REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Formy zatrudnienia i wynagrodzenia studentów

Comperia.pl
Porównywarka finansowa nr 1
Formy zatrudnienia i wynagrodzenia studentów
Formy zatrudnienia i wynagrodzenia studentów
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Z przeprowadzony badań wynika, że ponad połowa badanych studentów podjęła pracę zawodową w trakcie studiów. Najczęściej przedsiębiorcy podpisują z nimi umowy o dzieło lub zlecenie. Studenci nie tylko mogą przebierać w różnego rodzaju ofertach pracy stałej i dodatkowej, ale również bardzo dobrze wykorzystują możliwości jakie daje Internet. Jak obecnie zarabiają studenci?

Poznajmy przykładowego Krzyśka. Krzysiek jest studentem pierwszego roku studiów licencjackich na kierunku ekonomia. Pod koniec ubiegłego roku przyjechał na studia do Warszawy, gdzie zmuszony jest wynajmować pokój. Jak każdy student nie posiada on doświadczenia zawodowego więc nie może liczyć na dobrze płatną pracę w zawodzie, a żyć z czegoś trzeba. Krzysiek postanowił nie obarczać wydatkami wyłącznie rodziców i zaczął szukać dodatkowej pracy. Na co może liczyć?

REKLAMA

REKLAMA

Pierwsza praca dla studenta

Z wyników badań portalu Pracuj.pl wynika, że w 2015 r. ponad połowa badanych studentów podjęła pracę zawodową w trakcie studiów. Niemal połowa osób w wieku 22-25 lat podjęła pracę związaną z kierunkiem studiów. A co z resztą? W zależności o trybu studiów (dzienne, wieczorowe lub zaoczne) studenci mogą przebierać w różnego rodzaju ogłoszeniach pracy dodatkowej. Wśród najczęściej spotykanych ofert znajdziemy m.in. hostessy, barmanów, kelnerów, ankieterów, telemarketing, a także prace nocne związane z inwentaryzacją lub rozładunkiem towaru w sklepach. Oferty te są dobre dla osób posiadających nieregularny plan zajęć na uczelni, dla których jest to jedyna możliwość zdobycia dodatkowych pieniędzy.

2/3 pracowników w Polsce ma wynagrodzenie niższe od przeciętnego

Ile można zarobić?

Najczęściej ze studentami podpisywane są umowy o dzieło lub zlecenie, czyli tzw. śmieciówki, ze stawką wahającą się w granicach od 9 do 18 zł brutto za godzinę. Dużo młodych ludzi wybiera pracę w gastronomii, gdzie stawka godzinowa jest dość niska (poniżej 10 zł brutto), ale można liczyć na napiwki, które niejednokrotnie przekraczają całość wynagrodzenia. Wadą tej pracy jest jednak niezbyt elastyczny grafik oraz częste zostawanie po godzinach. Osoby, którym uda się zdobyć pracę w recepcji danej firmy mogą liczyć na stawkę godzinową wynoszącą ok. 14 zł brutto. Jednak muszą się one liczyć z większą odpowiedzialnością, jak kontakt telefoniczny z klientami, wystawianie faktur oraz nadawanie poczty. Plusem tej pracy jest jednak to, że już w młodym wieku student poznaje życie firmy i panujące w niej zwyczaje, a także nierzadko zostaje w niej po studiach z możliwością awansu na inne stanowisko, już dostosowane do jego studiów oraz zdobytych umiejętności. 

REKLAMA

O ile wzrosną wynagrodzenia w 2016 r.?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kiedy ledwo starcza od pierwszego do pierwszego…

Obecnie wśród studentów ze świecą szukać osoby, która nie umie i nigdy nie korzystała z Internetu. Brak tej umiejętności gryzie się z wymogami współczesnego świata. Dla tych, którzy nie znaleźli pracy w „realu” lub też chcą sobie dorobić do niewielkiej pensji Internet przygotował szereg możliwości dodatkowego zarobku. Jedną z metod dodatkowego zarobku w sieci jest wypełnianie ankiet online, na których można zarobić od 2 do 15 zł, w zależności od długości ankiety. Inną formą jest uploading, który polega na zarabianiu poprzez udostępnianie plików. Zagraniczne serwisy jak np. freakshare.com, płacą za 1000 pobrań nawet do 50 dolarów. Jeżeli ktoś posiada „lekkie” pióro może pójść w kierunku copywritingu. Krótkie teksty do 1000 znaków dają zarobek już od ok. 5 zł w górę. Im dłuższy tekst tym większe zarobki.


