Wypłata z zysku netto nagród dla pracowników – rozliczenie CIT
REKLAMA
REKLAMA
Nie ma przy tym znaczenia okres rozliczeniowy, za jaki wypłacone zostały wynagrodzenia zaliczone do kosztów podatkowych oraz nagrody wypłacone z zysku po opodatkowaniu, jak również forma wypłaty nagród.
REKLAMA
Doliczanie do kosztów uzyskania przychodów osoby prawnej wypłaconych nagród z zysku spowodowałoby, wbrew postanowieniom art. 15 i art. 16 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, zwiększenie kosztów uzyskania przychodów o kwotę wypłaconych nagród.
Firmowa impreza integracyjna a koszty uzyskania przychodów
Skutkiem tego byłoby obniżenie obliczonego wcześniej dochodu podlegającego opodatkowaniu, z którego wypłacono nagrody (w skrajnych przypadkach nawet do zera).
Oznaczałoby to również zmianę źródła finansowania nagród, które nie byłyby już finansowane z zysku, lecz w całości z kosztów uzyskania przychodów, tak jak pozostałe wynagrodzenia za pracę.
Czy wydatki na organizację spotkań biznesowych są kosztem uzyskania przychodów w CIT
Koszty uzyskania przychodów kształtują wysokość podstawy opodatkowania.
Dla ustalenia podstawy opodatkowania źródła wypłaty wynagrodzeń mają zasadnicze znaczenie, ponieważ koszty uzyskania przychodów, pomniejszając przychód podatkowy, wpływają w ten sposób na wielkość dochodu podlegającego opodatkowaniu.
Wynagrodzenia pracownika i inne świadczenia związane z pracą jako koszt uzyskania przychodów
Natomiast przychody ze stosunku pracy, będą obliczane po stronie pracownika bez względu na to, czy pochodzą z kosztów uzyskania przychodów pracodawcy, czy też są wypłacane z zysku.
Jacek Budziszewski, doradca podatkowy w Instytucie Studiów Podatkowych
jacek.budziszewski@isp-modzelewski.pl
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat