REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak od 1 stycznia 2015 r. zgłaszać członków rad nadzorczych do ZUS

Subskrybuj nas na Youtube
Jak od 1 stycznia 2015 r. zgłaszać członków rad nadzorczych do ZUS
Jak od 1 stycznia 2015 r. zgłaszać członków rad nadzorczych do ZUS
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 stycznia 2015 r. bez względu na miejsca zamieszkania, inny tytuł do ubezpieczeń czy bycie emerytem lub rencistą przychody z tytułu pełnienia funkcji członka rady nadzorczej są oskładkowane. Obowiązek odprowadzania składek od przychodów członków rad nadzorczych wprowadziła nowelizacja ustaw o ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnej.

Artykuł pochodzi z

REKLAMA

Od nowego roku obowiązek ubezpieczeń społecznych obejmuje członków rad nadzorczych, wynagradzanych z tytułu pełnienia tej funkcji. Podmiot mający powołany organ w postaci rady nadzorczej w Polsce będzie zgłaszał do ubezpieczeń społecznych wynagradzanego członka rady bez względu na to, czy zamieszkuje w Polsce, czy nie. Miejsce zamieszkania członka rady nadzorczej nadal będzie decydowało o obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego (tak jak dotychczas).

Osoby te podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (dodany pkt 22 do art. 6 ust. 1 ustawy systemowej), w czasie pomiędzy dniem powołania na członka rady nadzorczej a dniem zaprzestania pełnienia tej funkcji (nowy pkt 17 w art. 13 ustawy systemowej). Nie podlegają natomiast z mocy ustawy ubezpieczeniu wypadkowemu i chorobowemu.

UWAGA!

Jeżeli członek rady nadzorczej nie pobiera wynagrodzenia, z tego tytułu nie powinien być zgłaszany do ubezpieczeń społecznych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

PRZYKŁAD

W listopadzie 2014 r. w spółce akcyjnej ROBEX została powołana rada nadzorcza, do której zostało wybranych 5 osób. Członkowie rady otrzymują wynagrodzenie. Wśród nich jest obywatel Słowacji sprawujący swoją funkcję w Polsce. Wszyscy członkowie rady muszą zostać zgłoszeni do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych od 1 stycznia 2015 r.

Polecamy produkt: Nowe umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne – PDF

Płatnicy, u których powołanie rady nadzorczej zostało przewidziane przez ustawę obowiązkowo bądź fakultatywnie i którzy wynagradzają ich za udział w tych radach, muszą dokonać zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych członków tych rad.

1. Członek rady nadzorczej a inne tytuły do ubezpieczeń społecznych

Członek rady pobierający wynagrodzenie i posiadający jeszcze inny tytuł do ubezpieczeń społecznych musi zostać również zgłoszony do tych ubezpieczeń jako członek rady nadzorczej (dodany ust. 9 do art. 9 ustawy systemowej). Nie ma przy tym znaczenia wysokość podstawy wymiaru składek osiąganej z innego tytułu, a także posiadanie prawa do emerytury lub renty. Okoliczności te nie będą zwalniały członka rady nadzorczej z obowiązku zapłaty składek od przychodów osiąganych z tytułu pełnienia tej funkcji (nowe brzmienie art. 9 ust. 4 ustawy systemowej).

PRZYKŁAD

Kamil K. (emeryt) jest pracownikiem spółki cywilnej. Zatrudniony jest na pełny etat. Dodatkowo powołano go na członka rady nadzorczej (otrzymuje wynagrodzenie) w spółce z o.o. Od 1 stycznia 2015 r. spółka z o.o. musi zgłosić go do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.


Andrzej Okułowicz


Cały artykuł dostępny na INFORFK: Jak po zmianach od 1 stycznia 2015 r. zgłaszać członków rad nadzorczych do ubezpieczeń ZUS >>

Artykuł podpowiada, jak zgłaszać do ubezpieczeń i jak rozliczać składki za członka rady nadzorczej po zmianach od 1 stycznia 2015 r. Wskazuje podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne członków rad nadzorczych i zawiera wzór prawidłowo wypełnionego zgłoszenia ZUS ZWUA i ZUS ZUA.


Czytaj także na INFORFK:

Oskładkowanie umów zlecenia na nowych zasadach w 2015 r. i w 2016 r. >>

Nowe kody ubezpieczenia dla członków rad nadzorczych >>

System Ubezpieczeń Społecznych – Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ubezpieczeniach 2014/2015 >>

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: InforFK

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Webinar: Przekształcenie JDG klienta w spółkę w praktyce biura rachunkowego + certyfikat gwarantowany

Praktyczny webinar „Przekształcenie JDG klienta w spółkę w praktyce biura rachunkowego” poprowadzi Tomasz Rzepa, doradca podatkowy, ekspert INFORAKADEMII. Każdy z uczestników otrzyma imienny certyfikat i roczny nielimitowany dostęp do retransmisji webinaru wraz z materiałami dodatkowymi. Uczestnicy webinaru dowiedzą się, jak wygląda proces przekształcenia JDG w spółkę z perspektywy biura rachunkowego, ze wskazaniem kluczowych wyzwań, problemów oraz szans, jakie z tego faktu wynikają.

