Konferencja Pracownicze Plany Kapitałowe - nowe wymogi. Pytanie: Oszczędzać czy nie?

Program Konferencji

• Zasady ogólne stosowania ustawy o PPK - Ewa Buchowiecka
• Podmiot zatrudniający
• Pracodawcy wyłączeni ze stosowania ustawy
• Osoby zatrudnione
• Kiedy i dla kogo obowiązek utworzenia PPK?
• Przekazywanie wpłat do PPK
  • Wpłaty od państwa
  • Wpłaty osób zatrudnionych
  • Wpłaty finansowane przez pracodawcę
  • Rozwiązanie antykryzysowe
  • Zwolnienie z finansowania przez pracodawcę wpłat do PPK
  • Obowiązki informacyjne i administracyjne pracodawcy
• Wybór instytucji finansowej - Katarzyna Ziólkowska
  • Podpisanie umowy o zarządzanie PPK
  • Podpisanie umowy o prowadzenie PPK
  • Terminy zawarcia umów o zarządzanie i prowadzenie PPK
  • Zmiana instytucji finansowej
• Uczestnictwo osób zatrudnionych w PPK
  • Rezygnacja pracownika z dokonywania wpłat do PPK
  • Wznowienie dokonywania wpłat do PPK
  • Złożenie przez pracownika wniosku o dokonywanie wpłat
  • Co się dzieje z PPK w przypadku zmiany pracodawcy
• Inwestowanie środków w PPK
• Dysponowanie oszczędnościam
  • Wypłata środków przed ukończeniem 60. roku życia
  • Dysponowanie oszczędnościami po ukończeniu 60 lat
  • Dziedziczenie środków i ich podział w przypadku śmierci uczestnika PPK
  • Podział środków w przypadku rozwodu lub unieważnienia małżeństwa
• Nadzór nad funkcjonowanie PPK - dr Marcin Wojewódka
• Sankcje
  • kontrola wykonania przez podmioty zatrudniające obowiązków związanych z tworzeniem PPK
  • odpowiedzialność za naruszenie obowiązku zawarcia umów i nieprowadzenie dokumentacji związanej z obliczaniem wpłat do PPK
  • odpowiedzialność za niedokonywanie wpłat do PPK w przewidzianym przepisami terminie
  • skutki nakłaniania do rezygnacji z PPK

Lokalizacja

Warszawa, Hotel Intercontinental

Więcej Informacji: Konferencja Pracownicze Plany Kapitałowe - nowe wymogi. Oszczędzać czy nie?