Smykałka do finansów

Niektórzy z nas posiadają ukryte talenty do tzw. finansów. Okazuje się, że na produktach finansowych również można zarabiać. Swego czasu banki zaczęły płacić klientom za polecanie danej usługi swoim znajomym. Oferta dotyczyła kont bankowych. Dziś popularne są programy tzw. Moneyback, w których bank oddaje nam część pieniędzy, jakie wydamy za pośrednictwem karty podłączonej do konta bankowego. Zwykle jest to od 2 do nawet 5 proc. wydatków. Zarabianie na produktach bankowych stało się też oszczędnością czasu. Przykładowo platforma społecznościowa Fast50Club daje możliwość zarabiania bez wychodzenia z domu poprzez polecanie naszym znajomym ciekawych ofert. Tym sposobem można zarobić nawet kilkaset złotych.

Umowa zlecenia w 2016 r. - składki na ubezpieczenia społeczne

Co robić?

Drogi Krzyśku, choć jesteś studentem pierwszego roku bez problemu możesz zarobić swoje pierwsze pieniądze, oczywiście nie będą to wielkie kwoty, ale wystarczą na utrzymanie się w Warszawie. Jeżeli i to będzie za mało pamiętaj o dodatkowych formach zarobku – Internet staje otworem przed młodymi ludźmi, dlatego warto go wykorzystać do zarabiania pieniędzy.

Źródło: Comperia.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Księgowość
Czy podatek od pustostanów jest zgodny z prawem? Czy gmina może stosować do niezamieszkałego mieszkania wyższą stawkę podatku od nieruchomości?

W Polsce coraz częściej zwraca się uwagę na sytuację, w której mieszkania lub domy pozostają dłuższy czas puste, niezamieszkałe, niesprzedane albo niewynajmowane. W warunkach mocno napiętego rynku mieszkaniowego budzi to poważne pytania o gospodarowanie zasobem mieszkań i o sprawiedliwość obciążeń podatkowych. Właściciele, którzy kupują lokale jako inwestycję, nie wprowadzają ich na rynek najmu ani nie przeznaczają do zamieszkania, lecz trzymają je w nadziei na wzrost wartości. Samorządy coraz częściej zastanawiają się, czy nie powinno się wprowadzić narzędzi fiskalnych, które skłoniłyby właścicieli do aktywnego wykorzystania nieruchomości albo poniesienia wyższego podatku.

To workflow, a nie KSeF, ochroni firmę przed błędami i próbami oszustw. Jak prawidłowo zorganizować pracę i obieg dokumentów w firmie od lutego 2026 roku?

Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur to jedna z największych zmian w polskim systemie podatkowym od lat. KSeF nie jest kolejnym kanałem przesyłania faktur, ale całkowicie nowym modelem ich funkcjonowania: od wystawienia, przez doręczenie, aż po obieg i archiwizację.W praktyce oznacza to, że organizacje, które chcą przejść tę zmianę sprawnie i bez chaosu, muszą uporządkować workflow – czyli sposób, w jaki faktura wędruje przez firmę. Z doświadczeń AMODIT wynika, że firmy, które zaczynają od uporządkowania procesów, znacznie szybciej adaptują się do realiów KSeF i popełniają mniej błędów. Poniżej przedstawiamy najważniejsze obszary, które powinny zostać uwzględnione.

Ulga mieszkaniowa w PIT będzie ograniczona tylko do jednej nieruchomości? Co wynika z projektu nowelizacji

Minister Finansów i Gospodarki zamierza istotnie ograniczyć ulgę mieszkaniową w podatku dochodowym od osób fizycznych. Na czym mają polegać te zmiany? W skrócie nie będzie mogła skorzystać z ulgi mieszkaniowej osoba, która jest właścicielem lub współwłaścicielem więcej niż 1 mieszkania. Gotowy jest już projekt nowelizacji ustawy o PIT w tej sprawie ale trudno się spodziewać, że wejdzie w życie od nowego roku, bo projekt jest jeszcze na etapie rządowych prac legislacyjnych. A zgodnie z utrwalonym orzecznictwem Trybunał Konstytucyjny okres minimalny vacatio legis w przypadku podatku PIT nie powinien być krótszy niż jeden miesiąc. Zwłaszcza jeżeli dotyczy zmian niekorzystnych dla podatników jak ta. Czyli zmiany w podatku PIT na przyszły rok można wprowadzić tylko wtedy, gdy nowelizacja została opublikowana w Dzienniku Ustaw przed końcem listopada poprzedniego roku.

Po przekroczeniu 30-krotnosci i zwrocie pracownikowi składek należy przeliczyć i wyrównać zasiłek

Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek ZUS może znacząco wpłynąć na prawidłowe ustalenie podstawy zasiłków chorobowych, opiekuńczych czy macierzyńskich. Wielu pracodawców nie zdaje sobie sprawy, że po korekcie składek konieczne jest również przeliczenie podstawy zasiłkowej i wypłacenie wyrównania. Ekspertka Stowarzyszenia Księgowych w Polsce wyjaśnia, kiedy powstaje taki obowiązek i jak prawidłowo go obliczyć.

