REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy następuje wygaśnięcie umowy o pracę

REKLAMA

Przepisy prawa pracy określają procedurę wypowiedzenia umowy o pracę, jak również określają przypadki, w których umowa o pracę podlega wygaśnięciu. W jakich sytuacjach mamy do czynienia z wygaśnięcie umowy o pracę?


Polecamy:
Kodeks pracy 2014 z komentarzem

Autopromocja


Dla wielu osób, zwłaszcza wkraczających na rynek, umowa o pracę jest czymś w rodzaju Świętego Graala. Jednak nawet z trudem wywalczony etat nie jest dany raz na zawsze. Wypowiedzenie to nie wszystko, bo umowa może też po prostu wygasnąć. W jakich sytuacjach nam o grozi?


Rodzaje umów o pracę


Umowa o pracę niejedno ma imię i warto o tym pamiętać. - Rozróżnia się kilka typów umowy o pracę: na okres próbny, na zastępstwo, na czas określony bądź nie - mówi Weronika Florkowska z firmy PrimeSoft Polska oferującej rozwiązania z zakresu IT. - W przypadku sektora nowych technologii nie brak też freelancerów, wolnych strzelców, którzy wolą pracować od projektu do projektu i nie wiązać się umową o pracę - zdradza W. Florkowska. Ile ludzi, tyle karier chciałoby się powiedzieć. Dlatego o swojej formie zatrudnienia warto wiedzieć jak najwięcej. Pracownikom zdarza się np. zapomnieć, że ich umowa może najzwyczajniej w świecie wygasnąć.

Czy do kontraktu menedżerskiego stosuje się przepisy kodeksu pracy


Na wypadek śmierci


Sytuacje w jakich umowa o pracę ulega wygaśnięciu określa Kodeks pracy i przepisy szczególne. Stosunek pracy wygasa przede wszystkim wraz ze śmiercią pracownika. Co jednak dzieje się z prawami majątkowymi wynikającymi z tego stosunku pracy? Przechodzą one na małżonka oraz inne osoby uprawnione do uzyskania renty rodzinnej (czyli np. uczące się dzieci). Jeśli nie ma takich osób, to wówczas prawa majątkowe ze stosunku pracy zmarłego wchodzą w skład spadku. Uwaga! Umowa o pracę wygasa także wraz z dniem śmierci pracodawcy. Zasada ta „nie działa” w sytuacji, w której pracownik zostaje przejęty przez nowego pracodawcę, który przejął zakład pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zmiana czasu pracy wymaga zgody pracowników


Areszt to nie wyrok


Warto zaznaczyć, że umowa o pracę wygaśnie też wraz z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika spowodowanej tymczasowym aresztem (chyba, że pracodawca zdecydował się wcześniej rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, z winy pracownika). Wygaśnięcie z powodu aresztowania nie musi jednak oznaczać końca kariery. Jeżeli postępowanie karne zostanie umorzone bądź zapadnie wyrok uniewinniający, to pracodawca będzie zobowiązany ponownie zatrudnić pracownika - o ile pracownik zgłosi taką chęć w terminie 7 dni od uprawomocnienia orzeczenia. Trzeba jednak podkreślić, że zasada „ponownego zatrudnienia” nie ma zastosowania w sytuacji, w której postępowanie karne umorzono warunkowo, na wskutek przedawnienia bądź też amnestii. Co ma zrobić pracownik, który w świetle prawa powinien być ponownie zatrudniony a pracodawca pozostaje głuchy na jego wnioski? Pozostaje mu zwrócić się do Sądu Pracy, który może zdecydować o przywróceniu na stanowisko bądź o wypłacie odszkodowania.

Podyskutuj o tym na naszym forum

 

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Podatek PIT - część 2
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Zeznanie PIT-37 za 2022 r. można złożyć w terminie do:
30 kwietnia 2023 r. (niedziela)
2 maja 2023 r. (wtorek)
4 maja 2023 r. (czwartek)
29 kwietnia 2023 r. (sobota)
Następne
Księgowość
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zwrot podatku z Austrii – ile, dla kogo, jak uzyskać (formalności)

Austria to zyskujący na popularności kierunek emigracji zarobkowej wśród Polaków. Jeśli podejmowane zatrudnienie jest legalne, z łatwością można ubiegać się o zwrot podatku z tego kraju. Wysokość zwrotu może być naprawdę spora, przy małym nakładzie wysiłku ze strony podatnika. 

