REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak zachęty podatkowe wspierają robotyzację w biznesie

Jak zachęty podatkowe wspierają robotyzację biznesu
Jak zachęty podatkowe wspierają robotyzację biznesu

REKLAMA

REKLAMA

W obszarze podatkowym trend robotyzacji biznesu jest albo wspierany poprzez adekwatny system zachęt albo równoważony poprzez nałożenie na firmy podatku od robotów, co ma miejsce np. w Korei Południowej. To drugie rozwiązanie jest zdecydowanie rzadsze, a szereg krajów (w tym Polska) stawia na budowanie systemu zachęt wspierających robotyzację.

Przepisy podatkowe wspierające robotyzację w Polsce

Na 25 krajów UE Polska zajmuje dalekie, 16 miejsce pod względem robotyzacji. Jednak już roczny przyrost robotów przemysłowych w Polsce wynosi przeciętnie ok. 21%, lokując nas wśród najszybciej rozwijających się krajów w tym zakresie krajów. Trend ten z pewnością wspierają istniejące już i nowowprowadzone ulgi podatkowe, w szczególności wprowadzona w Polsce od 1 stycznia 2022 roku ulga na robotyzację, dzięki której możliwe jest odliczenie od podstawy opodatkowania dodatkowo do 50% kosztów poniesionych na tzw. robotyzację, które obejmują zakup bądź leasing m.in.:
(i) fabrycznie nowych robotów przemysłowych,
(ii) maszyn i urządzeń związanych funkcjonalnie z robotami przemysłowymi,
(iii) wartości niematerialnych i prawnych niezbędnych do prawidłowego uruchomienia i funkcjonowania robotów przemysłowych.

Autopromocja

Przykładem pośredniego rozwiązania wspierającego inwestycję w robotyzację jest też szereg innych ulg podatkowych (np. ulgi B+R, IP Box, ulgi na prototyp, ulgi na innowacyjnych pracowników czy ulgi na ekspansję) pozwalających na oszczędności podatkowe, które można następnie zainwestować w robotyzację. Oprócz ulg podatkowych zapowiadane są również liczne granty na robotyzację przemysłową (chociażby w ramach Krajowego Planu Odbudowy).

Zarówno przedsiębiorstwa, jak i organy rządowe zauważają coraz większy potencjał płynący z wdrożenia robotyzacji w przemyśle. Wprowadzenie szerokiego pakietu ulg podatkowych, w tym ulgi na robotyzację, niewątpliwie jest krokiem w dobrym kierunku i może przyczynić się do przyspieszenia robotyzacji polskiej gospodarki. Warto przy tym pomyśleć o robotyzacji długofalowo, a nie krótkoterminowo. Ulga na robotyzację to rozwiązanie czasowe obowiązujące tylko przez 5 lat, począwszy od 2022 r. Wątpię, aby taki okres był wystarczający na znaczące zrobotyzowanie polskiej gospodarki – komentuje Urszula Uchmańska – menadżerka w CRIDO.

Preferencje podatkowe wspierające robotyzację na świecie

Również w innych krajach wprowadzane są różne rozwiązania podatkowe wspierające robotyzację. Do wartych odnotowania rozwiązań, które pojawiły się w ostatnim czasie zaliczyć należy:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • W drugiej połowie 2021 roku Tajlandia ogłosiła przedłużenie istniejącego pakietu zachęt podatkowych w ramach programu „Thailand Plus”. Program ma m.in. wspierać rozwój Przemysłu 4.0 poprzez zachęcenie zagranicznych inwestorów do przeniesienia produkcji do Tajlandii. Przewidziane ulgi obejmują od 50% do 300% odliczenia wydatków kwalifikowanych związanych m.in. z inwestycją w automatyzację, rozwojem pracowników w kierunku automatyzacji czy wydatków poniesionych na wynagrodzenia wysoko wykwalikowanej kadry. Dodatkowo, tajska agencja rządowa zajmująca się promocją inwestycji (BOI) ogłosiła nowe zachęty podatkowe dla inwestorów dokonujących kwalifikowanych wydatków w obszarze transformacji ich biznesu w ramach Przemysłu 4.0 – mogą oni liczyć na trzyletnie zwolnienie z CIT w wysokości do 100% kosztów kwalifikowanych inwestycji.
  • Z kolei Wielka Brytania po wyjściu z UE zmaga się z brakiem siły roboczej i planuje modernizację brytyjskiego przemysłu poprzez wprowadzenie robotów, które mają rozwiązać problem niedostatku pracowników. Rząd brytyjski zapowiada wprowadzenie znaczących odliczeń podatkowych dla firm inwestujących w nowoczesne urządzenia i maszyny. Od kwietnia 2021 do marca 2023 firmy mogą ubiegać się o 130% odpisu kapitałowego oraz 50% dodatku finansowego w pierwszym roku na kwalifikujące się maszyny/roboty. Dodatkowo, w marcu rząd brytyjski zapowiedział nowe rozwiązania, które obejmują m.in.: rozszerzenie ulgi na badania i rozwój o wydatki związane m.in. z przechowywaniem i przetwarzaniem danych czy usługami chmur obliczeniowych. Ulga ma umożliwić firmom ubieganie się o zwrot kosztów z powyższych inwestycji. Rząd brytyjski zamierza również wspierać sektor R&D (sztuczna inteligencja, obliczenia kwantowe i robotyka) poprzez zwiększanie wydatków rządowych na te obszary.

Więcej informacji na temat trendu „Zrobotyzowane życie”, jak i innych trendów podatkowych opisanych przez ekspertów CRIDO znajduje się w raporcie CRIDO „Trendy podatkowe 2022” dostępnym na stronie crido.pl.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Podatek PIT - część 2
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Zeznanie PIT-37 za 2022 r. można złożyć w terminie do:
    30 kwietnia 2023 r. (niedziela)
    2 maja 2023 r. (wtorek)
    4 maja 2023 r. (czwartek)
    29 kwietnia 2023 r. (sobota)
    Następne
    Księgowość
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Ekoschematy obszarowe - są już stawki płatności za 2023 rok [tabela]

    Ustalone zostały stawki płatności w ramach ekoschematów obszarowych za 2023 rok - informuje resort rolnictwa.

    Zwrot podatku - kiedy? Czy da się przyspieszyć?

    Gdy z zeznania podatkowego PIT wynika nadpłata podatku, to urząd skarbowy dokona jej zwrotu. W jakim terminie można spodziewać się zwrotu podatku? Czy można przyspieszyć zwrot korzystając z usługi Twój e-PIT?

    Zwrot akcyzy za paliwo rolnicze a zmiana powierzchni użytków rolnych

    Jak wygląda kwestia zwrotu akcyzy za paliwo rolnicze w przypadku zmiany powierzchni posiadanych przez producenta rolnego użytków rolnych? W jakich terminach składać wnioski o zwrot podatku akcyzowego wykorzystywanego do produkcji rolnej w 2024 roku?

    Wynagrodzenie kierowcy zawodowego w 2024 roku. Co się zmienia? O czym muszą wiedzieć firmy transportowe i sami kierowcy?

    Rok 2024 rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy minimalnej, która może oznaczać wzrost kosztów zatrudnienia kierowców blisko o 900 zł. Istnieją jednak pewne sposoby optymalizacji wynagrodzeń kierowców, dzięki którym mogą zyskać nie tylko przedsiębiorcy transportowi, ale również sami truckerzy, wykonujący przewozy za granicę. Jakie są najważniejsze zmiany w wynagrodzeniach kierowców i co mogą zrobić firmy, by jak najwięcej zaoszczędzić?

    Umowa o pracę na czas określony. TSUE: trzeba podać przyczynę wypowiedzenia

    W wyroku z 20 lutego 2024 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) orzekł, że pracownik zatrudniony na czas określony musi zostać poinformowany przez pracodawcę o przyczynach rozwiązania z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem, jeśli informacji takiej udziela się pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony. Zdaniem TSUE polskie przepisy przewidujące wskazanie tych przyczyn jedynie pracownikom zatrudnionym na czas nieokreślony naruszają prawo podstawowe pracownika na czas określony do skutecznego środka prawnego. W Polsce dopiero od 26 kwietnia 2023 r w Kodeksie pracy istnieje obowiązek podawania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony. Wcześniej przyczynę wypowiedzenia pracodawca musiał wskazywać tylko w przypadku rozwiązania umowy bez zachowania wypowiedzenia. 

    Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie? Najnowsze dane GUS

    GUS zaprezentował dane o zatrudnieniu i wynagrodzeniach w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2024 roku.

    Tabela kursów średnich NBP z 20 lutego 2024 roku [nr 036/A/NBP/2024]

    Tabela kursów średnich waluty krajowej w stosunku do walut obcych ogłoszona przez NBP 20 lutego 2024 roku [nr 036/A/NBP/2024]. Jaki dzisiaj kurs euro? Jakie zmiany w kursach walut?

    Projekt CPK - potrzebne będą zmiany w prawie celno-podatkowym

    Żeby projekt CPK miał szanse powodzenia, niezbędne będą zmian w prawie celno-podatkowym. Powstanie hubu lotniczo-kolejowego powinno się zacząć od przygotowań do prawno-celnej jego obsługi.

    Ulga dla pracujących seniorów w usłudze Twój e-PIT. Czy jest automatycznie uwzględniana?

    Czy ulga dla pracujących seniorów w usłudze Twój e-PIT jest uwzględniana automatycznie? Jak skorzystać z ulgi dla pracujących seniorów w rozliczeniu rocznym PIT?

    Obowiązek raportowania ESG już za 2024 rok. Jak mierzyć oddziaływanie biznesu na otoczenie społeczne i środowisko?

    Dyrektywa ds. sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD), opublikowana w grudniu 2022 r., nakłada na firmy obowiązek ujawniania konkretnych informacji pozafinansowych. Regulacje w zakresie ESG zaczną obowiązywać już od 2024 roku. Dzisiaj decydenci nie zastanawiają się czy mierzyć skalę oddziaływania biznesu na otoczenie społeczne i środowisko, ale jak to realnie robić. 

    REKLAMA