REKLAMA

Darmowe e-wydanie czasopisma Biuletyn VAT: Wszystko, co ważne na temat KSeF i VAT 2026

Nadchodzą ogromne zmiany w rozliczeniach podatkowych. KSeF i VAT 26 to tematy, które już dziś warto zrozumieć i poznać, aby bez stresu przygotować się na nowe obowiązki. Pobierz DARMOWE e-wydanie czasopisma Biuletyn VAT i dowiedz się wszystkiego, co ważne na temat KSeF i VAT 2026.

Wielkie testowanie KSeF na żywym organizmie podatników od lutego 2026 r. Ekspert: To trochę jak skok na bungee ale lina jest dopinana w locie

Eksperci zauważają, że udostępniona przez Ministerstwo Finansów Aplikacja Podatnika KSeF 2.0 zawiera istotne niezgodności z dokumentacją i podręcznikami. To oznacza, że 1 lutego 2026 r. najwięksi podatnicy (jako wystawiający faktury w KSeF) i pozostali (jako odbierający faktury w KSeF) będą musieli pierwszy raz zetknąć się z finalną wersją tego systemu. Ponadto cały czas brakuje najważniejszego rozporządzenia w sprawie zasad korzystania z KSeF. Pojawiają się też wątpliwości co do zgodności polskich przepisów dot. KSeF z przepisami unijnymi. Wniosek - zdaniem wielu ekspertów - jest jeden: nie jesteśmy gotowi na wdrożenie obowiązkowego modelu KSeF w ustalonych wcześniej terminach.

Zmiany w ksh w 2026 r. Koniec z podziałem na akcje imienne i na okaziciela, przedłużenie mocy dowodowej papierowych akcji i inne nowości

W dniu 26 listopada 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu spółek handlowych (ksh) oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez Ministra Sprawiedliwości. Nowe przepisy mają wzmocnić ochronę akcjonariuszy i uczestników rynku kapitałowego. Chodzi m.in. o poprawę przejrzystości i dostępności informacji o firmach prowadzących rejestry akcjonariuszy spółek niepublicznych, czyli takich, które nie są notowane na giełdzie. Projekt przewiduje zwiększenie i uporządkowanie obowiązków informacyjnych spółek oraz instytucji, które prowadzą rejestr akcjonariuszy. Dzięki temu obieg informacji o akcjach stanie się bardziej czytelny, bezpieczny i przewidywalny. Skutkiem nowelizacji będzie też rezygnacja z dotychczasowej klasyfikacji akcji na akcje imienne i na okaziciela. Nowe przepisy mają wejść w życie po dwunastu miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, z wyjątkiem niektórych przepisów, które zaczną obowiązywać 28 lutego 2026 roku.

KSeF: problemy przy stosowaniu nowych przepisów w branży transportowej. Co zmieni e-Faktura w formacie XML?

KSeF wchodzi w życie 1 lutego 2026 r. dla firm, które w roku 2024 odnotowały sprzedaż powyżej 200 mln zł (z VAT). Firmy transportowe będą musiały między innymi zrezygnować z dotychczasowych standardów branżowych i przyzwyczajeń w zakresie rozliczeń. Co zmieni e-Faktura w formacie XML?

REKLAMA

Darowizna z zagranicy a podatek w Polsce? Skarbówka zaskakuje nową interpretacją i wyjaśnia, co z darowizną od rodziców z Japonii

Dlaczego sprawa zagranicznej darowizny od rodziców budzi tyle emocji – i co dokładnie odpowiedziała skarbówka w sytuacji, gdy darowizna trafia na konto w Japonii, a obdarowana przebywa w Polsce na podstawie pobytu czasowego.

1/3 przedsiębiorców nie zna żadnego języka obcego. Najgorzej jest w mikrofirmach i rolnictwie. Wykształcenie czy doświadczenie - co bardziej pomaga w biznesie?

W świecie zglobalizowanych gospodarek, w którym firmy konkurują i współpracują ponad granicami, znajomość języków obcych jest jedną z kluczowych kompetencji osób zarządzających biznesem. Tymczasem w praktyce bywa z tym różnie. Raport EFL „Wykształcenie czy doświadczenie? Co pomaga w biznesie. Pod lupą” pokazuje, że choć 63% przedsiębiorców w Polsce zna przynajmniej jeden język obcy, to co trzeci nie może wpisać tej umiejętności w swoim CV. Najgorzej sytuacja wygląda w najmniejszych firmach, gdzie językiem obcym posługuje się tylko 37% właścicieli. W średnich firmach ten odsetek jest zdecydowanie wyższy i wynosi 92%. Różnice widoczne są również między branżami: od 84% prezesów firm produkcyjnych mówiących komunikatywnie w języku obcym, po zaledwie 29% w rolnictwie.

Zapisz się na newsletter
Chcesz uniknąć błędów? Być na czasie z najnowszymi zmianami w podatkach? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA