REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kalkulator wynagrodzeń Polski Ład 2.0 (umowa o pracę, zlecenie, umowa o dzieło) – wynagrodzenia brutto-netto od 1 lipca 2022 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Kalkulator wynagrodzeń Polski Ład 2.0 (umowa o pracę, zlecenie, umowa o dzieło) – wynagrodzenia brutto-netto od 1 lipca 2022 r.
Kalkulator wynagrodzeń Polski Ład 2.0 (umowa o pracę, zlecenie, umowa o dzieło) – wynagrodzenia brutto-netto od 1 lipca 2022 r.

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 lipca 2022 r. podatników PIT czekają spore zmiany, które wynikają z ustawy z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw. Ta nowelizacja potocznie jest zwana "Polski Ład 2.0." bowiem ma na celu poprawienie błędów "Polskiego Ładu", które weszły w życie z początkiem bieżącego roku. W komunikatach rządowych zmiany te są określane hasłem "Niskie podatki". Zmiany te oznaczają m.in. nowe zasady opodatkowania wynagrodzeń pracowników. Przy pomocy naszego kalkulatora wynagrodzeń można sprawdzić jaką wypłatę otrzymamy netto przy danej pensji brutto po 1 lipca 2022 r. Ponadto w naszych kalkulatorach można sprawdzić wynagrodzenia netto przy umowie zlecenia i umowie o dzieło.

Wynagrodzenia brutto-netto po 1 lipca 2022 r. (umowa o pracę).  Kalkulator wynagrodzeń „Niskie Podatki”

Przykłady (założenia: złożony PIT-2, jedno źródło przychodów i zwykłe koszty uzyskania przychodów):

REKLAMA

Wynagrodzenie 3010 zł brutto - 2363,56 zł netto (Zaliczka na podatek: 0 zł, składki ZUS: 412,68 zł, składka zdrowotna: 271,81 zł).

Wynagrodzenie 3500 zł brutto - 2715,34 zł netto (Zaliczka na podatek: 33 zł, składki ZUS: 479,85 zł, składka zdrowotna: 233,76 zł).

Wynagrodzenie 4000 zł brutto - 3055,96 zł netto (Zaliczka na podatek: 85 zł, składki ZUS: 548,40 zł, składka zdrowotna: 310,64 zł).

Wynagrodzenie 4500 zł brutto - 3397,58 zł netto (Zaliczka na podatek: 136 zł, składki ZUS: 616,95 zł, składka zdrowotna: 349,47 zł).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wynagrodzenie 5000 zł brutto - 3738,20 zł netto (Zaliczka na podatek: 188 zł, składki ZUS: 685,50 zł, składka zdrowotna: 388,31 zł).

Wynagrodzenie 5500 zł brutto - 4078,81 zł netto (Zaliczka na podatek: 240 zł, składki ZUS: 754,05 zł, składka zdrowotna: 427,14 zł).

Wynagrodzenie 6000 zł brutto - 4419,43 zł netto (Zaliczka na podatek: 292 zł, składki ZUS: 822,60 zł, składka zdrowotna: 465,97 zł).

Wynagrodzenie 6500 zł brutto - 4760,05 zł netto (Zaliczka na podatek: 344 zł, składki ZUS: 891,15 zł, składka zdrowotna: 504,80 zł).

Wynagrodzenie 7000 zł brutto - 5101,67 zł netto (Zaliczka na podatek: 395 zł, składki ZUS: 959,70 zł, składka zdrowotna: 543,63 zł).

Wynagrodzenie 7500 zł brutto - 5442,29 zł netto (Zaliczka na podatek: 447 zł, składki ZUS: 1028,25 zł, składka zdrowotna: 582,46 zł).

Wynagrodzenie 8000 zł brutto - 5782,91 zł netto (Zaliczka na podatek: 499 zł, składki ZUS: 1096,80 zł, składka zdrowotna: 621,29 zł).

Wynagrodzenie 8500 zł brutto - 6123,53 zł netto (Zaliczka na podatek: 551 zł, składki ZUS: 1165,35 zł, składka zdrowotna: 660,12 zł).

Wynagrodzenie 9000 zł brutto - 6465,15 zł netto (Zaliczka na podatek: 602 zł, składki ZUS: 1233,90 zł, składka zdrowotna: 698,95 zł).

Wynagrodzenie 10 000 zł brutto - 7146,39 zł netto (Zaliczka na podatek: 706 zł, składki ZUS: 1371,00 zł, składka zdrowotna: 776,61 zł).

Wynagrodzenia brutto-netto po 1 lipca 2022 r. (umowa zlecenia).  Kalkulator umów zlecenia „Niskie Podatki

Przykłady (założenia: jedno źródło przychodów, koszty uzyskania przychodów 20%, bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, zleceniobiorca nie jest pracownikiem zleceniodawcy, uwzględniona składka na ubezpieczenie zdrowotne):

Wynagrodzenie 3500 zł brutto - 2826,37 zł netto (Zaliczka na podatek: 0 zł, składki ZUS /emerytalna i rentowa/: 394,10 zł, składka zdrowotna: 279,53 zł).

Wynagrodzenie 4000 zł brutto - 3189,14 zł netto (Zaliczka na podatek: 41 zł, składki ZUS /emerytalna i rentowa/: 450,40 zł, składka zdrowotna: 319,46 zł).

Wynagrodzenie 4500 zł brutto - 3550,9 zł netto (Zaliczka na podatek: 83 zł, składki ZUS /emerytalna i rentowa/: 506,70 zł, składka zdrowotna: 359,40 zł).

Wynagrodzenie 5000 zł brutto - 3911,67 zł netto (Zaliczka na podatek: 126 zł, składki ZUS /emerytalna i rentowa/: 563,00 zł, składka zdrowotna: 399,33 zł).

Wynagrodzenie 6000 zł brutto - 4634,20 zł netto (Zaliczka na podatek: 211 zł, składki ZUS /emerytalna i rentowa/: 675,60 zł, składka zdrowotna: 479,20 zł).

Wynagrodzenie 7000 zł brutto - 5356,74 zł netto (Zaliczka na podatek: 296 zł, składki ZUS /emerytalna i rentowa/: 788,20 zł, składka zdrowotna: 559,06 zł).

Wynagrodzenie 8000 zł brutto - 6079,27 zł netto (Zaliczka na podatek: 381 zł, składki ZUS /emerytalna i rentowa/: 900,80 zł, składka zdrowotna: 638,93 zł).

Wynagrodzenie 9000 zł brutto - 6800,81 zł netto (Zaliczka na podatek: 467 zł, składki ZUS /emerytalna i rentowa/: 1013,40 zł, składka zdrowotna: 718,79 zł).

Wynagrodzenie 10000 zł brutto - 7523,34 zł netto (Zaliczka na podatek: 552 zł, składki ZUS /emerytalna i rentowa/: 1126,00 zł, składka zdrowotna: 798,66 zł).

Wynagrodzenia brutto-netto po 1 lipca 2022 r. (umowa o dzieło).  Kalkulator umów o dzieło „Niskie Podatki

Przykłady (założenia: jedno źródło przychodów, koszty uzyskania przychodów 20%, wykonujący umowę o dzieło nie jest pracownikiem zamawiającego dzieło):

Wynagrodzenie 3000 zł brutto - 3000,00 zł netto.

Wynagrodzenie 3500 zł brutto - 3 464,00 zł netto.

Wynagrodzenie 4000 zł brutto - 3916,00 zł netto.

Wynagrodzenie 4500 zł brutto - 4368,00 zł netto.

Wynagrodzenie 5000 zł brutto - 4820,00 zł netto.

Wynagrodzenie 6000 zł brutto - 5724,00 zł netto.

Wynagrodzenie 7000 zł brutto - 6628,00 zł netto.

Wynagrodzenie 8000 zł brutto - 7532,00 zł netto.

Wynagrodzenie 9000 zł brutto - 8436,00 zł netto.

Wynagrodzenie 10000 zł brutto - 9340,00 zł netto.

Polecamy: „Jak przygotować się do zmian od 1 lipca 2022 r. Podatki. Wynagrodzenia”

Polecamy: Komplet „PIT 2022. Komentarz + suplement z komentarzem do zmian od 1 lipca 2022 r.”

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Kapitał zakładowy spółki z o.o. w 2025 r. okiem adwokata - praktyka. Wymogi prawne, pułapki, podatki, księgowość, odpowiedzialność zarządu i wspólników

Wyobraź sobie, że chcesz wystartować z nową firmą albo przekształcić jednoosobową działalność w spółkę z o.o. Formalności nie brakuje, ale jedna kwestia wraca jak bumerang: kapitał zakładowy. To pierwszy, obowiązkowy „wkład własny”, bez którego sąd nie zarejestruje spółki. Jego ustawowe minimum – 5 000 zł – może wydawać się symboliczne, jednak od sposobu, w jaki je wnosisz i później „pilnujesz”, zależy wiarygodność Twojej firmy, a czasem nawet osobista odpowiedzialność zarządu. Poniżej znajdziesz najświeższe przepisy, praktyczne podpowiedzi i pułapki, na które trzeba uważać od pierwszego przelewu aż po ewentualne obniżenie kapitału lata później.

Najniższa krajowa w 2026 r. i minimalna stawka godzinowa - jest oficjalna propozycja rządu

W dniu 12 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.

Sejm przyjął ważną zmianę dla przedsiębiorców – korekta deklaracji podatkowej po kontroli celno-skarbowej coraz bliżej

W środę, 11 czerwca 2025 roku, Sejm zdecydował o skierowaniu do trzeciego czytania projektu nowelizacji ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz ustawy o VAT. To istotna zmiana dla przedsiębiorców – umożliwia bowiem korektę deklaracji podatkowej po zakończeniu kontroli celno-skarbowej.

Nowelizacja ustawy o VAT: możliwe podniesienie limitu zwolnienia z 200 tys. zł do nawet 300 tys. zł

Trwają prace nad ustawą, która może przynieść realne ulgi podatkowe najmniejszym przedsiębiorcom. Ostateczna decyzja – czy limit zwolnienia z VAT wyniesie 240 tys. zł, czy aż 300 tys. zł – zależy od dalszych prac sejmowych komisji.

REKLAMA

Nowe ułatwienia dla przedsiębiorców: dane z wykazu VAT dostępne na biznes.gov.pl od 1 października 2025 r.

Jest projekt ustawy, który zakłada wprowadzenie nowych regulacji umożliwiających przedsiębiorcom łatwiejszy dostęp do wykazu podatników VAT za pośrednictwem portalu biznes.gov.pl. Zmiany mają uprościć weryfikację kontrahentów, zwiększyć bezpieczeństwo obrotu gospodarczego i ograniczyć formalności papierowe.

Kupujesz rzeczy przez internet? Za te towary musisz zapłacić podatek w ciągu 14 dni

Polacy chętnie kupują różne rzeczy przez internet, ale nie wiedzą, że niektóre transakcje rządzą się swoimi prawami. Fiskus ma coraz więcej możliwości, żeby sprawdzić, kto nie zapłacił podatku PCC. Monika Piątkowska, doradca podatkowy w e-pity.pl i fillup.pl, wyjaśnia, kiedy zachować szczególną czujność i jak uniknąć ewentualnych problemów ze skarbówką.

Można znaleźć 50 mld zł na podwyżkę kwoty wolnej w PIT do 60 tys. zł. Prof. Modzelewski podpowiada rządowi D. Tuska, gdzie szukać pieniędzy

Można domyślać się, że politycznym „być albo nie być” obecnego rządu jest „dowiezienie” (jak to się mówi) swoich obietnic z 2023 roku. Wśród nich najważniejszą (obiektywnie) jest podwyższenie do 60 tys. kwoty wolnej od podatku dochodowego od osób fizycznych. Jest to dziś nierealne, bo w tym roku w budżecie państwa z tego podatku pojawiła się kwota minus 22 mld złotych (tak, po raz pierwszy w historii mamy ujemne dochody budżetowe), a miało być za cały rok 31 mld zł (czyli o 60 mld zł mniej niż w roku 2024).

Obowiązkowy KSeF - podatnicy zagraniczni z większymi przywilejami niż polscy. Sprostowanie i wyjaśnienia Ministerstwa Finansów

W wyjaśnieniach przesłanych 9 czerwca 2025 r.do naszej redakcji, Ministerstwo Finansów wyjaśnia, że w decyzji derogacyjnej dot. obowiązkowego modelu KSeF, Polska została upoważniona – w przypadku podatników mających siedzibę na jej terytorium – do akceptowania wyłącznie tych faktur, które zostały wystawione w postaci dokumentów lub not w formie elektronicznej. Ponadto została upoważniona do wprowadzenia przepisów zakładających, że stosowanie faktur elektronicznych wystawianych na terytorium Polski nie jest uzależnione od akceptacji odbiorcy. Jak wskazuje Ministerstwo, Komisja Europejska zastrzegła (co zostało potwierdzone przez Radę UE), że przyznane Polsce upoważnienie dotyczące wprowadzenia obowiązkowego fakturowania elektronicznego nie powinno naruszać prawa klientów do otrzymywania faktur papierowych w przypadku transakcji wewnątrzwspólnotowych.

REKLAMA

Efektywny controlling w biznesie – czyli jaki? Jakie procesy w firmie można zauważalnie usprawnić dzięki wdrożeniu controllingu?

Controlling to znacznie więcej niż tylko kontrola kosztów czy tworzenie raportów. To kompleksowe podejście do zarządzania przedsiębiorstwem, które dostarcza informacji niezbędnych do podejmowania trafnych decyzji. Efektywny controlling staje się dziś jednym z kluczowych elementów przewagi konkurencyjnej, szczególnie w czasach dynamicznych zmian, rosnącej złożoności i presji na efektywność. Ale które obszary działalności firmy najbardziej zyskują na wdrożeniu nowoczesnego controllingu?

Firmy chcą zatrudniać księgowych, ale… nie mają kogo! Brakuje ekspertów z doświadczeniem

Mimo stabilnej sytuacji kadrowej i rosnących wynagrodzeń, aż 84% księgowych przyznaje: znalezienie doświadczonego specjalisty to dziś prawdziwe wyzwanie. Barometr nastrojów 2025 pokazuje, że firmy częściej planują rekrutację niż redukcje – ale idealny kandydat musi dziś mieć znacznie więcej niż tylko znajomość Excela.

REKLAMA