Trzeba ustalić status przedsiębiorcy dla celów JPK_VAT

Status przedsiębiorcy oceniany jest w oparciu o dwa kryteria, tj. kryterium średniorocznego zatrudnienia oraz kryteria finansowe. Wystarczy, gdy te dwa kryteria spełnione są w jednym z dwóch ostatnich, branych pod uwagę lat obrotowych.

Polecamy: Jednolity Plik Kontrolny - Ewidencja VAT od 1 stycznia 2017

Podatnik, ustalając, czy spełnia kryterium średniorocznego zatrudnienia przewidziane dla małego lub średniego przedsiębiorcy, bierze pod uwagę wszystkie osoby zatrudnione w jego firmie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę w przeliczeniu na pełne etaty.

Przy ustalaniu, czy spełniamy kryterium finansowe, należy pamiętać, że status przedsiębiorcy nie zależy w tym przypadku od spełnienia obu warunków określonych art. 104–106 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej kryteriów (tj. roczny obrót lub suma aktywów bilansu). Dla posiadania przez przedsiębiorcę statusu mikroprzedsiębiorcy, małego lub średniego przedsiębiorcy wystarczające jest spełnienie jednego z warunków finansowych, określonych tymi przepisami.

Czytaj więcej na IFK Platformie Księgowych i Kadrowych w artykule: "Jak ustalić status przedsiębiorcy dla celów JPK_VAT" >>