Dłuższy okres ważności znaków akcyzy do końca 2024 r.

Aktualnie znajdują się w legalnej sprzedaży wyroby winiarskie oznaczone znakami akcyzy, których ważność została przedłużona do 31 grudnia 2024 r.

Sanatorium na koszt ZUS 2024 - choroby psychosomatyczne. Nerwice, lęki, depresja, ciężki stres i inne. Jak uzyskać skierowanie?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że cały czas – także w 2024 roku - można skorzystać z rehabilitacji leczniczej w sanatorium na koszt ZUSu. Dotyczy to różnych schorzeń, także psychosomatycznych. 

Podatek od nieruchomości w przypadku najmu lokali mieszkalnych. Kiedy stawka niższa a kiedy nawet 28 razy wyższa?

Wynajęcie swojego mieszkania lub domu nie zwalnia właściciela z obowiązku zapłaty podatku od nieruchomości. Ale w tym przypadku wątpliwe jest jaka stawka podatku od nieruchomości jest właściwa. Ta dla budynków mieszkalnych, czy dla budynków mieszkalnych zajętych na prowadzenie działalności gospodarczej? Problem jest istotny, bo ta druga stawka jest ponad 28 razy wyższa.

Jak długo przechowywać firmowe dokumenty podatkowe?

Jak długo przechowywać firmowe dokumenty podatkowe? Przepisy wskazują na obowiązek przechowania dokumentacji podatkowej do czasu upływu okresu przedawnienia zobowiązania podatkowego, czyli przez pięć lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin płatności podatku (o ile nie został zawieszony/przerwany bieg terminu przedawnienia).

Wniosek o zaliczenie nadpłaty na przyszłe podatki

Wniosek o zaliczenie nadpłaty na przyszłe podatki. Podatnikowi przysługuje możliwość złożenia wniosku o zaliczenie w całości lub w części nadpłaty podatku na poczet przyszłych zobowiązań podatkowych. Ma do tego prawo, gdy spełnione są przesłanki zawarte w przepisach Ordynacji podatkowej.

Ulgi w spłacie podatków (odroczenie, rozłożenie na raty, umorzenie). Dla kogo? Kiedy? Warunki udzielenia

Ordynacja podatkowa przewiduje w szczególnych sytuacjach możliwość zastosowania wobec podatnika trzech ulg w spłacie podatków lub zaległości podatkowej. Chodzi o odroczenie terminu płatności, rozłożenie zapłaty na raty lub umorzenie całości lub części podatku lub zaległości podatkowej. Kiedy można liczyć na taki gest fiskusa?

Kontrola podatkowa: czy musi być zapowiedziana. Zasada i wyjątki

Kontrola podatkowa, to oczywiście nic przyjemnego dla podatnika ale czasem się zdarza. Na taką okoliczność trzeba być przygotowanym. W szczególności warto wiedzieć, że taka kontrola z urzędu skarbowego powinna być w większości przypadków zapowiedziana z 7-dniowym wyprzedzeniem. Ale od tej zasady są niestety liczne wyjątki. Zobaczmy co na ten temat mówią przepisy.

Do 31 maja 2024 r. rolnik musi poinformować KRUS o podatku dochodowym z działalności gospodarczej za 2023 r.

31 maja 2024 roku upływa termin złożenia zaświadczenia lub oświadczenia do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) w sprawie wysokości należnego podatku dochodowego za 2023 rok. Wysokość rocznej kwoty granicznej za rok ubiegły wynosi 4.088 zł.

MRiT: Usługa Firma już w aplikacji mObywatel 2.0. W czym może pomóc przedsiębiorcy?

Ministerstwo Rozwoju i Technologii poinformowało w komunikacie z 23 maja 2024 r., że do aplikacji mObywatel wprowadzono nową usługę, która znacząco ułatwi życie przedsiębiorcom. Usługa Firma pozwala na wygodne gromadzenie i zarządzanie danymi dotyczącymi działalności gospodarczej oraz informacji o zarejestrowanej firmie, co może dać przedsiębiorcy oszczędność czasu i lepszą organizację pracy.

REKLAMA