Zatrudnianie cudzoziemców - zmiany od 1 czerwca 2025 r. Dodatkowe przesłanki odmowy wydania zezwolenia, rejestr umów o pracę, legalność pobytu obywateli Ukrainy, cyfrowe wnioski i wyższe kary

Nowe przepisy dotyczące zasad zatrudniania cudzoziemców w Polsce zaczną obowiązywać od 1 czerwca 2025 roku. Regulacje określają warunki, na jakich możliwe będzie legalne powierzenie pracy obcokrajowcom. Sprawdzamy, czy nowe przepisy wprowadzają ułatwienia i w jaki sposób zmieniają procedurę zatrudniania cudzoziemców.

Kary umowne a koszty podatkowe – korzystny wyrok dla podatników

W wyroku z 6 maja 2025 r., sygn. II FSK 1012/22 Naczelny Sąd Administracyjny zgodził się z stanowiskiem, że kary umowne mogą być zaliczane do kosztów uzyskania przychodu, jeżeli niewykonanie dostawy - nie wynikało z winy spółki. Niepewność w tej sprawie wynikała z wykładni art. 16 ust 1 pkt 22 ustawy o CIT, w którym określono jakie kary umowne i odszkodowania nie mogą być uznane za koszty podatkowe. W orzecznictwie przepis ten jest interpretowany literalnie, uznając że pozostałe rodzaje wypłat odszkodowawczych niż wskazane w przepisie mogą być uznane za koszt podatkowy.

Czy zawód księgowego powinien być certyfikowany? Ministerstwo Finansów analizuje możliwe zmiany

Od 2014 roku w Polsce nie można już uzyskać certyfikatu księgowego wydanego przez Ministra Finansów. W wyniku przeprowadzonej wówczas deregulacji zawód księgowego został formalnie otwarty – obecnie nie wymaga żadnych licencji ani zezwoleń państwowych. Choć miało to na celu ułatwienie dostępu do zawodu, skutki tej zmiany do dziś budzą mieszane opinie w branży. Temat ten nie jest również obojętny dla Ministerstwa Finansów.

REKLAMA

Kto i kiedy może ponieść odpowiedzialność karną za niezłożenie wniosku o upadłość spółki handlowej (np. sp. z o.o.)

Złożenie wniosku o ogłoszenie upadłości spółki handlowej to obowiązek, który spoczywa na barkach między innymi członków zarządu i likwidatorów. Niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości spółki pomimo powstania warunków uzasadniających upadłość spółki jest przestępstwem, które zostało uregulowane nie w Kodeksie karnym, a w Kodeksie spółek handlowych.

Komunikat ZUS: 2 czerwca 2025 r. upływa ważny termin dla przedsiębiorców. Zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej tylko po złożeniu wniosku

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina przedsiębiorcom, że do 2 czerwca 2025 r. należy zweryfikować i odesłać przez PUE/eZUS wniosek o zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej.

ZUS odbiera zasiłki chorobowe za błędy dotyczące składek sprzed 2022 roku – Rzecznik MŚP interweniuje

Do Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców wpływa coraz więcej dramatycznych spraw dotyczących decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w których organ odmawia wypłaty świadczeń zasiłkowych, wskazując, że przedsiębiorcy nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu za okres sprzed 2022 roku.

Podatnik zapłacił zaległy podatek ale nie zatrzymało to egzekucji. Urząd skarbowy wykorzystał pomyłkę w przelewie. Winą obarczył podatnika i automatyzację systemu

Absurdów podatkowych nie brakuje. Dla przykładu można podać historię przedsiębiorcy, który nie uregulował w terminie podatku, za co otrzymał upomnienie z urzędu skarbowego. Dokonując wpłaty, popełnił niezamierzony błąd, który spowodował kolejne konsekwencje. W efekcie na jego koncie jednocześnie wystąpiła niedopłata i nadpłata podatku. Ministerstwo Finansów, komentując ww. sprawę, wskazuje obowiązujące przepisy, zaś eksperci przekonują, że urzędnicy mogli zachować się inaczej. Resort zaznacza, że proces obsługi wpłat podatników jest zautomatyzowany, a w opisywanej sytuacji nie można mówić o błędzie systemowym. Wśród znawców tematu nie brakuje opinii, że zbyt sztywne przepisy i procedury podatkowe mogą właściwie stanowić pułapkę dla przedsiębiorców.

REKLAMA

PKWiU 2025 - nowa klasyfikacja statystyczna wyrobów i usług jeszcze w 2025 roku

W wykazie prac legislacyjnych rządu opublikowano niedawno Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Polskiej Klasyfikacji Wyrobów i Usług (PKWiU). Nowa PKWiU 2025 zastąpi obecnie obowiązującą PKWiU 2015. Od kiedy?

Bezpłatny webinar: Rozliczanie branży budowlanej i deweloperskiej. Jak uniknąć najczęstszych błędów?

Branża budowlana i deweloperska to sektory, w których każdy szczegół w rozliczeniach finansowych ma znaczenie, a konsekwencje popełnianych błędów mogą być daleko idące. Zarówno w księgach rachunkowych, jak i w rozliczeniach podatkowych precyzyjna klasyfikacja realizowanych prac jest kluczowa.

REKLAMA