu daje również branża funeralna. Na rynku funkcjonuje firma, która pozwala z prochów zmarłego wytworzyć diament. Na specjalne życzenie rodziny na diamencie może pojawić się określony szlif lub specjalna, mikroskopijna inskrypcja pamiątkowa zawierająca np. inicjały zmarłego czy daty graniczne jego życia. Diament może zostać umieszczony w formie pierścionka lub zawieszki. Powstaje również strona umożliwiająca zaplanowanie własnego pogrzebu. Działa już od trzech lat. Za jej pomocą można wybrać rodzaj pochówku (pogrzeb tradycyjny, kremacja, przeznaczenie ciała na cele naukowe), wybrać miejsce spoczynku, obrządek religijny, porę pogrzebu, a nawet spisać zawczasu listę gości. Dodatkowo przyszły zmarły może wybrać kwiaty, muzykę, ubiór, zaplanować stypę czy ułożyć mowy pożegnalne. A na koniec zdecydować, kto zostanie powiernikiem jego ostatniej woli.


Portal Skarbiec.Biz
największy, niezależny serwis o prawie, finansowaniu i gospodarce.


Podyskutuj o tym na naszym FORUM

Autopromocja

REKLAMA

Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Podatek PIT - część 2
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Zeznanie PIT-37 za 2022 r. można złożyć w terminie do:
    30 kwietnia 2023 r. (niedziela)
    2 maja 2023 r. (wtorek)
    4 maja 2023 r. (czwartek)
    29 kwietnia 2023 r. (sobota)
    Następne
    Księgowość
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Przekształcenie, połączenie, wniesienie aportu a możliwość stosowania estońskiego CIT

    Estoński CIT staje się coraz bardziej popularną formą opodatkowania spółek. Warto jednak wskazać, że wiąże się z nią szereg ograniczeń i warunków, jakie musi spełnić spółka, aby móc korzystać z dobrodziejstw estońskiego CIT.

    MF: Kasowy PIT od 2025 roku. Niedługo pojawi się projekt

    W Ministerstwie Finansów toczą się już prace nad projektem nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dot. wdrożenia w polskim systemie podatkowym kasowego PIT. W najbliższych dniach projekt ten ma zostać wpisany do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów. Takie informacje przekazał 22 lutego 2024 r. w Sejmie wiceminister finansów Jarosław Neneman. Ale te nowe przepisy wejdą w życie nie wcześniej niż od 2025 roku.

    Składka zdrowotna na ryczałcie - progi przychodów w 2024 roku

    O wysokości składki zdrowotnej dla podatników na ryczałcie decydują progi osiąganych przychodów oraz wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Jak prawidłowo obliczyć składkę zdrowotną dla ryczałtu w 2024 roku?

    Ulga dla seniorów przed otrzymaniem emerytury - co mówi prawo?

    Czy seniorzy mogą korzystać z ulgi podatkowej w PIT przed otrzymaniem emerytury, mimo osiągnięcia wieku emerytalnego? Chodzi o zwolnienie w podatku dochodowym nazywane „ulgą dla pracujących seniorów”.

    Niestaranny pracodawca zapłaci podatek za oszustwo pracownika. Wyrok TSUE nie usuwa wszystkich wątpliwości i nie daje wytycznych

    Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 30 stycznia 2024 r. orzekł, że pracownik wykorzystujący dane swego pracodawcy do wystawiania fałszywych faktur jest zobowiązany do zapłaty wskazanej w nich kwoty podatku  Ale takie konsekwencje powinny dotknąć pracownika pod warunkiem, że pracodawca (podatnik VAT) dochował należytej staranności, rozsądnie wymaganej w celu kontrolowania działań swojego pracownika. Jeżeli pracodawca takiej staranności nie dochował, to poniesie konsekwencje sam i będzie musiał zapłacić podatek.

    Ekoschematy obszarowe - są już stawki płatności za 2023 rok [tabela]

    Ustalone zostały stawki płatności w ramach ekoschematów obszarowych za 2023 rok - informuje resort rolnictwa.

    Zwrot podatku - kiedy? Czy da się przyspieszyć?

    Gdy z zeznania podatkowego PIT wynika nadpłata podatku, to urząd skarbowy dokona jej zwrotu. W jakim terminie można spodziewać się zwrotu podatku? Czy można przyspieszyć zwrot korzystając z usługi Twój e-PIT?

    Zwrot akcyzy za paliwo rolnicze a zmiana powierzchni użytków rolnych

    Jak wygląda kwestia zwrotu akcyzy za paliwo rolnicze w przypadku zmiany powierzchni posiadanych przez producenta rolnego użytków rolnych? W jakich terminach składać wnioski o zwrot podatku akcyzowego wykorzystywanego do produkcji rolnej w 2024 roku?

    Wynagrodzenie kierowcy zawodowego w 2024 roku. Co się zmienia? O czym muszą wiedzieć firmy transportowe i sami kierowcy?

    Rok 2024 rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy minimalnej, która może oznaczać wzrost kosztów zatrudnienia kierowców blisko o 900 zł. Istnieją jednak pewne sposoby optymalizacji wynagrodzeń kierowców, dzięki którym mogą zyskać nie tylko przedsiębiorcy transportowi, ale również sami truckerzy, wykonujący przewozy za granicę. Jakie są najważniejsze zmiany w wynagrodzeniach kierowców i co mogą zrobić firmy, by jak najwięcej zaoszczędzić?

    Umowa o pracę na czas określony. TSUE: trzeba podać przyczynę wypowiedzenia

    W wyroku z 20 lutego 2024 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) orzekł, że pracownik zatrudniony na czas określony musi zostać poinformowany przez pracodawcę o przyczynach rozwiązania z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem, jeśli informacji takiej udziela się pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony. Zdaniem TSUE polskie przepisy przewidujące wskazanie tych przyczyn jedynie pracownikom zatrudnionym na czas nieokreślony naruszają prawo podstawowe pracownika na czas określony do skutecznego środka prawnego. W Polsce dopiero od 26 kwietnia 2023 r w Kodeksie pracy istnieje obowiązek podawania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony. Wcześniej przyczynę wypowiedzenia pracodawca musiał wskazywać tylko w przypadku rozwiązania umowy bez zachowania wypowiedzenia. 

    REKLAMA