Składka zdrowotna ZUS - czy można ją odliczyć od podatku?

Autopromocja

Radosław Kowalski

Szkolenie online

Akademia podatków 2026/2027 – Edycja 11

13.10 | 18.11 | 8.12 | 13.01.2027 r., 10:00-15:00 online, na żywo + nagranie

Zapisz się

Autopromocja

Praca zdalna. Obowiązki i uprawnienia pracowników i pracodawców

Książka z plakatem w prezencie

Sprawdź

Jak wyliczyć wysokość składki zdrowotnej?

Wysokość składki zdrowotnej ZUS zależy od przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za IV kwartał poprzedniego roku. Główny Urząd Statystyczny ogłosił 20 stycznia, że ta kwota wynosi 4005,97 zł. To wartość służąca do określenia dolnej granicy podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa wymiaru składek nie może być niższa niż 75% przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw - 75% z 4005,75 zł wynosi 3004,48 zł. Składka zdrowotna wynosi zaś 9% z podstawy wymiaru, czyli 270,40 zł.

Oznacza to wzrost tej składki o 8,67 zł miesięcznie w porównaniu do roku ubiegłego, gdy wynosiła 261,73 zł. Co za tym idzie przedsiębiorcy zapłacą o 104,04 zł więcej na składki zdrowotne w przeciągu roku. To kwota obowiązująca wszystkich przedsiębiorców - niezależnie od czasu prowadzenia działalności.

Składki zdrowotne rolników w 2014 r.

Autopromocja

Jak optymalizować koszty zatrudnienia

Sprawdź

Emerytury 2014 - zmiany od 1 lutego

Składki zdrowotnej nie można odliczyć od podatku w całości

Przedsiębiorca ma również prawo skorzystać z odliczenia od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne. Choć jak było wspomniane wynosi ona 9% to jednak odliczyć można nie całość, ale 7,75% podstawy, czyli 232,85. Odliczeń dokonuje się na bieżąco, obniżając zaliczkę na podatek dochodowy za okres, w którym składka została opłacona. Dodatkowo składki z całego roku wykazuje się również zbiorczo w rocznym rozliczeniu podatkowym.

Pozostałej części składki (1,25%) nie można odliczyć, ani zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Przedsiębiorca nie może również odliczyć składek zdrowotnych opłacanych za pracowników. Wynika to z faktu, że ich nie finansuje, a jedynie opłaca za zatrudnionych. Jego zadaniem jest więc pobranie składki zdrowotnej z wynagrodzenia pracownika i wpłata na konto ZUS-u.

Zapraszamy do dyskusji na forum o podatkach

Zmiany 2014 - Podatki, Księgowość, Kadry, Firma, Praw

Preferencje podatkowe dla firm w 2014 r.

Sebastian Bobrowski

Dyrektor Finansowy inFakt