Zwrot wynagrodzenia przez pracownika – skutki w PIT
![zwrot wynagrodzenia](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9n/OC5pbmZvci5wbC9wL19m/aWxlcy84MTAwMC9kb21l/a180LmpwZyIsInciOjc3MX0.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Odpowiedź KIP:
Zgodnie z art. 41b ustawy o PIT jeżeli podatnik dokonał zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, które uprzednio zwiększyły dochód podlegający opodatkowaniu, przy ustalaniu wysokości podatku (zaliczki) płatnicy, o których mowa w art. 31, 33, 35 i 41, odejmują od dochodu kwotę dokonanych zwrotów, łącznie z pobranym podatkiem (zaliczką).
REKLAMA
Jak rozliczyć zwrot nienależnego wynagrodzenia
Przepis ten realizuje zasadę uwzględniania podatnikowi kwot przez niego zwróconych w możliwie najkrótszym czasie, czyli w rozliczeniach związanych z obliczeniem zaliczek na podatek.
Płatnik, któremu podatnik zwrócił na skutek różnych okoliczności kwotę przez niego wcześniej wypłaconą, obowiązany jest zatem pomniejszać miesięczny dochód ustalany dla celów obliczenia zaliczki o dokonany przez podatnika zwrot począwszy od miesiąca, w którym on nastąpił.
Jak prawidłowo rozliczyć zwrot zawyżonego wynagrodzenia za pracę?
Jeżeli kwota dokonanego w tym miesiącu zwrotu przekracza dochód tego miesiąca, płatnik może o powstałą różnicę pomniejszyć dochód z miesiąca następnego, aż do pełnego pomniejszenia.
Tak więc w sytuacji przedstawionej w pytaniu płatnik może zastosować przepis art. 41b ustawy o PIT.
Kiedy pracodawca może żądać zwrotu wypłaconej już pensji?
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat