Skutki podatkowe korzystania z telefonów służbowych do celów prywatnych

Telefon służbowy do celów prywatnych a podatki

Otrzymywane przez pracowników nieodpłatne świadczenia skutkują powstawaniem u nich podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym przychodów z pracy. Nie dotyczy to jednak wszystkich świadczeń. Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 8 lipca 2014 r. (sygn. akt K 7/13) orzekł bowiem, że za przychód pracownika mogą być uznane świadczenia, które:

• zostały spełnione za zgodą pracownika (skorzystał z nich w pełni dobrowolnie),
• zostały spełnione w jego interesie (a nie w interesie pracodawcy) i przyniosły mu korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku, który musiałby ponieść,
• dają korzyść wymierną i przypisaną indywidualnemu pracownikowi (nie jest dostępna w sposób ogólny dla wszystkich podmiotów).

Zważywszy, że obecnie abonamenty za użytkowanie telefonów mają charakter zryczałtowany, w przypadku nieodpłatnego korzystania przez pracowników z telefonów komórkowych dla celów prywatnych najczęściej nie jest spełniony ostatni z wymienionych warunków. W konsekwencji nieodpłatne korzystanie z nich dla celów prywatnych (za zgodą pracodawcy) nie skutkuje powstawaniem u pracowników podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym przychodów. Potwierdzają to w udzielanych wyjaśnieniach organy podatkowe, czego przykładem mogą być interpretacje indywidualne Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 2 listopada 2018 r. (nr 0113-KDIPT2-3.4011. 485.2018.1.KS), z 20 lipca 2018 r. (nr 0114-KDIP3-2.4011.308.2018.2.AK1) oraz z 4 stycznia 2022 r. (nr 0115-KDIT2.4011.690.2021.3.KC).

(…)

Jerzy Tramski

Artykuł pochodzi z kompleksowej bazy wiedzy INFORLEX. Zamów bezpłatny 14-dniowy dostęp do INFORLEX »